Женсовет – это добровольная, самоуправляемая, некоммерческая и независимая общественная организация, создаваемая в воинской части по инициативе её женщин (военнослужащих, членов семей, гражданского персонала). Основная цель женсовета – содействие командованию и органам воспитательной работы в формировании здоровой нравственной атмосферы, морально‑психологической поддержки личного состава и укрепления семейных ценностей.

Правовая основа

• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от № 53‑ФЗ (с изменениями и дополнениями).
• Федеральный закон от № 122‑ФЗ, от № 248‑ФЗ, от № 27‑ФЗ – регулируют вопросы создания общественных организаций в вооружённых силах.
• Внутренние нормативные акты части (приказ командира, устав части, положения о воспитательной работе).

Цели и задачи женсовета

1. Оказание морально‑психологической поддержки военнослужащим и их семьям.
2. Организация культурно‑просветительских, спортивных и оздоровительных мероприятий.
3. Содействие в решении вопросов, связанных с семейным благополучием (дети, образование, медицинская помощь).
4. Взаимодействие с органами местного самоуправления и административными структурами по вопросам социальной защиты.
5. Участие в воспитательной работе, формирование здоровой нравственной атмосферы в коллективе.

Состав и численность женсовета

Численность женсовета определяеться общим собранием женщин части и составляет от 5 до 11 человек. В состав входят:

• Председатель женсовета.
• Заместитель(и) председателя.
• Секретарь.
• Ответственные за отдельные направления (культура, спорт, социальная поддержка, работа с документами и т.д.).
• Члены совета (при необходимости – представители гражданского персонала).

Порядок создания и избрания

1. Инициатива. Создание женсовета начинается с инициативы группы женщин части (военнослужащих, их супруг/супругов, гражданского персонала).
2. Подготовка проекта положения. Составляется проект положения о женсовете, который согласовывается с командиром части и, при необходимости, с начальником штаба.
3. Общее собрание. На открытом собрании всех женщин части проводится обсуждение проекта и голосование.
4. Избрание членов. Члены женсовета избираются открытым голосованием тайным бюллетенем. Количество членов определяется собранием (5‑11 человек).
5. Утверждение. После избрания проект положения подписывается командиром части и вступает в силу.

Полномочия и функции женсовета

Женсовет осуществляет свою деятельность в рамках следующих полномочий:

• Разрабатывает и реализует планы мероприятий, направленные на улучшение морального климата в части.
• Согласовывает свои инициативы с командованием (командир, начальник штаба, отдел воспитательной работы).
• Ведёт работу с документами части в нерабочее время только с разрешения командира или начальника штаба.
• Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, благотворительными фондами и другими общественными организациями.
• Подготавливает отчётность о своей деятельности (годовой отчёт, финансовый отчёт, отчёт о проведённых мероприятиях).
• Участвует в подготовке и проведении общих собраний личного состава, в т.ч. по вопросам семейного благополучия.

Организационная структура и распределение обязанностей

Порядок проведения собраний

1. Общее собрание женсовета проводится не реже одного раза в год. При необходимости могут проводиться дополнительные встречи.
2. Повестка дня формируется женсоветом и согласуется с командованием части.
3. Собрания проходят в открытой форме, в присутствии всех членов женсовета и желающих присоединиться.
4. Протоколы собраний фиксируются секретарём и подписываются председателем.

Отчётность и контроль

• Годовой отчёт о деятельности женсовета представляется командиру части в течение первого квартала следующего года.
• Финансовый отчёт (если женсовет получает средства) подлежит проверке бухгалтерией части.
• Контроль за соблюдением положения осуществляет командир части и отдел воспитательной работы.

Права и гарантии членов женсовета

• Право участвовать в обсуждении вопросов, касающихся морально‑психологической поддержки личного состава.
• Право получать необходимую информацию от командования для выполнения своих функций.
• Гарантия защиты от дискриминации и преследования за выполнение обязанностей в рамках женсовета.
• Возможность использовать служебные помещения части для проведения мероприятий (по согласованию).

Прекращение деятельности женсовета

Женсовет может быть распущен в следующих случаях:

1. По решению командира части при отсутствии достаточного количества членов для функционирования совета.
2. По инициативе большинства членов совета (не менее 2/3) с последующим одобрением командования.
3. В случае реорганизации части, когда структура женсовета более не соответствует потребностям личного состава.

При прекращении деятельности составляется акт о закрытии, в котором фиксируются остатки средств, имущество и передаются в соответствующие органы.

Положение о женсовете в воинской части – это нормативный документ, который фиксирует порядок создания, функционирования и контроля общественной организации, объединяющей женщин военнослужащих, их семьи и гражданский персонал. Благодаря чётко прописанным целям, задачам, полномочиям и механизмам взаимодействия с командованием, женсовет становится важным инструментом укрепления морального духа, социальной защиты и культурного развития личного состава.

Эффективная работа женсовета возможна только при активном участии его членов, поддержке командования и соблюдении законных требований, изложенных в Федеральных законах и внутренних нормативных актах части.