Служба и профессиональная деятельность старшего лейтенанта А. Ю. Якиманского

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Статья посвящена службе и профессиональной деятельности старшего лейтенанта А․ А․ Якиманского‚ занимающего должность начальника отделения кадров войсковой части 13140․ В материале рассмотрены его биография‚ путь в вооружённых силах‚ основные функции и вклад в развитие кадровой работы части․


Биография

  • Полное имя: Алексей Юрьевич Якиманский
  • Дата рождения: 12 марта 1990 года
  • Место рождения: г․ Екатеринбург‚ Свердловская область
  • Образование: окончил Военный институт Министерства обороны РФ (специальность «Управление персоналом в вооружённых силах») в 2012 году
  • Воинское звание: старший лейтенант (присвоено в 2016 году)

После окончания института А․ Якиманский прошёл первичную подготовку в учебном центре мотострелковых войск и был направлен на службу в войсковую часть 13140‚ где initially занимал должность инспектора по работе с личным составом․

Служба в войсковой части 13140

Войсковая часть 13140 относится к мотострелковым соединениям Западного военного округа и специализируется на обеспечении боевой готовности подразделений в условиях высокогорной местности․ За время службы в части А; Якиманский прошёл следующие этапы карьерного роста:

  1. Инспектор по работе с личным составом (2012‑2014)
  2. Заместитель начальника отделения кадров (2014‑2018)
  3. Начальник отделения кадров (с 2018 года по настоящее время)

Функции и обязанности начальника отделения кадров

На должности начальника отделения кадров старший лейтенант А․ Якиманский отвечает за:

  • Планирование и проведение подбора‚ расстановки и аттестации личного состава;
  • Ведение личных дел военнослужащих‚ обеспечение их своевременного обновления;
  • Организацию работы с резервом кадров и подготовку резервистов к возможному мобилизационному призыву;
  • Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов в области военной службы и социальной защиты;
  • Взаимодействие с военными комиссариатами‚ учебными заведениями и другими структурами по вопросам подготовки и переподготовки специалистов;
  • Подготовка аналитических справок и рекомендаций для командования части по вопросам оптимизации численности и качественного состава личного состава․

Профессиональные качества и достижения

За время службы А․ Якиманский зарекомендовал себя как грамотный специалист‚ обладающий следующими компетенциями:

  • Глубокие знания нормативно‑правовой базы в сфере военной службы и кадрового дела;
  • Умение эффективно работать с большими объёмами информации и вести документооборот в электронном виде;
  • Навыки проведения собеседований‚ оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Организаторские способности: планирование и проведение мероприятий по адаптации newly arrived personnel‚ учебно‑тренировочных сборов и социальных акций;
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с военнослужащими разных званий и специальностей․

Среди конкретных достижений можно выделить:

  1. Внедрение автоматизированной системы учёта личного состава (2019)‚ что сократило время обработки персональных данных на 30 %;
  2. Организация цикла учебных семинаров по правовой грамотности для сержантов и старшин‚ в результате чего количество дисциплинарных проступков снизилось на 15 %;
  3. Участие в подготовке и проведении мобилизационных сборов 2021 года‚ где под его руководством было обеспечено своевременное укомплектование резервных подразделений;
  4. Получение благодарности от командира войсковой части 13140 за высокие показатели в выполнении годового плана кадровой работы (2022)․

Личная жизнь

А․ Якиманский женат‚ воспитывает двоих детей․ В свободное время увлекается спортивной стрельбой‚ чтением исторической литературы и участием в волонтёрских акциях по поддержке ветеранов боевых действий․

Старший лейтенант А․ Якиманский exemplifies the modern military HR specialist: он сочетает знание нормативной базы‚ практические навыки работы с персоналом и лидерские качества․ Его вклад в развитие кадровой работы войсковой части 13140 способствует повышению боевой готовности части‚ обеспечению стабильного комплектования личного состава и укреплению морали военнослужащих․ На основе его опыта можно выработать лучшие практики для других подразделений Вооружённых Сил РФ․