Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о возможности получения накопительной части пенсии у работающего военного пенсионера актуален для многих граждан‚ которые после выхода на военную пенсию продолжают трудовую деятельность в гражданской сфере. Ниже подробно рассмотрены нормативные основы‚ особенности накопления и выплаты этой части пенсии‚ а также практические рекомендации.

Содержание

Нормативная база
Что такое накопительная часть пенсии?
Особенности военной пенсии
Влияние продолжения работы на накопительную часть
Как получить накопительную часть пенсии?
Добровольные взносы в НПФ как способ увеличения накоплений
Процедура оформления и необходимые документы
Часто задаваемые вопросы

Военная пенсия назначается на основании выслуги лет‚ звания и других служебных показателей и регулируется Федеральным законом «О военных пенсиях». При этом многие военные пенсионеры продолжают работать по найму или вести предпринимательскую деятельность. Вопрос возникает: может ли такой работающий военный пенсионер получать накопительную часть пенсии? Для ответа необходимо разграничить два вида пенсионных выплат:

страховая (индивидуальная) часть пенсии;
накопительная часть пенсии.

Нормативная база

Основные законы‚ регулирующие вопрос:

Федеральный закон от № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» – определяет понятия страховой и накопительной частей пенсии.
Федеральный закон от № 212-ФЗ «О Пенсионном фонде Российской Федерации» – регулирует порядок накопления и выплаты накопительной части.
Федеральный закон от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – вводит заморозку накопительной части с 2014 года.
Федеральный закон от № 4468-1 «О военных пенсиях» – устанавливает порядок назначения и выплаты военной пенсии.

Важно: с 1 января 2014 года формирование накопительной части пенсии за счёт обязательных страховых взносов приостановлено. Однако уже накопленные средства остаются личным имуществом гражданина и подлежат выплате по достижении пенсионного возраста или в иных случаях‚ предусмотренных законом.

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная часть пенсии – это часть трудовой пенсии‚ формируемая за счёт обязательных страховых взносов работодателя (6 % от фонда оплаты труда) и‚ при желании‚ добровольных взносов самого застрахованного лица. Накопленные средства инвестируются негосударственными пенсионными фондами (НПФ) или управляються Пенсионным фондом РФ (в случае выбора «сохранения» в ПФР). Выплата накопительной части производится либо единовременно‚ либо в виде срочной пожизненной выплаты.

Страховая часть пенсии (формируемая за счёт 16 % взносов) продолжает начисляться даже после 2014 года и зависит от стажа и заработка.

Особенности военной пенсии

Военная пенсия рассчитывается иначе:

базовый размер зависит от выслуги лет‚ звания и должности;
не учитывается страховой стаж в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование) для начисления военной пенсии;
военнослужащий имеет право на одновременно получаемую военную пенсию и страховую пенсию по старости‚ если у него есть соответствующий страховой стаж в гражданской сфере.

Таким образом‚ военный пенсионер может обладать двумя независимыми источниками дохода:

военная пенсия (по закону «О военных пенсиях»);
страховая пенсия по старости (при наличии страхового стажа в гражданской сфере).

Накопительная часть пенсии относится к системе ОПС и‚ следовательно‚ может формироваться только у тех‚ кто делал обязательные взносы в ПФР (или НПФ) в период своей гражданской трудовой деятельности.

Влияние продолжения работы на накопительную часть

Если военный пенсионер после выхода на военную пенсию продолжает работать:

по трудовому договору – работодатель обязан уплачивать обязательные страховые взносы в ПФР. С 2014 года эти взносы идут исключительно в страховую часть пенсии; накопительная часть не формируется.
по гражданско‑правовым договорам (ГПД) – взносы в ПФР не удерживаются‚ если иное не предусмотрено договором; следовательно‚ ни страховая‚ ни накопительная часть не увеличиваются.
как индивидуальный предприниматель (ИП) – ИП может добровольно уплачивать взносы в ПФР (на страховую часть) и/или направлять средства в НПФ (на накопительную часть).

Как получить накопительную часть пенсии?

Получение накопительной части возможно в следующих случаях:

достижение пенсионного возраста по старости (для мужчин – 65 лет‚ для женщин – 60 лет с постепенным повышением до 65 лет к 2028 году);
выход на пенсию по инвалидности;
появление права на досрочную пенсию (например‚ при работе в условиях вредных производств);
смерть застрахованного лица – выплата наследникам.

Для военный пенсионер‚ который продолжает работать‚ порядок получения выглядит так:

Убедиться‚ что у него есть накопленные средства в НПФ или в ПФР (выбор «сохранения» в ПФР возможен только до 2014 года).
Подать заявление о назначении накопительной части пенсии в тот фонд‚ где находятся накопления (НПФ или ПФР).
Приложить необходимые документы (паспорт‚ СНИЛС‚ трудовая книжка или выписка из лицевого счета‚ подтверждающая периоды уплаты взносов).
Выбрать форму выплаты: единовременная выплата или срочная пожизненная выплата.

Если накопления отсутствуют (например‚ гражданин никогда не делал обязательных взносов в ОПС до 2014 года)‚ то накопительная часть пенсии будет равна нулю.

Добровольные взносы в НПФ как способ увеличения накоплений

Хотя обязательные взносы в накопительную часть с 2014 года не начисляются‚ закон допускает добровольные взносы в негосударственные пенсионные фонды. Это позволяет:

увеличить размер будущей накопительной пенсии;
получать государственное софинансирование (при условии участия в программе софинансирования пенсионных накоплений‚ действовавшей до 2022 года; сейчас такие программы могут предлагаться региональными властями или НПФ).

Для работающего военного пенсионера это означает‚ что он может:

заключить договор с НПФ о добровольных пенсионных взносах;
определять размер и периодичность взносов (например‚ ежемесячно перечислять определённую сумму со своей зарплаты);
получать налоговый вычет по НДФЛ в размере 13 % от суммы взносов (не более 120 000 руб. в год).

Таким образом‚ даже несмотря на заморозку обязательных накоплений‚ работающий военный пенсионер может самостоятельно формировать свою накопительную часть пенсии через НПФ.

Процедура оформления и необходимые документы

Шаг 1. Проверка наличия накоплений

Получить выписку из лицевого счета в ПФР или от НПФ можно:

через личный кабинет на сайте ПФР (pfr.ru);
через мобильное приложение «Госуслуги»;
лично в клиентской службе ПФР или офисе НПФ.

Шаг 2. Подготовка документов

паспорт гражданина РФ;
СНИЛС;
трудовая книжка или выписка из неё (для подтверждения периодов работы‚ когда делались взносы);
заявление о назначении накопительной части пенсии (форма предоставляется фондом);
при выборе НПФ – договор с фондом и реквизиты для перечисления выплаты.

Шаг 3. Подача заявления

Заявление подается:

в клиентскую службу ПФР (если накопления находятся там);
в офис НПФ (если накопления в негосударственном фонде).

Срок рассмотрения – не более 10 рабочих дней. После одобрения выплата начинается в соответствии с выбранной формой (единовременно или периодически).

Шаг 4. Получение выплаты

Выплата может быть перечислена на банковский счёт‚ доставлена почтой или выдана в кассе фонда. При выборе срочной пожизненной выплаты сумма рассчитывается actuarial‑методом с учётом ожидаемой продолжительности жизни и текущих накоплений.

Часто задаваемые вопросы

Если я никогда не работал в гражданской сфере‚ могу ли я получить накопительную часть?

Нет. Накопительная часть формируется только за счёт обязательных или добровольных взносов в ОПС. Без такого стажа накоплений не будет.

Я продолжаю работать по трудовому договору после военной пенсии. Будут ли у меня увеличиваться накопительные накопления?

Нет. С 2014 года обязательные взносы направляются только в страховую часть пенсии. Накопительная часть не увеличивается за счёт трудовой деятельности.

Можно ли перевести уже накопленные средства из ПФР в НПФ?

Да. Закон допускает перевод накоплений между ПФР и НПФ (процедура «перевод пенсионных накоплений»). Для этого необходимо подать заявление в текущий фонд и указать реквизиты получающего фонда.

Есть ли налоговые льготы при добровольных взносах в НПФ?

Да. При уплате добровольных пенсионных взносов можно получить социальный налоговый вычет по НДФЛ в размере 13 % от суммы взносов‚ но не более 120 000 руб. в год.

Что произойдет с моими накоплениями‚ если я умру до выхода на пенсию?

Накопительная часть наследуется законными наследниками в порядке‚ установленном Гражданским кодексом РФ. Наследники могут получить средства единовременно или оформить срочную выплату.

Итак‚ ответ на вопрос «Может ли работающий военный пенсионер получить накопительную часть пенсии» выглядит следующим образом:

Да‚ если у него уже есть накопленные средства в системе ОПС (полученные до 2014 года или сделанные добровольные взносы в НПФ). Эти средства подлежат выплате по общим правилам накопительной части пенсии.
Нет‚ если речь идёт о новом накоплении накопительной части за счёт текущей трудовой деятельности – обязательные взносы с 2014 года идут только в страховую часть‚ а накопительная часть заморожена.
Да‚ можно увеличить будущую накопительную часть через добровольные взносы в НПФ‚ получая при этом налоговый вычет и‚ при наличии программ софинансирования‚ дополнительные средства от государства.

Для практического применения рекомендуется:

Проверить наличие накоплений в ПФР или НПФ через личный кабинет.
При отсутствии накоплений рассмотреть возможность открытия ИИС или договора с НПФ о добровольных взносах.
При наличии накоплений подать заявление о выплате накопительной части пенсии‚ выбрав удобную форму получения.
Сохранять все документы (выписки‚ заявления‚ договора) для подтверждения права на выплату и возможного налогового вычета.

Соблюдая эти шаги‚ работающий военный пенсионер сможет реализовать своё право на получение накопительной части пенсии или увеличить её за счёт добровольных накоплений.

Информация актуальна на июль 2026 года. При изменениях законодательства рекомендуется уточнять детали в Пенсионном фонде РФ или у юридического консультанта.