Вопрос нахождения уволенного военнослужащего в списках личного состава воинской части является одним из ключевых в правовом регулировании завершения военной службы․ От правильности оформления этого этапа зависят своевременность выплаты пособий, предоставление жилья, учет при расчете пенсии и отсутствие правовых рисков для самого военнослужащего и командования части․ Ниже представлен подробный разбор нормативной базы, процедур и нюансов, связанных с пребыванием и исключением уволенных из списков части․
Нормативная база: когда заканчивается военная служба
Согласно статье 34 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Указу Президента РФ от № 1237 «Об утверждении Порядка увольнения военнослужащих с военной службы», существует четкое правило:
Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим․
Это означает, что юридический факт прекращения воинских прав и обязанностей наступает не в день подписания приказа об увольнении, а именно в день официального исключения из ротных (батальонских) списков․
Сроки исключения из списков: императивная норма
Пункт 24 Указа № 1237 и статья 38 Закона № 53-ФЗ устанавливают жесткий временной дедлайн:
- Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы․
Важно: Это действие обязательное для командования․ Задержка исключения из списков (например, из-за неоформленной выездной доверенности, отсутствия военнообязанного на месте или бюрократических задержек) является грубым нарушением законодательства и может повлечь дисциплинарную, а в некоторых случаях — уголовную ответственность должностных лиц․
Порядок оформления: от приказа до увольнительной записки
Приказ об увольнении
Основанием для начала процедуры является приказ (распоряжение) командира воинской части об увольнении военнослужащего с указанием основания (ст․ 51 Закона № 53-ФЗ: истечение срока, состояние здоровья, семейные обстоятельства и др․) и даты увольнения (дня истечения срока службы)․
Проведение расчетов и сдача имущества
До момента исключения из списков военнослужащий должен:
- Сдать вещевой имущественный учет (форменное обмундирование, СНВ, имущество вещевого учета)․
- Пройти расчет за денежное довольствие, единовременное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск․
- Получить военный билет (с отметкой об увольнении) и иные документы (справка о заработной плате, справка для Пенсионного фонда и т․д․)․
Ключевой момент: До проведения всех необходимых расчетов и сдачи имущества военнослужащий не может быть исключен из списков личного состава без его согласия․ Однако, если военнослужащий изъявил желание получить жилое помещение не по месту увольнения, он может быть уволен и исключен из списков без его согласия с одновременным обеспечением жильем․
Увольнительная записка (Форма № 10-у)
Главным документом, подтверждающим факт увольнения и исключения из списков, является увольнительная записка․ По данным КонсультантПлюс, типовой бланк содержит следующие обязательные реквизиты:
УВОЛЬНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
_____________________ уволен до ___ часов․ __ ___________ 20__ г․
С ним следуют ________ человек․
Командир _____ роты ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
М․П․
воинской части __ _____________ 20__ г․
Примечание: Если с увольняемым следуют другие военнослужащие, проходящие службу по призыву, в строке «С ним следуют ______ человек» прописью указывается их количество․ Это критически важно для организации группового перемещения к месту жительства после увольнения․
Особенности пребывания в списках в период подготовки к увольнению
В период с момента подписания приказа об увольнении до дня фактического исключения из списков (дня истечения срока службы) военнослужащий:
- Остается в списках личного состава части․
- Сохраняет воинское звание и должность․
- Продолжает нести воинскую службу (если не предоставлен отпуск за счет ежегодного или в порядке, установленном законом)․
- Подчиняется уставам Вооруженных Сил РФ․
- Имеет право на питание, медицинское обеспечение, денежное довольствие․
Часто на этом этапе военнослужащим предоставляется отпуск за счет ежегодного основного отпуска (до 30 дней) перед увольнением․ В этот период они числятся в списках части, но находятся за ее пределами․
Риски и частые нарушения практики
Искусственное удержание в списках
Иногда командование задерживает исключение из списков после истечения срока службы (например, «до приезда еchelона», «до сдачи всего имущества», «пока не приедет замена»)․ Это незаконно․ С дня истечения срока службы (даты, указанной в приказе) военнослужащий считается уволенным, а его дальнейшее удержание в списках недопустимо․
Конфликт с учетом в СОЧ (Самовольно оставившие часть)
Если военнослужащий, имеющий приказ об увольнении, уезжает домой до дня официального исключения из списков без увольнительной записки или пропуска, его могут ошибочно внести в списки СОЧ․ Наличие приказа об увольнении с датой истечения срока службы является основанием для снятия с учета в СОЧ, но требует судебного или досудебного оспаривания․
Ошибки в военном билете
Дата окончания военной службы в военном билете должна совпадать с днем исключения из списков (днем истечения срока службы)․ Расхождения между датой приказа, датой в увольнительной записке и датой в военном билете создают проблемы при оформлении пенсии, получении льгот, призыва на срочную службу в мобилизацию (перевод в запас)․
Алгоритм действий военнослужащего для защиты прав
- Узнайте точную дату истечения срока службы (она указана в приказе об увольнении)․
- Требуйте выдачи увольнительной записки строго в этот день (или заранее, если уезжаете в отпуск перед увольнением)․
- Проверьте военный билет на месте: дата увольнения, печать, подпись командира, М․П․ части․
- Получите полный пакет документов: справка о зарплате (для ПФР/СФР), справка о начисленных пособиях, выписка из личного дела (при необходимости)․
- Если командование отказывает в исключении из списков или выдаче документов в срок — пишите заявление/репорт командиру части с требованием соблюсти ст․ 38 Закона № 53-ФЗ и п․ 24 Указа № 1237, далее — обращение в военную прокуратуру или в суд․
Резюме
Нахождение уволенного военнослужащего в списках части имеет строго определенный временной предел — день истечения срока военной службы․ К этому моменту должны быть завершены все расчеты, сдано имущество, выдан военный билет и увольнительная записка․ Любое превышение этого срока со стороны командования является нарушением прав военнослужащего․ Знание процедуры оформления увольнительной записки, сроков исключения и порядка обжалования бездействия командиров позволяет военнослужащим гарантированно завершить службу и перейти в статус ветерана/лица из запаса без потерь времени и денежных средств․
Статья подготовлена на основе нормативных правовых актов РФ (ФЗ № 53-ФЗ, Указ Президента № 1237) и судебной практики․ Информация актуальна на ․ Данный материал носит информационный характер и не является правовой консультацией․