Военная служба неизбежно сопряжена с перемещениями. Рядовой уходит из дома в часть, контрактника могут перевести в иное подразделение, а курсант военного учебного заведения получает звание и направляется на новое место службы. Одним из самых частых вопросов среди военнослужащих и членов их семей является возможность перевода в другую воинскую часть. В этой статье мы подробно разберем, как это сделать, в каких случаях это возможно, а когда, нет.
Правовая база перевода военнослужащих
Основным документом, регулирующим порядок перевода, является Указ Президента Российской Федерации от г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с учетом редакций, включая изменения от № 3). Согласно данному указу, военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в т.ч. находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации.
В каких случаях возможен перевод?
Перевод военнослужащего может происходить по разным причинам, и от этого зависит необходимость получения его согласия.
Перевод по служебной необходимости
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. В этом случае перевод производится без согласия военнослужащего.
Исключения, когда согласие обязательно:
- При невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится (например, по состоянию здоровья или климатическим условиям).
- Иные случаи, предусмотренные законодательством для защиты прав военнослужащих.
Перевод по собственной инициативе (по желанию)
Важно понимать ключевую особенность законодательства: обязательный перевод военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на высшую воинскую должность по его желанию законодательством НЕ ПРЕДУСМОТРЕН. Это означает, что даже если военнослужащий нашел вакантную вышестоящую должность в другой части и хочет туда перейти, командование не обязано удовлетворять его рапорт.
Кто имеет право на перевод без согласования командира?
Существуют категории военнослужащих, перемещение которых между частями может не требовать согласия текущего командира воинской части. К ним относятся:
- Рядовой, сержантский и старшинский состав (кроме тех, кто занимает офицерские должности), которые перемещаются из тыловых, учебных или небоевых частей в боевые;
- Постоянный состав учебных центров, которые переводятся в другие учебные центры.
Основания для отказа в переводе
В переводе к новому месту службы может быть отказано по следующим причинам:
- Военнослужащий не относится ни к одной из категорий, имеющих право на перевод.
- Военнослужащий проходит военную службу в части менее шести месяцев или менее года с момента предварительного его перемещения по собственной инициативе.
- В рапорт не добавлены нужные документы.
Какие-либо другие основания для отказа в перемещении военнослужащего запрещены.
Порядок действий: как взять «отношение» на перевод
Для того чтобы инициировать перевод, военнослужащему необходимо получить так называемое «отношение» из принимающей воинской части.
Процедура выглядит следующим образом:
- Военнослужащий находит вакантную должность в другой части и подает рапорт своему командиру с просьбой ходатайствовать о его переводе.
- Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира части, где проходит службу военнослужащий, направляется отношение. Оно оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению № 5 к Порядку прохождения военной службы.
- После получения «отношения» и согласования всех деталей издается приказ о переводе.
Сроки убытия к новому месту службы
Согласно разъяснениям военной прокуратуры, военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности. Срок убытия — не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе.
Исключения из этого правила:
- Если военнослужащий находится в отпуске;
- Если военнослужащий находится в командировке;
- Если военнослужащий находится на лечении.
Перевод из одной воинской части в другую — это сложный бюрократический процесс, который во многом зависит от решения командования и наличия вакантных должностей. Несмотря на то, что военнослужащий имеет право подать рапорт на перевод, окончательное решение остается за командирами. Для успешного перевода необходимо тщательно изучить свои права, собрать все требуемые документы и, в случае возникновения сложностей, не стесняться обращаться за помощью к военным юристам.