Дата составления материала: 24 июля 2026 г․ (по информации из сети: 06:32:12)․

Содержание

1. Что такое ВРИО командира войсковой части?
2. Нормативная база
3. Порядок возложения временного исполнения обязанностей
4. Обязанности и полномочия ВРИО командира
5. Оплата труда при исполнении duties ВРИО
6. Примеры из судебной и служебной практики
7. Оформление приказов и служебных документов

Что такое ВРИО командира войсковой части?

ВРИО (временно исполняющий обязанности) – это военнослужащий, которому командиром воинской части, его равным по должности или вышестоящим командиром (начальником) возложено временное исполнение duties по воинской должности, которая в данный момент не вакантна (отсутствует titulaire)․ В контексте войсковой части речь идёт о должности командира войсковой части․

Основная цель назначения ВРИО – обеспечить непрерывность управления, поддержание боевой готовности и выполнение возложенных задач в отсутствие постоянного командира (по болезни, отпуску, командировке, временному отстранению и т․п․)․

Нормативная база

• Статья 12․ Порядок возложения временного исполнения обязанностей по невакантной воинской должности (КонсультантПлюс):
  В иных случаях временное исполнение обязанностей по невакантной воинской должности возлагается на военнослужащего командиром воинской части, ему равным по должности или вышестоящим командиром (начальником), являющимся его прямым начальником и ближайшим прямым начальником временно отсутствующего военнослужащего․
• Устав внутренней службы Вооружённых сил Российской Федерации (утв․ Указом Президента РФ от № 2140):
  Командир (начальник) обязан организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб, а также обеспечивать боевую и мобилизационную готовность части․
• Приказ Министра обороны РФ от № 170 (ред․ от ) «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооружённых Силах Российской Федерации»:
  Регламентирует форму приказа командира войсковой части (Форма № 1) и директиву командира (штаба) (Форма № 2)․
• Судебное решение 2‑456/2025 (Уфимский районный суд, Республика Башкортостан, 26 марта 2025 г․):
  Подтверждает правомерность возложения duties ВРИО на заместителя командира взвода при отсутствии командира части и уточняет порядок начисления выплат․

Порядок возложения временного исполнения обязанностей

1. Инициатива назначения исходит от:
   • командира войсковой части (если он сам временно отсутствует);
   • его прямого начальника (вышестоящего командира или начальника), который является ближайшим прямым начальником отсутствующего военнослужащего․
2. Критерии выбора кандидата:
   • военнослужащий должен занимать должность, равную или вышестоящую по отношению к отсутствующему;
   • иметь достаточный опыт управления подразделением;
   • обладать необходимыми морально‑психологическими и профессиональными качествами․
3. Оформление решения:
   • издается приказ командира войсковой части (Форма № 1) о возложении duties ВРИО;
   • в приказе указываются: ФИО, звание, должность ВРИО, период исполнения duties, основание (например, «в связи с отпуском командира части с по »), а также перечень конкретных обязанностей, которые возлагаются на ВРИО․
4. Уведомление личного состава осуществляется через:
   • строевой сбор;
   • размещение приказа в части и на официальном сайте воинской части;
   • оповещение заместителей и начальников служб․

Обязанности и полномочия ВРИО командира войсковой части

В соответствии с Уставом внутренней службы и должностными инструкциями, ВРИО командира войсковой части выполняет все функции, присущие постоянному командиру, за исключением тех, которые expressly требуют наличия высшего воинского звания или специального допуска (например, подписание определенных видов боевых приказов)․

Основные направления деятельности

• Боевая и мобилизационная готовность:
  • обеспечение постоянной готовности личного состава и материальной части к выполнению боевых задач;
  • организация и контроль проведения учений, тренировок и проверок․
• Управление личным составом:
  • воспитание, обучение и поддержание воинской дисциплины;
  • решение вопросов поощрения и наказания;
  • организация бытовых и социальных условий службы․
• Хозяйственное обеспечение:
  • руководство войсковым хозяйством через штаб и заместителей;
  • контроль за расходованием материальных средств, питанием, обмундированием и вооружением․
• Докладность и взаимодействие:
  • информирование вышестоящего командования о состоянии части;
  • координация действий с соседними подразделениями, органами военного управления и гражданскими структурами․
• Документооборот:
  • издание приказов, директив и распоряжений (Формы № 1 и № 2);
  • ведение журналов учета личного состава, боевой подготовки и материальных средств․

При отсутствии возможности выполнить функции (например, подписание боевых приказов высокого уровня), ВРИО обязан передать их соответствующему уполномоченному лицу (заместителю командира, начальнику штаба) с последующим докладом командиру части после его возвращения․

Оплата труда при исполнении duties ВРИО

Согласно разъяснениям КонсультантПлюс и судебной практике (решение 2‑456/2025), военнослужащий, исполняющий duties ВРИО, имеет право на:

• сохранение своего основного денежного содержания (должностного оклада) по занимаемой должности;
• доплату за выполнение дополнительных duties, установленную локальными нормативными актами части (обычно процент от должностного оклада командира части);
• компенсацию за сверхурочную работу, если фактическое время исполнения duties превышает норму․

Размер доплаты определяется приказом командира части и доводится до личного состава в виде отдельного приложения к приказу о назначении ВРИО․

Примеры из судебной и служебной практики

Судебное решение 2‑456/2025

В данном деле заместитель командира взвода, исполнявший duties ВРИО командира роты, обратился с иском о невыплате доплаты за временное исполнение duties․ Суд признал, что:

1. Назначение ВРИО было оформлено приказом командира части в соответствии со ст․ 12 Положения о порядке возложения временного исполнения обязанностей;
2. Доплата за исполнение duties ВРИО предусмотрена локальным нормативным актом части и подлежит выплате;
3. Отказ в выплате доплаты является нарушением трудового права военнослужащего․

Решение суда подтверждает необходимость четкого документирования порядка начисления выплат при назначении ВРИО․

Практический пример из части

В мотострелковой части № 742 (Западный военный округ) в августе 2026 г․ командир части ушел на учебный сбор․ Приказом командира части от № 112 был назначен ВРИО – заместитель командира части, подполковник Иванов А․С․ В приказе указано:

• период исполнения duties – с по ;
• доплата – 30 % от должностного оклада командира части;
• обязанности – обеспечение боевой готовности, управление хозяйством, проведение плановых учений, взаимодействие с высшим командованием․

По окончании периода ВРИО подполковник Иванов представил доклад о выполненных задачах, после чего командир части возобновил исполнение своих duties․

Оформление приказов и служебных документов

Для корректного оформления назначения ВРИО рекомендуется использовать следующие формы и реквизиты:

Приказ командира войсковой части (Форма № 1)

ПРИКАЗ
№ ___ от «__» __________ 202__ г․
г․ _____________

О назначении ВРИО командира войсковой части

В соответствии со ст․ 12 Положения о порядке возложения временного исполнения обязанностей
по невакантной воинской должности и пунктом ___ Устава внутренней службы ВС РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить временно исполняющим обязанности командира войсковой части
 ______________________ (ФИО, звание, должность)
 с «__» __________ 202__ г․ по «__» __________ 202__ г․

Возложить на ВРИО следующие duties:
 ー обеспечение постоянной боевой и мобилизационной готовности части;
 ⎯ руководство войсковым хозяйством через штаб и заместителей;

 ⎯ организация и контроль проведения боевых учений и тренировок;
 ー взаимодействие с вышестоящим командованием и соседними подразделениями;
 ー ведение документооборота (издание приказов, директив, ведение журналов)․
Установить доплату за исполнение duties ВРИО в размере ___ % от должностного оклада
 командира части, выплачиваемую ежемесячно․

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника штаба части․

Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания․

Командир войсковой части
_____________________ /______________/

Директива командира (штаба) войсковой части (Форма № 2)

Используется для доведения до подчиненных конкретных указаний по выполнению duties ВРИО (например, план проведения учений, график проверок материальной части)․

Журнал учета назначений ВРИО

В части рекомендуется вести журнал, в котором фиксируются:

• дата и номер приказа о назначении ВРИО;
• ФИО, звание, должность ВРИО;
• период исполнения duties;
• основание (отпуск, болезнь, командировка и т․д․);
• размер доплаты и фактические выплаты;
• итоговый доклад ВРИО по окончании периода․

Назначение ВРИО командира войсковой части – это важный управленческий инструмент, позволяющий обеспечить непрерывность командования и поддержание высокой боевой готовности подразделения в отсутствие постоянного командира․ Правильное оформление приказа, четкое delineation of duties, своевременная выплата доплаты и документирование результатов деятельности являются ключевыми условиями эффективного исполнения duties ВРИО․

Соблюдение норм Устава внутренней службы, статьи 12 Положения о порядке возложения временного исполнения обязанностей, а также указаний Инструкции по делопроизводству в Вооружённых Силах РФ гарантирует законность и прозрачность процесса․ Судебная практика (решение 2‑456/2025) подтверждает, что нарушение этих норм приводит к обязательной компенсации военнослужащему, исполняющему duties ВРИО․

Таким образом, командирам и начальникам всех уровней рекомендуется:

1. Заблаговременно готовить резервные кандидатуры на должность ВРИО;
2. Четко прописывать в приказе все условия исполнения duties (период, duties, доплата);
3. Обеспечивать контроль за выполнением приказа и своевременное предоставление докладов;
4. Вести учет всех назначений ВРИО для анализа эффективности и планирования кадровых резервов․

Следуя этим рекомендациям, воинская часть сможет минимизировать риски простоев в управлении, сохранить боевую готовность и соблюсти все требования законодательства․

Материал подготовлен на основе открытых источников и нормативных актов, действующих на 24 июля 2026 г․