Воинская часть 54169: территориальная структура, контакты, история и кадровая политика

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Воинская часть 54169 (в/ч 54169) — это военное формирование Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющее развернутую территориальную структуру с отделениями (филиалами) в нескольких регионах страны. Согласно открытым данным порталов трудоустройства и картографическим сервисам, часть имеет представительства в Брянске, Курске и Рыбинске (Ярославская область).

В открытых источниках часть часто упоминается с суффиксами, указывающими на территориальную принадлежность или подчиненность: -БМ (Брянск/Брянская область), -КА (Курск/Курская область), -СГ (Северная группа/Рыбинск). Наличие профилей на порталах ственных центров (Брянская, Курская, Ярославская области) указывает на ведение гражданского кадрового учета и прием на гражданские должности.

Территориальная структура и контакты

Ниже приведена сводная информация по известным отделениям части на основании данных Интерактивных порталов центров занятости населения (актуально на 2025–2026 гг.).

Отделение в/ч 54169-БМ (г. Брянск)

Адрес: 241029, г. Брянск, проспект Московский, д. 10.

Контактное лицо: Яковлева Елена Ивановна.

Телефоны: +7 (484) -44-34-20 / +7 (484) -01-00-1 (коды региона могут варьироваться, указаны как в источнике).

Источник: Портал департамента социальной политики и занятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru).

Отделение в/ч 54169-КА (г. Курск)

Адрес: 305021, г. Курск, ул. Карла Маркса, д. 73Д.

Контактное лицо: Ледовской Александр Владимирович.

Телефоны: +7 (473) -12-72-70 / +7 (473) -01-00-1.

Источник: Интерактивный портал Центра занятости населения Курской области (trud46.ru).

Отделение в/ч 54169-СГ (г. Рыбинск, Ярославская область)

Адрес: 152918, г; Рыбинск, Рыбинский район, ул. Максима Горького (точный дом уточняется по телефону).

Контактное лицо: Кузнецова Оксана Евгеньевна (инженер организационно-планового отдела по вакансиям).

Телефон справки/приема: 8 (4855) -4-15-77 (режим работы: с 09:00 до 11:00).

Источник: Интерактивный портал службы занятости населения Ярославской области (trud.yarregion.ru).

История и основные мероприятия

Согласно публикации на ресурсе agoch.ru от 16 июля 2025 года, воинская часть 54169 отмечала юбилей. Статья была посвящена празднованию годовщины формирования (конкретное количество лет в сниппете не указано, однако проведение мероприятия подтверждает активный статус части и работу по воспитательной работе с личным составом). В URL статьи присутствует идентификатор mch-701011, что может указывать на принадлежность к структуре Медицинской службы (МЧ — военная клиническая больница/медицинская часть) или взаимодействие с ней, однако официального подтверждения профиля «медицинской» части в открытом доступе нет — суффиксы -БМ, -КА, -СГ чаще используются для обозначения территориальных управлений или отдельных батальонов/компаний.

Официальные ресурсы и открытые данные

  • Сайт «Военная часть» (voenchast.ru): Имеется страница с номером 54169 (в URL встречается идентификатор 54176, возможно, внутренний ID системы), содержащая раздел «Военный путь и история». Ресурс агрегирует отзывы и информацию о частях.
  • Яндекс.Карты: Зарегистрирована организация «в/ч 54169 мч» (отзывы и геолокация).
  • ТрудВСЕМ (trudvsem.ru): Единый портал трудового рынка содержит карточку работодателя (ID: 1117847144876).
  • ВКонтакте: Наблюдается активность в сообществах, связанных с частью (запись от ).

Кадровая политика и гражданские вакансии

Наличие актуальных карточек работодателя на региональных порталах трудоустройства (rabota-bryanskobl.ru, trud46.ru, trud.yarregion.ru) свидетельствует о регулярном наборе гражданских лиц на штатные позиции. Типичные вакансии для таких структур включают:

  1. Инженерно-технические специалисты (ИТО).
  2. Специалисты по организационно-плановой работе (как указано для Рыбинска).
  3. Рабочие специальностей (водители, повара, кладовщики, уборщики территории).
  4. Медицинский персонал (если часть имеет медицинский профиль).
  5. Административно-хозяйственный персонал (АХО).

Важно: Прием на работу в воинские части для гражданских должностей осуществляеться в строгом соответствии с законодательством (ТК РФ, ФЗ «О статусе военнослужащих», внутренние устав уставы). Обязательным условием, как правило, является прохождение проверки службой безопасности (надежности) и получение допуска к гостайне (при необходимости).

Важные замечания и меры безопасности (ОПЕК)

Внимание! Данная статья составлена исключительно на основе открытых источников (порталы госзаказчиков, центры занятости, картографические сервисы, открытые реестры работодателей).

  • Точное наименование части, ее воинское звание, подчиненность (ВКС, Сухопутные войска, Медслужба и т.д.) и тактическое назначение в открытых источниках не раскрываются и носят засекреченный характер (Государственная тайна / Для служебного пользования).
  • Номера телефонов и адреса, приведенные выше, взяты из открытых реестров работодателей для целей трудоустройства. Использование их для иных целей может нарушать законодательство о защите гостайны и персональных данных.
  • Фотографирование объектов, сбор сведений о дислокации подразделений, номенклатуре вооружения и личном составе запрещено (ст. 283 УК РФ, ФЗ «Об охране гостайны»).

Резюме

Воинская часть 54169 представляет собой распределенную структуру с известными пунктами дислокации в Брянске, Курске и Рыбинске. Часть активно взаимодействует с гражданским сектором через центры занятости, предоставляя рабочие места для специалистов различных профилей. Наличие юбилейных мероприятий (2025 г.) подтверждает историческую преемственность и боевой дух коллектива. Для получения достоверной справочной информации (военкоматами, родственниками военнослужащих) необходимо обращаться в официальные структуры Министерства обороны РФ.


Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (источники [1]–[9] из предоставленного контекста) на . Информация может устаревать; для актуальных контактов рекомендуется использовать официальные порталы Минобороны РФ и региональные центры занятости.