Невоенизированные формирования гражданской обороны: правовая база, виды и место в системе РСЧС

Погружаемся в суть НВФ ГО: правовая база, виды формирований и их роль в спасении людей. Почему без них система защиты населения неполноценна? Разбираем просто и по делу.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В системе гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций (ЧС) особое место занимают невоенизированные формирования гражданской обороны (НВФ ГО)․ Данные формирования являются важнейшим элементом сил и средств Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС), дополняя профессиональные спасательные подразделения и войска гражданской обороны (Войска ГО)․

Статья подробно рассматривает правовую базу, виды, задачи, порядок формирования и применения невоенизированных формирований МЧС России и ведомственных/территориальных систем․

Правовое регулирование и нормативная база

Деятельность невоенизированных формирований регулируется комплексом нормативных правовых актов:

  • Федеральный закон от № 28-ФЗ «О гражданской обороне» (ст․ 13, 14, 15) — базовый закон, определяющий понятие, виды и порядок создания НВФ ГО․
  • Федеральный закон от № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» — регулирует участие НВФ в работе РСЧС․
  • Положение о РСЧС (утв․ Постановлением Правительства РФ от № 512) — определяет место НВФ в структуре сил и средств системы (второй эшелон)․
  • Постановление Правительства РФ от № 547 «Об организации создания и содержании невоенизированных формирований гражданской обороны и противопожарных формирований гражданской обороны»․
  • Приказы МЧС России, регулирующие вопросы обучения, снабжения и применения конкретных типов формирований․

Понятие и классификация невоенизированных формирований

Согласно ст․ 13 ФЗ «О гражданской обороне», невоенизированные формирования гражданской обороны — это формирования, создаваемые для выполнения задач гражданской обороны силами и средствами организаций (вне зависимости от форм собственности) и территориальных органов местного самоуправления․

Основные виды НВФ ГО:

  1. Противопожарные формирования гражданской обороны (ППФ ГО): создаются на предприятиях, объектах с повышенным пожарным риском (нефтехимия, лесозаготовки, крупные склады) для первичного тушения пожаров до прибытия профессиональных расчетов․
  2. Аварийно-спасательные формирования гражданской обороны (АСФ ГО): предназначены для проведения аварийно-спасательных и иных неотложных работ в зонах ЧС (развалы, завалы, заторы, разливы ОНХ)․
  3. Формирования по ликвидации последствий ЧС на объектах коммунального хозяйства: восстановление водоснабжения, тепло-, газоснабжения, электроснабжения․
  4. Медицинские и санитарные формирования: оказание первой помощи, санитарная обработка, эвакуация пострадавших․
  5. Формирования по обеспечению устойчивого функционирования объектов: охрана, доступный режим, маскировка, инженерная подготовка территорий․
  6. Формирования по социальной защите населения: размещение и укладка эвакуированных, питание, водоснабжение пунктов временного размещения․

Классификация по готовности и порядку создания:

  • Формирования непостоянной готовности: формируются за счет рабочих и служащих организации в случае угрозы или возникновения ЧС․ Личный состав совмещает основную работу с обязанностями в НВФ․

Место НВФ ГО в структуре сил и средств РСЧС

Согласно Положению о РСЧС, силы и средства системы делятся на эшелоны․ Невоенизированные формирования относятся к силам и средствам второго эшелона․

Силами и средствами второго эшелона являются: подразделения войск гражданской обороны; подразделения поисково-спасательной службы МЧС России; ведомственные и территориальные аварийно-спасательные формирования постоянной готовности (в состав которых входят НВФ ГО); специализированные подразделения экстренной медицинской помощи․

Это означает, что НВФ привлекаются к ликвидации ЧС, когда силы первого эшелона (местные подразделения МЧС, пожарная охрана, местные администрации) не способны справиться с задачами самостоятельно․ При этом НВФ ГО могут использоваться и в режиме повседневной деятельности (предотвращение ЧС) на своих объектах․

Порядок создания, обучения и обеспечения

Создание и штаты

Решение о создании НВФ ГО принимается руководителем организации (предприятия) или главой администрации муниципального образования по согласованию с территориальными органами МЧС России․ Штаты, численность и состав техники утверждаются руководителем организации с учетом типовых штатов МЧС․

Материально-техническое обеспечение

Обеспечение НВФ ГО (техникой, СИЗ, инструментом, расходными материалами, топливом) осуществляется за счет средств организации-создателя․ Исключение, формирования, создаваемые на заказ федеральных органов исполнительной власти, которые могут финансироваться за счет федерального бюджета․

Обучение личного состава

  • Командный состав (начальники формирований, старшины смен/взводов): обучаются в учебных центрах гражданской обороны МЧС России или уполномоченных учебных заведениях по программам повышения квалификации (обычно 72–100 часов)․
  • Рядовой состав: обучается непосредственно на месте работы (в организации) по краткосрочным программам (не менее 16–40 часов) с отработкой практических навыков․
  • Периодичность обучения: не реже одного раза в 3 года для командного состава, ежегодно — учения и тренировки для всего личного состава․

Задачи и функции в мирное время и в ЧС

В режиме повседневной деятельности (предотвращение ЧС):

  • Участие в разработке планов ГО и планов действий при ЧС объекта/территории․
  • Содержание инженерно-технических средств защиты (укреплений, укрытий, систем оповещения, ПТСЗ) в готовности к применению․
  • Проведение обучения персонала организации действиям при ЧС․
  • Участие в тушении пожаров, ликвидации мелких аварий на объекте силами собственных ресурсов (особенно ППФ ГО)․

В период угрозы и при возникновении ЧС (ликвидация последствий):

  • Выполнение мероприятий по защите персонала и населения (развертывание укрытий, эвакуация, распределение СИЗ)․
  • Проведение аварийно-спасательных работ (АСР) в зонах разрушений, завалов, заторов․
  • Тушение пожаров (ППФ ГО) до прибытия основных сил ПСЧ и совместными действиями с ними․
  • Ликвидация аварий на коммунальных сетях (газ, вода, тепло, электричество)․
  • Обеспечение режима доступа к зоне ЧС, охрана имущества, маскировка объектов․
  • Оказание первой предмедичной помощи пострадавшим, санитарная обработка․
  • Развертывание и обслуживание пунктов временного размещения эвакуированных․

Особенности правового статуса участников НВФ ГО

Участники невоенизированных формирований не являются военнослужащими и не приравниваются к ним․ Они сохраняют свой основной трудовый договор (договор гражданско-правового характера) с организацией․

Гарантии и компенсации (ст․ 15 ФЗ «О гражданской обороне», ТК РФ):

  • Сохранение рабочего места и среднего заработка на время участия в учениях, сборах, ликвидации ЧС (оплачивается за счет средств организации-создателя НВФ, а при привлечении по решению ГосСК/МЧС — за счет соответствующего бюджета)․
  • Социальная защита: в случае травмы, контузии, заболевания или гибели при выполнении задач ГО — выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также разовые выплаты за счет бюджета (если установлены федеральными законами)․
  • Предоставление СИЗ, спецодежды, питания по нормам МЧС России на время выполнения задач․
  • Учет времени обучения и выполнения задач в трудовой стаж․

Взаимодействие с войсками ГО и подразделениями МЧС

Эффективность действий НВФ ГО во многом зависит от качества взаимодействия с профессиональными силами:

  • Командование и управление: При привлечении к ликвидации ЧС федерального/регионального уровня НВФ ГО перестают подчиняться руководителю организации и переходят в оперативное подчинение начальника операции (командира группы войск) по ликвидации ЧС․
  • Связь и оповещение: Обязательное наличие резервных каналов связи с пунктом управления ГО района/города/предприятия․
  • Совместные учения: Регулярное проведение тактических-специальных учений с участием подразделений ПСЧ, Войск ГО и НВФ ГО объекта (например, учения «Неприступность», «Огонь», тактико-специальные учения на объектах АХОВ)․
  • Снабжение в зоне ЧС: Топливо, смазочные материалы, питание, расходники для НВФ в зоне работы обеспечиваются старшим по снабжению объединенной группы войск/сил․

Актуальные проблемы и перспективы развития

Несмотря на четкую правовую базу, на практике существует ряд проблем:

  • Низкая мотивация работников на вступление в НВФ непостоянной готовности (дополнительная ответственность без существенных доплат в мирное время)․
  • Устаревание материальной базы на многих предприятиях (техника 80-90-х годов, нехватка современных СИЗ, дронов для разведки, гидравлического инструмента)․
  • Кадровый голод: дефицит квалифицированных руководителей формирований (инженеров по ГО) на предприятиях․
  • Проблемы взаимодействия: не всегда отработаны алгоритмы передачи управления и взаимодействия с прибывшими силами МЧС/Войск ГО на стадии развертывания․

Направления совершенствования (в рамках стратегии развития ГО до 2030 г․):

  1. Перевод большего числа формирований в разряд постоянной готовности за счет грантовой поддержки и кофинансирования из бюджетов субъектов РФ․
  2. Внедрение цифровых платформ для учета личного состава, техники, обучения и оперативного оповещения НВФ (подсистемы АСУ РСЧС)․
  3. Создание объединенных территориальных аварийно-спасательных формирований на базе муниципалитетов (объединение ресурсов малых предприятий, СТС, ТСЖ для создания реально боеспособных единиц)․
  4. Повышение престижа: введение отличительных знаков, наград МЧС России «За участие в ликвидации ЧС» для участников НВФ, публичное признание вклада в безопасность региона․

Невоенизированные формирования гражданской обороны составляют «тыловой контур» и оперативный резерв системы РСЧС․ Они являются единственными силами, способными начать ликвидацию последствий ЧС на объекте или в населенном пункте в первые критические минуты и часы до прибытия профессиональных спасателей․

Качество их подготовки, оснащенности и мотивации напрямую определяет масштаб потерь и ущерба на начальном этапе чрезвычайной ситуации․ Дальнейшее развитие системы ГО немыслимо без укрепления материально-технической базы НВФ, перехода на принципы профессионализации ключевых должностей (начальники формирований, газовщики, санитары, водители спецтехники) и полной интеграции в единую автоматизированную систему управления силами и средствами МЧС России․


Статья подготовлена на основе действующего законодательства РФ (ФЗ № 28, ФЗ № 68, Постановление ПРФ № 512, № 547) и открытых методических материалов МЧС России․ Актуально на 2026 год․