Военнослужащий имеет право обратиться с жалобой на неправомерные действия или решения командира (начальника) воинской части. Ниже представлен подробный разбор структуры такой жалобы, образец текста и рекомендации по подаче.

Структура жалобы

• Шапка – реквизиты заявителя и адресата.
• Наименование документа – «Жалоба».
• Изложение факта – чёткое описание случившегося, даты, места, обстоятельств.
• Ссылка на нормативные акты – указание на violated статьи Устава внутренней службы, Федерального закона «О статусе военнослужащих» и т.п.
• Требования – что именно просит заявитель (отмена приказа, возмещение ущерба, дисциплинарное взыскание и т.д.).
• Приложения – перечень документов, подтверждающих позицию (справки, показания свидетелей, выписки из медкарты и др.).
• Подпись и дата.

Образец жалобы на командира части

Шапка

Военнослужащий contratoвской службы Иванов Иван Иванович,
звания рядовой,
воинская часть № 12345,
подразделение – мотострелковый батальон,
адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5.

Адресат: Командир воинской части № 12345,
подполковник Петров Сергей Владимирович.

Жалоба

Я, Иванов Иван Иванович, обращаюсь с жалобой на действия моего непосредственного командира – подполковника Петров С.В., связанные с неправомерным приказом о выполнении боевой задачи без обеспечения необходимой защиты.

Изложение факта

в 14:30 я получил приказ от подполковника Петров С.В. выполнить задачу по охране объекта «Альфа» в районе координат 55.7558° N, 37.6176° E без использования индивидуальных средств защиты (бронежилета, каски). При выполнении задачи в 15:05 я получил ранение в спину в результате попадания осколка хвостовика неуправляемой ракеты, выпущенной противником. Ранение подтверждается следующими документами:

• справка о травме от военномедицинского пункта части № 12345 (форма 100);
• выписка из госпиталя № 7 г. Москвы (дата выписки );
• показания свидетелей – рядовой Сидоров А.П. и ефрейтор Кузнецов М.Л.;
• фотоматериалы места происшествия, сделанные на мобильный телефон.

Ссылка на нормативные акты

Данное действие командира нарушает:

• ст. 12 Устава внутренней службы ВС РФ (обеспечение безопасности личного состава при выполнении боевых задач);
• ст. 15 Федерального закона № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (право на защиту жизни и здоровья);
• приказ Министра обороны РФ № 200 от «О порядке обеспечения личного состава средствами индивидуальной защиты при выполнении боевых задач».

Требования

Прошу:

1. Признать приказ подполковника Петров С.В. от неправомерным и отменить его;
2. Назначить дисциплинарное взыскание командиру части за нарушение требований безопасности;
3. Обеспечить выплату компенсации за причинённый вред здоровью в соответствии с законодательством;
4. Провести служебное расследование факта получения ранения и принять меры по предотвращению подобных случаев в будущем.

Приложения

• Копия справки о травме (форма 100);
• Выписка из госпиталя;
• Показания свидетелей (заверенные подписями);
• Фотоматериалы места происшествия;
• Копия приказа командира от (если имеется).

Подпись

Иванов И.И. ___________________ «___» __________ 2026 г.

Куда подавать жалобу

1. Командиру воинской части – первый этап, обязателен для внутреннего рассмотрения.
2. Военной прокуратуре garrisonного уровня – если ответ командира не удовлетворяет или отсутствует в течение 10 дней.
3. Военному суду – в случае необходимости защиты прав через судебный порядок (иск о компенсации, оспаривание приказа).
4. Вышестоящему командованию (например, командиру дивизии или объединения) – для контроля и принятия мер.

Советы по оформлению жалобы

• Используйте деловой стиль, избегайте эмоциональных высказываний и оскорблений.
• Излагайте факты последовательно, указывая точные даты, время и места.
• Ссылайтесь на конкретные нормативные акты – это повышает вес документа.
• Приложите все доступные доказательства; отсутствие документов может привести к отклонению жалобы.
• Сохраняйте копию поданной жалобы и подтверждение о её получении (расписка, отметка о принятии).
• При подаче в прокуратуру или суд соблюдайте установленные сроки (обычно 10 дней с момента получения отказа от командира).

Соблюдая данную структуру и рекомендации, вы значительно увеличиваете шансы на своевременное и объективное рассмотрение вашей жалобы на действия командира части.