Воинская часть 88503 в поселке Сокол: история, структура, инфраструктура и известные инциденты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Воинская часть № 88503 расположена в посёлке Сокол Пермского края и является одной из ключевых военных единиц региона. В данной статье собраны сведения из открытых источников, касающиеся её истории, структуры, инфраструктуры, а также известных инцидентов и текущей деятельности.


Общая информация

  • Наименование: Воинская часть 88503
  • Место дислокации: п. Сокол, Пермский край
  • ИНН: 6670334962
  • Контактный телефон дежурного: 294‑61‑48 (указан в ряде источников)

История и формирование части

Точная дата создания части 88503 в открытых источниках не указана, однако упоминания о её деятельности встречаются начиная с mid‑2010‑х годов. Часть относится к структуре Вооружённых Сил РФ и выполняет задачи обеспечения боевой готовности подразделений, расположенных в Пермском крае.

Географическое положение

Посёлок Сокол находится вблизи города Перми, что обеспечивает удобную логистическую связь с региональными administrativaльными и промышленными центрами. Близость к крупным транспортным артериям облегчает подвоз материально‑технических средств и проведение учебно‑боевых мероприятий.

Структура и основные задачи

Воинская часть 88503 включает в себя несколько подразделений, отвечающих за:

  • Обеспечение холодного водоснабжения и водоотведения объектов части (см. тендер 0###-###-####6000126 от );
  • Техническое обслуживание и ремонт вооружения и военной техники;
  • Подготовку и переподготовку личного состава (в т.ч. проведение ОФП – общей физической подготовки);
  • Организацию спортивной и досуговой деятельности (футбольное поле, спортивная площадка для ОФП).

Инфраструктура

Водоснабжение и водоотведение

В 2016 году часть разместила тендер на оказание услуг по холодному водоснабжению и водоотведению. Это указывает на наличие собственной системы водоснабжения, требующей регулярного обслуживания и модернизации.

Спортивные объекты

  • Футбольное поле: используется для тренировок и соревнований личного состава;
  • Спортивная площадка для ОФП: предназначена для проведения общей физической подготовки, включает беговые дорожки, снаряды для силовых упражнений и зоны для командных игр.

Жилой фонд

В части имеются общежития для военнослужащих‑срочников и контрактников. В 2022 году один из военнослужащих сообщил о проблеме с плесенью в помещении общежития, что привлекло внимание к состоянию жилищных условий.

Известные инциденты и ответственность

За последние годы в части зафиксированы несколько резонансных событий:

  1. 2018 год: После смерти солдата‑срочника из Магнитогорска 20 должностных лиц войсковой части 88503 были привлечены к административной ответственности.
  2. 2023 год: В новостных сообщениях упоминалось новое ЧП в части, связанное с доведением до самоубийства военнослужащего на авиабазе Сокол.
  3. 2022 год: Жалоба на плесень в общежитии (см. выше) указывает на необходимость улучшения санитарно‑гигиенического состояния жилых помещений.

Эти случаи подчеркивают важность строгого соблюдения норм охраны труда, профилактики правонарушений и обеспечения достойных условий службы.

Вакансии и контактная информация

На официальных площадках размещаются вакансии от войсковой части 88503 (ИНН 6670334962). Среди типичных позиций:

  • Инженер по водоснабжению и канализации;
  • Специалист по техническому обслуживанию вооружения;
  • Инструктор по физической подготовке;
  • Медработник (фельдшер, медсестра).
  • Для получения актуального списка вакансий рекомендуется посещать официальные ресурсы части или государственные порталы по трудоустройству.

    Воинская часть 88503 в п. Сокол представляет собой важный элемент военной инфраструктуры Пермского края. Она обеспечивает не только боевую готовность подразделений, но и поддерживает социальную инфраструктуру: водоснабжение, спортивные объекты, жильё для личного состава. Несмотря на отдельные негативные инциденты, часть продолжает выполнять свои задачи, а руководство работает над улучшением условий службы и повышением уровня ответственности персонала.

    Для более детального изучения рекомендуется обращаться к официальным документам части, а также следить за обновлениями в открытых источниках (тендеры, новости, вакансии).