Оформление отпуска для военнослужащего регулируется рядом нормативных актов, основным из которых является Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 (в редакции от 10 октября 2024 г.). В статье рассмотрены виды отпусков, их продолжительность, порядок подачи рапорта, оформление и выплата компенсации за неиспользованные дни.
Нормативная база
- Указ Президента РФ № 1237 «О порядке прохождения военной службы» (ст. 28‑29);
- Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Постановления Правительства РФ, касающиеся отпусков по болезни, лечению после ранения и для участников СВО;
- Внутренние приказы и инструкции гарнизонных военных комендатур.
Виды отпусков в 2024 году
Основной отпуск
Предоставляется ежегодно. Продолжительность зависит от выслуги лет:
- до 20 лет выслуги – 30 суток;
- 20 лет и более – 45 суток (ст. 29 Указа № 1237);
- в год поступления на контрактную службу и год увольнения – пропорционально отработанному времени.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
Может составлять до 10 суток в год (ст. 11 Федерального закона № 76‑ФЗ). Предоставляется по решению руководителя соответствующей службы или подразделения.
Отпуск по личным обстоятельствам
До 10 суток предоставляется при семейных обстоятельствах, болезни близких родственниках и др. (см. ст. 28 Указа № 1237).
Отпуск для лечения после ранения или контузии
Предоставляется на основании заключения военно‑врачебной комиссии (ВВК). Продолжительность определяется ВВК, но не может превышать общий лимит основного отпуска (см. ниже).
Отпуск для участников СВО
Регулируется Постановлением Правительства № 1423. Предоставляется тем, кто имеет документы, подтверждающие службу в ВС РФ и участие в специальной военной операции. Порядок оформления аналогичен основному отпуску, но учитывается текущая оперативная обстановка.
Продолжительность и ограничения
Согласно п. п. 5, 7 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы:
- Если у военнослужащего есть несколько оснований для увеличения отпуска (например, выслуга ≥ 20 лет + дополнительный отпуск за ненормированный день), их продолжительности суммируются;
- Общая продолжительность основного отпуска не может превышать 60 суток в календарном году;
- Основной отпуск может быть предоставлен по частям по просьбе военнослужащего.
Пошаговый порядок оформления отпуска в 2024 году
- Подготовка рапорта
- Военнослужащий пишет рапорт на имя непосредственного командира;
- В рапорте указываются: вид отпуска, желаемые даты начала и окончания, основание (выслуга, лечение, личные обстоятельства и т.д.), а также время на дорогу к месту отдыха и обратно;
- К рапорту прилагаются подтверждающие документы (выписка из личного дела, справка ВВК, копия военного билета и т.п.).
- Рассмотрение командиром части
- Командир проверяет соответствие запроса нормативным актам и наличие свободных дней в графике части;
- При одобрении commander ставит свою резолюцию и передает рапорт в штаб воинской части.
- Согласование в штабе воинской части
- Начальник штаба (или уполномоченное лицо) проверяет общую продолжительность отпуска с учетом всех видов и обеспечивает, чтобы сумма не превысила 60 суток;
- При необходимости корректирует даты или предлагает разделить отпуск на части.
- Уведомление военного коменданта гарнизона
- После утверждения в штабе рапорт направляется военному коменданту гарнизона (военному комиссару);
- Комендант извещает командира части о предоставленном отпуске и, если отпуск предоставлен по личным обстоятельствам, продлевает его на количество дней, предоставленных ранее по этим же основаниям (ст. 29 Указа № 1237).
- Оформление проездных документов
- Военнослужащий получает воинский перевозочный документ (ВПД) или билет на железнодорожный/автомобильный транспорт за счет государства;
- Документы оформляются в отделе кадров или в финансовой службе части.
- Начало отпуска
- Перед убытием военнослужащий обязан «сняться с учета» у дежурного по военной комендатуре (или в ближайшем военном комиссариате);
- По возвращении в часть подается рапорт о прибытии с отметкой на КПП.
- Выпуск расчетного листа и компенсация
- Если отпуск не использован полностью, неиспользованные дни подлежат денежной компенсации в соответствии со ст. ТК РФ и внутренними нормами части;
- Компенсация выплачивается вместе с заработной платой за месяц, в котором отпуск был не использован.
Особенности оформления отпуска для участников СВО
Для военнослужащих, имеющих документы, подтверждающие участие в специальной военной операции, порядок аналогичен общему, но есть нюансы:
- Необходимо предоставить копию приказа о назначении на участие в СВО или иное подтверждающее документальное основание;
- Отпуск может быть предоставлен в условиях, когда часть не находится в непосредственной зоне боевых действий; в противном случае решение принимается с учетом оперативной обстановки;
- При отпуске по болезни или лечению после ранения выплачивается средний заработок, а также компенсация за проезд к месту лечения и обратно.
Отпуск для лечения после ранения (2024)
Предоставляется на основании заключения ВВК. Основные моменты:
- Продолжительность определяется ВВК, но суммарно с основным отпуском не должна превышать 60 суток;
- Оплата – средний заработок за период отпуска;
- Гарантии: сохранение места работы (должности), право на последующее предоставление отпуска по личным обстоятельствам без уменьшения основного;
- Необходимо приложить к рапорту копию заключения ВВК и направление на лечение.
Дополнительный отпуск и суммирование
Если военнослужащий имеет право на несколько видов отпуска, их продолжительности суммируются, но итог не может превышать 60 суток. Пример:
- Выслуга 22 года → 45 суток основного отпуска;
- Дополнительный за ненормированный служебный день → 8 суток;
При достижении лимита 60 суток дальнейшее увеличение невозможно; излишние дни могут быть предоставлены только в виде компенсации.
Полезные советы при оформлении отпуска
- Всегда указывайте в рапорте точное время на дорогу (например, «2 дня на проезд туда и 2 дня обратно») – это исключит недоразумения с командованием;
- Сохраняйте копии всех поданных документов и полученных ответов (рапорты, приказы, выписки из приказов);
- Если планируете разделить отпуск на части, укажите это в рапорте и получите отдельные приказы на каждый период;
- При увольнении не забудьте оформить компенсацию за неиспользованные дни отпуска – она выплачивается в последний расчетный лист;
- Для участников СВО полезно заранее запросить у командования информацию о текущих ограничениях на отпуск в связи с оперативной обстановкой.
Оформление отпуска военнослужащему в 2024 году требует внимательного соблюдения нормативных требований и правильной подготовки документов. Основные этапы – подача рапорта, согласование в части и штабе, уведомление военного коменданта, получение проездных документов и, при необходимости, оформление компенсации за неиспользованные дни. Соблюдение указанного порядка гарантирует своевременное предоставление отпуска, сохранение прав на оплату и компенсацию, а также минимизирует риски возникновения административных задержек.
Следуя представленной инструкции, военнослужащий сможет эффективно планировать свой отдых, лечение или личные дела, не нарушая воинской дисциплины и не теряя положенных льгот.