Перевод военнослужащего к новому месту службы – одна из наиболее востребованных процедур в системе кадрового обеспечения Вооружённых Сил Российской Федерации. Для её оформления необходимо подготовить отношение – служебный документ, подтверждающий готовность принимающей части принять военнослужащего на вакантную должность. Ниже представлен подробный разбор порядка оформления отношения, нормативная база, пошаговая инструкция и примерный шаблон.

Нормативная база

• Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» – регулирует общие принципы прохождения военной службы, включая перевод.
• Приказ Минобороны РФ № 531 – устанавливает порядок оформления служебных документов при перемещении личного состава.
• Статья 15 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» – конкретизирует условия перевода к новому месту военной службы.
• Приложение № 5 к Порядку оформления отношений на перевод – содержит рекомендуемый образец документа.

Когда требуется отношение?

Отношение оформляется в следующих случаях:

1. Перевод по личной просьбе военнослужащего (например, для проживания рядом с семьёй).
2. Перевод в связи с организационно‑штатными мероприятиями (расформирование части, переформирование подразделений).
3. Перевод по инициативе командования (повышение, заполнение вакансии).
4. Перевод по семейным обстоятельствам (тяжёлая болезнь близких родственников, необходимость ухода и т.д.).

Пошаговая инструкция по оформлению отношения

1. Подготовка оснований – собрать документы, подтверждающие причину перевода (справка из медицинского учреждения, выписка из домовой книги, заявление военнослужащего и т.п.).
2. Согласование с принимающей частью – получить предварительное согласие командира (начальника) части, где планируется служба.
3. Заполнение отношения – оформить документ согласно образцу (см. ниже). В шапке указываются реквизиты обеих частей, дата и номер отношения.
4. Подpisание и визирование – документ подписывается командиром (начальником) части, где военнослужащий проходит службу в момент подачи, и заверяется печатью части.
5. Передача в кадровый орган – отношение вместе с заявлением военнослужащего и приложенными документами направляется в отдел кадров своей части для дальнейшего оформления приказа о переводе.
6. Получение приказа – после проверки кадровым отделом издаётся приказ о переводе, после чего военнослужащий сдаёт дела и освобождается от занимаемой должности.

Образец отношения на перевод военнослужащего в другую часть

Ниже представлен типовой шаблон, соответствующий приложению № 5 к Порядку оформления отношений. Все поля обязательны для заполнения.

ОТНОШЕНИЕ
№ ___________ от «___» __________ 20__ г.


Кому: Командиру (начальнику) воинской части ______________________
 (наименование части, индекс, адрес)

От: Командира (начальника) воинской части ______________________
 (наименование части, индекс, адрес)

Тема: О представлении к назначению на воинскую должность
 военнослужащего ______________________ (Ф.И.О., звание, должность)
 к переводу в воинскую часть ______________________ (наименование части)

Содержание:
Военнослужащий ______________________ (Ф.И.О., звание, должность)
 проходит военную службу в воинской части ______________________
 с «___» __________ 20__ г. по настоящее время.

По личной просьбе / в связи с организационно‑штатными мероприятиями /
 по семейным обстоятельствам (указать конкретную причину) военнослужащий
 просит о переводе в воинскую часть ______________________
 (наименование части, индекс, адрес) на должность ______________________
 (наименование воинской должности, категория, если требуется).

Принимающая часть подтверждает готовность принять военнослужащего
 на указанную должность с «___» __________ 20__ г.
 (при наличии вакансии – указать номер и наименование вакантной должности).

Прилагаются документы:
 • Заявление военнослужащего о переводе;
 • Справка/выписка, подтверждающая основание перевода (медицинская,
 семейная и т.д.);
 • Выписка из личного дела (служебная характеристика);
 • Иные документы, требуемые по нормативным актам.
Прошу рассмотреть настоящее отношение и принять решение о
 переводе военнослужащего ______________________ (Ф.И.О.) в
 воинскую часть ______________________ на должность ______________________.

Командир (начальник) части ______________________
/подпись/ ______________________ /Ф.И.О./
М;П.

Примечание: В зависимости от конкретной части могут потребоваться дополнительные реквизиты (например, номер части в соответствии с ЕГРПОУ, коды подчинения и т.п.). Перед подачей рекомендуется уточнить требования у кадрового специалиста своей части.

Полезные советы и типичные ошибки

• Своевременность. Отношение следует готовить заранее, ideally за 2‑3 недели до планируемой даты перевода, чтобы успеть пройти все согласования.
• Полнота документов. Отсутствие даже одного из обязательных приложений (заявление, справка о основании) часто приводит к возврату документа на доработку.
• Точность реквизитов. Ошибки в номере части, индексе или Ф.И.О. могут стать причиной отказа в приёме отношения.
• Согласование с принимающей стороной. Лучше получить предварительное согласие в письменной форме (например, электронное письмо с подтверждением) перед оформлением отношения.
• Использование официальных шаблонов. На порталах «Армия» и «Забота о военнослужащем» размещены актуальные образцы отношений, которые можно скачать и заполнить в электронном виде.

Отношение на перевод военнослужащего в другую часть – ключевой документ, который обеспечивает законность и прозрачность процедуры перемещения личного состава. Соблюдение нормативных требований, правильное оформление и своевременное предоставление всех необходимых приложений значительно сокращают время ожидания приказа о переводе и минимизируют риск отказа со стороны кадровых органов. Надеемся, представленный образец и пошаговая инструкция помогут вам успешно оформить отношение и осуществить перевод к новому месту службы без лишних затруднений.