Важное предупреждение: Конкретные цифры выплат за определенный месяц для конкретной военной части (в/ч 42038, 114-я отдельная бригада ТрО/механизированная бригада) являются информацией ограниченного доступа. Их разглашение может нарушать требования операционной безопасности (OPSEC) и уставные правила. Ниже представлен подробный обзор того, как формируется заработная плата военнослужащих штурмовых групп в соответствии с действующим украинским законодательством на 2024–2025 годы.
Правовая основа: от чего зависят выплаты
Доходы военнослужащих, выполняющих задачи в зоне ведения боевых действий (в т.ч. штурмовиков), регулируются комплексом нормативных актов:
- Указ Президента Украины № 113 «Об оплате труда военнослужащих…» (с изменениями), базовый документ, устанавливающий надбавки за бойовое участие.
- Закон Украины «О статусе военнослужащих» (ст. 15, 16) — определяет денежное содержание по воинскому званию и должности.
- Постановление Кабмина № 1197 — порядок выплаты разовых пособий за ранение, контузию, травму.
- Закон «О социальном и правовом обеспечении военнослужащих…» — страховые выплаты, пенсии, льготы.
Структура дохода штурмовика (Состав «зарплаты»)
Блок 1: Денежное содержание (Оклад), выплачивается ежемесячно независимо от задач
- По воинскому званию (рядовой, сержант, офицер).
- По занимаемой должности (стрелковый штурмовик, наводчик, командир отделения/взвода).
- Выслуга лет (надбавка % к окладу за каждые 5 лет службы).
- Классный чин (для сержантов/старшин).
Примерная база (без надбавок за бой): от ~20 000 грн (рядовой/младший сержант) до 40 000+ грн (офицеры/старшины) на руки.
Блок 2: Надбавки за прямое участие в боевых действиях (Ключевой для штурмовиков)
Согласно Указу № 113, военнослужащим, непосредственно участвующим в ведении боевых действий, выплачиваются ежедневные надбавки за каждый день пребывания в зоне боя/выполнения задачи:
- За участие в боевых действиях: установленная нормативная сумма за сутки (на 2024–2025 гг. это значительная часть дохода).
- За выполнение боевых задач особым риском: повышенная ставка (штурмовые группы, разведывательные группы, саперы на пролазе и т.д.).
- Механика выплаты: Командир части (батальона/бригады) издает приказ/распоряжение со списком личного состава, задействованного в операции/штурме, с указанием дат; Начальник финансовой службы начисляет сумму = (Ставка за сутки) × (Количество дней в приказе).
Блок 3: Разовые страховые и компенсационные выплаты (Неежемесячные)
- За ранение/контузию/травму: 100 000 грн (легкая), 500 000 грн (тяжелая) — по Постановлению № 1197. Выплачивается один раз за факт медицинского документа.
- Страховка при гибели (пропал без вести): 15 000 000 грн (выплачивается наследнику/членам семьи).
- За присвоение государственных наград/знаков отличия: разовые денежные premiosы (например, за «За отвагу», «Золотую звезду» и др.).
Блок 4: Социальные гарантии и компенсации (В натуре/услугах/деньгах)
- Питание (рационы/денежная компенсация ~1000+ грн/день в зоне боя).
- Одежда/обувь/средства индивидуальной защиты (СИЗ), выдача по нормативам или компенсация закупки (добровольческая/командная).
- Медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение.
- Право на получение жилища/земельного участка после 20 лет службы или при увольнении по здоровью/возрасту.
- Кредитные каникулы, налоговые льготы (ПДФО/ВПС), бесплатный проезд.
Специфика 114-й бригады (в/ч 42038)
114-я отдельная бригада ТрО (переформирована в механизированную/штурмовую структуру) проходит путь от обороны до активных наступательных операций. Это накладывает отпечаток на выплаты:
- Интенсивность приказов: В периоды активных штурмовых действий (например, направления Купянск, Лиман, Бахмут, Запорожье) количество дней с надбавкой «за бой/риск» максимально (25–30 дней в месяце). В периоды ротации/восстановления — меньше.
- Командировка/Прикрепление: Если штурмовая группа работает как часть БТГ/УГ другой бригады, приказ о выплате издает командир той части, к которой прикреплены (или обоюдное согласование).
- Материально-техническое обеспечение: Штурмовые группы 114-й бригады, как правило, приоритетно снабжаются БПЛА, НВС, бронежилетами, касками, термовизорами за счет волонтерских фондов, курируемых бригадой (фонд «114-я бригада», «Come Back Alive» и др.). Это снижает личные расходы бойца.
Почему нет единой цифры «Сколько платят»?
| Фактор | Влияние на сумму |
|---|---|
| Количество дней в приказе «за бой» | Главная переменная. 10 дней штурма vs 25 дней = разница в десятки тысяч гривен. |
| Категория риска задачи | Штурм позиции = ставка выше, чем укрытие в укрытии/опорном пункте без контакта. |
| Воинское звание / Должность | Командир отделения получает больший оклад + ответственность, чем рядовой-штурмовик. |
| Наличие ран/наград за месяц | Разовые 100к/500к грн кардинально меняют «зарплату» конкретного месяца. |
| Своевременность оформления | Задержки приказов в штабе = задержка начислений (часто выплачивают с задержкой 1-2 месяца). |
Как узнать точную сумму своему бойцу / родственнику?
- Личный кабинет «Дія» / Приват24 / Додаток «Армія+»: Раздел «Військовослужбовець» → «Оплата праці» / «Нарахування». Там видно каждый начисленный оклад, надбавку за дни боя, удержания (НДФЛ, ВПС, алименты).
- Финансовая служба батальона/бригады: Официальный запрос (рапорт) на расшифровку начислений за период.
- Командир взвода/роты: Он знает, за какие дни подписан приказ, и может объяснить расчет.
- Горячая линия Минобороны / ГШ ВСУ: Для системных ошибок в выплатах.
Частые проблемы и мифы
Миф: «Штурмовикам платят фиксированные 100 000 / 200 000 / 300 000 грн»
Реальность: Нет единого фиксированного оклада «штурмовика». Есть оклад по штату + переменная часть за дни боя. В «горячие» месяцы штурмов сумма на руках может достигать 150 000 – 250 000+ грн (оклад + 25-30 дней боевых надбавок + питание). В «тихие» месяцы — значительно меньше (базовый оклад ~20-30 тыс.).
Проблема: «Приказ есть, денег нет / пришли не за те дни»
- Проверьте даты в приказе (часто пишут «с 01 по 30 число», но боец был в бою только 10 дней).
- Требуйте распечатку ведомости начислений у финансового офицера.
- Жалобы на незаконное удержание/невыплату, через командира, прокуратуру гарнизона, Нацпол (ДБР).
Налоги (Важно!)
С 2024 года с надбавок за бой (по Указу 113) удерживается ПДФО (18%) + Военный сбор (1,5% → 5% с 2025 г.). «Чистая» сумма на карте меньше начисленной на ~20-23%. Оклад по званию/должности облагается стандартно.
Резюме для личного состава 114-й бригады (в/ч 42038)
- Ваш доход = Оклад (звание/должность/выслуга) + Суточные за бой/риск (по приказам командира) + Питание + Разовые (рана, награда).
- Ведите свой дневник боевого пути (даты, задачи, номера приказов), это единственный способ контролировать начисления.
- Обращайтесь к финансовому офицеру батальона за расшифровкой ведомости ежемесячно.
- Используйте приложение «Армія+» для мониторинга в реальном времени.
Слава Україні! Героям Слава!
Данная статья носит информационно-правовой характер. Конкретные выплаты зависят от приказов командования и актуального законодательства на момент начисления.