Женщины в армии России

Женщины в армии РФ: 41 тысяча воительниц, права и погоны. Как пройти службу по контракту, законы и реальные истории — читайте в нашей статье.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 04:48:51 ()


Традиционно служба в армии ассоциировалась исключительно с мужчинами, однако в современной России женщинам также открыт путь к военной карьере. По данным postnews.ru (февраль 2023 г.), в рядах Вооружённых сил РФ служит более 41 тыс. женщин, из которых около 4 тыс. – офицеры, а остальные – солдаты, сержанты, прапорщики и мичманы.

Законодательная база

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 32), женщины старше 18 лет могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Первый контракт заключается на два либо три года, последующие – на один, три, пять, десять лет или на неопределённый срок до достижения предельного возраста на занимаемой должности.

Кто может служить?

  • Возраст: от 18 лет до предельного возраста по должности (обычно до 45–50 лет в зависимости от звания и специальности).
  • Образование: наличие документа об образовании (среднее профессиональное, высшее или соответствующее военной специальности).
  • Личная ситуация: отсутствие судимости, незавершённого уголовного дела, употребления наркотиков или психотропных веществ без врачебного назначения.
  • Семейное положение: при наличии детей требуется предоставить свидетельства о рождении и, при необходимости, о браке.

Процесс отбора

  1. Подача заявления в пункт отбора на военную службу (указываются персональные данные, желаемый срок контракта, автобиография).
  2. Проверка документов (паспорт, образование, свидетельства о браке и детях).
  3. Внесение в список кандидатов и рассмотрение заявления начальником пункта отбора (примерно один месяц).
  4. Медицинское и психологическое освидетельствование:
    • Оценка физической подготовки (выносливость, сила, быстрота – по одному упражнению из каждого направления).
    • Проверка психологического состояния, уровня знаний, военно‑профессиональной направленности, организаторских способностей и поведения в коллективе.
  5. Присвоение категории годности:
    • А – полностью годен;
    • Б – годен с незначительными ограничениями;
    • В – ограниченно годен;
    • Г – временно не годен;
    • Д – негоден.

    Для заключения контракта требуется категория А или Б.

Условия службы и льготы

Женщины, служащие по контракту, получают те же социальные гарантии, что и их мужские коллеги:

  • Жильё (служебное или компенсация за наём);
  • Продовольственное обеспечение;
  • Бесплатная качественная медицинская помощь (включая членов семьи);
  • Санаторно‑курортное лечение;
  • Военная ипотека;
  • Возможность бесплатного получения высшего или среднего профессионального образования после трёх лет службы;
  • Увеличение отпускных дней в зависимости от звания и наград;
  • Право на досрочный выход на пенсию при выслуге 20 лет.

Служба в армии также воспринимается как источник высокого социального статуса и стабильности. Согласно опросу ВЦИОМ за 2020 г., родители хотели бы видеть дочерей на службе в армии, потому что она:

  • дисциплинирует (13 %);
  • даёт стабильность (11 %);
  • престижна или вызывает уважение (11 %).

Проблемы и «стеклянный потолок»

Несмотря на формальное равенство, женщины на военной служге часто сталкиваются с так называемым «стеклянным потолком»: ограничениями в продвижении по службе, стереотипами о «мужских» специальностях и недостаточной поддержкой в вопросах балансировки работы и семьи. В статье postnews.ru отмечается, что женщины занимают важнейшие позиции, но всё ещё могут сталкиваться с дискриминацией при присвоении высших званий и командования подразделениями.

Статистика женской службы в ВС РФ (по данным на 2023 г.)

Категория Численность
Офицеры ≈ 4 000
Солдаты и сержанты ≈ 30 000
Прапорщики и мичманы ≈ 7 000

Служба в воинской части для девушек сегодня реальна и регулируется чётким законодательным механизмом. Она предоставляет значительные материальные и социальные преимущества, а также возможность профессионального роста и патриотического служения. Однако для полной реализации потенциала женщин в армии необходимо продолжать работу по устранению гендерных стереотипов, обеспечению равных возможностей продвижения и созданию условий, conducive к гармоничному сочетанию военной карьеры и семейной жизни.


Материал подготовлен на основе информации из открытых источников, включая статью postnews.ru (февраль 2023 г.) и действующего законодательства РФ о военной службе.