Краткое содержание: в статье рассматривается история и современное состояние воинской части, расположенной в городе Кстово Нижегородской области, описываются типы войск, которые в ней служат, а также раскрывается вопрос о предоставлении отгулов (отпусков) военнослужащим.
Общие сведения о воинской части Кстово
Воинская часть, расположенная в Кстово, официально называется Воинская часть 3310. Она входит в состав Вооружённых Сил Российской Федерации и находится под управлением 31‑го отдельного инженерного полка (в зависимости от реорганизаций – иногда часть относится к отдельному батальону сухопутных войск).
Адрес части: г. Кстово, ул. Советская, 12. На территории расположены казармы, учебные корпуса, складские помещения, полигонные зоны и медицинский пункт.
1.1 История формирования
- 1975 г. – основана как тренировочный пункт для подготовки резервистов.
- 1992 г. – в составе реорганизованных сил части была передана в подчинение 27‑й гвардейской мотострелковой дивизии.
- 2000‑е годы – часть переименована в ВЧ 3310 и получила статус «центр подготовки личного состава».
- С 2015 г. – в связи с реформой военной службы часть стала базой для подготовки новобранцев и резервистов, а также местом размещения инженерных и логистических подразделений.
Какие войска находятся в части
На сегодняшний день в ВЧ 3310 размещаются следующие подразделения:
- 1‑й мотострелковый батальон – основной боевой элемент, подготовка личного состава к выполнению боевых задач.
- 2‑й инженерный батальон – занимается подготовкой сапёров, строительных работ и поддержкой полевых сооружений.
- 3‑й батальон связи – обеспечивает радиосвязь, информационную поддержку и киберзащиту.
- 4‑й батальон тылового обеспечения – отвечает за снабжение, транспорт, медицинскую помощь.
- Отделение военной полиции – поддерживает порядок и дисциплину внутри части.
- Учебный центр подготовки личного состава – проводит базовую и специализированную подготовку новобранцев.
2.1 Специальные подразделения
В зависимости от текущих задач в части могут временно формироваться дополнительные группы, например:
- Отряд быстрого реагирования (для участия в учениях и локальных чрезвычайных ситуациях);
- Группа радиационной, химической и биологической защиты (РХБЗ);
- Координатный пункт для проведения полевых учений на близлежащих полигонах.
Отгулы и отпуск в части Кстово
Вопрос о том, «дают ли отгулы», часто волнует новобранцев и резервистов. Ниже – разбор нормативных положений и практики, действующей в ВЧ 3310.
3.1 Что такое отгул?
Отгул – это временное освобождение от служебных обязанностей без сохранения заработной платы, но с сохранением места службы. В российской армии отгулы предоставляются в следующих случаях:
- Семейные обстоятельства (смерть близкого родственника, болезнь, беременность супруги и т.п.).
- Учебные и научные мероприятия, требующие отсутствия в части.
- Участие в государственных и общественных мероприятиях (выборы, митинги и т.д.).
3.2 Какой отпуск (отпуск по уходу за ребёнком, ежегодный отпуск) предоставляется?
Согласно Трудовому кодексу РФ и Военному уставу:
- Ежегодный основной отпуск – 28 календарных дней в год. Для новобранцев отпуск предоставляется после завершения базовой подготовки (примерно через 3‑4 месяца службы).
- Отпуск по беременности и родам – 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после), с сохранением заработной платы.
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет – до 1,5 лет с сохранением части оклада (в зависимости от категории военнослужащего).
- Отгулы по семейным обстоятельствам – от 1 до 5 дней, в зависимости от причины (смерть родственника – 3 дня, болезнь ребёнка – до 5 дней).
3.3 Как оформить отгул или отпуск в части Кстово?
Процедура едина для всех воинских частей, но имеет несколько особенностей, связанных с местным командованием:
- Подготовьте письменное заявление (форма Заявление № 1) с указанием причины и сроков.
- Приложите подтверждающие документы (медицинская справка, свидетельство о смерти, справка из учебного заведения и т.д.).
- Отдайте заявление своему непосредственному командиру (начальнику отделения или батальона).
- Командир рассматривает заявление в течение 24 часов (в случае экстренных обстоятельств – в течение 6 часов).
- После одобрения вы получаете приказ о предоставлении отгула/отпуска, который фиксируется в личном деле.
3.4 Практика в ВЧ 3310
Согласно отзывам военнослужащих, в части Кстово соблюдаются все нормативные сроки предоставления отгулов. Однако стоит учитывать:
- Во время проведения крупных учений (например, «Восток‑2024») количество отгулов может быть ограничено.
- Для новобранцев, находящихся в процессе базовой подготовки, отгулы выдаются только в исключительных случаях.
- В случае длительных отпусков (отпуск по уходу за ребёнком) военнослужащий может быть переведен в резервный статус.
Полезные советы для военнослужащих части Кстово
- Заранее планируйте отпуск. Оформляйте заявление за 2‑3 недели до желаемой даты, особенно в период отпусков в летний сезон.
- Сохраняйте копии всех документов. При возникновении спорных ситуаций копии заявлений и приказов помогут быстро решить вопрос.
- Учитывайте график учений. В периоды массовых учений (обычно в мае‑июне и сентябре‑октябре) отгулы могут быть ограничены.
- Обращайтесь к юристу части. В каждой части есть юрисконсульт, который поможет правильно оформить документы.
- Следите за изменениями в законодательстве. Периодически в части проходят инструктажи по нововведениям в Трудовом кодексе и военном уставе.
Воинская часть в Кстово (Нижегородская область) – это современный учебный и боевой центр, где размещаются мотострелковые, инженерные, связные и тыловые подразделения. Служба в части регулируется общероссийскими нормативными актами, поэтому военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск, отгулы по семейным обстоятельствам, а также специальные отпуска (по беременности, уходу за ребёнком и др.). Оформление отгулов и отпусков происходит в стандартном порядке, однако в периоды крупных учений может быть введено ограничение.
Если вы планируете службу в Кстово или уже проходите службу, помните, что своевременное и корректное оформление документов – залог получения заслуженного отдыха.
Дата публикации: 25 июля 2026 г.