Воинская часть 128 Б (02511) в Санкт‑Петербурге: история, инфраструктура и проблемы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Воинская часть 128 Б (внутренний номер 02511) расположена в двух небольших посёлках — Каменка и Сапёрное, на северо‑востоке Санкт‑Петербурга. За последние годы часть стала объектом широкого общественного обсуждения: в СМИ регулярно появляются сообщения о несчастных случаях, бегствах срочников и проблемах с выплатами.


Географическое положение и инфраструктура

Каменка — это типичный «военный городок» с забором по обеим сторонам главной дороги, за которым находятся типовые казармы, административные здания и тренировочные площадки. На въезде в посёлок часто можно увидеть:

  • танк Т‑72, стоящий в качестве «привлекательного» элемента охраны;
  • БТР «Тигр», используемый для перевозки личного состава.

Сапёрное расположено в нескольких километрах от Каменки и соединено с ней служебной дорогой, по которой регулярно курсируют автотранспортные средства части.

Жилой фонд

Внутри поселка находятся несколько десятков одноэтажных казарм и многоквартирных общежитий. По словам военнослужащих, условия проживания часто оставляют желать лучшего: переполненные помещения, плохая вентиляция и отсутствие элементарных бытовых удобств.

Тренировочные площадки и техника

На территории части находятся:

  1. стрельбище с автоматами Калашникова и пулемётами ДП‑28;
  2. полигон для отработки тактических приёмов с использованием бронетехники;
  3. учебный полигон для проведения полевых учений в условиях леса и открытой местности.

История формирования

Воинская часть 128 Б образована в начале 2000‑х годов в рамках реорганизации территориальных подразделений Ленинградского военного округа. Первоначально в посёлках Каменка и Сапёрное функционировали отдельные части (02510, 02512), которые в 2005 году были объединены в одну бригаду под номером 02511. С тех пор часть обслуживает более 4 500 военнослужащих, включая срочников, контрактников и офицеров.

За время своего существования часть принимала участие в нескольких крупных учениях, среди которых «Запад‑2020» и «Щит‑2022», а также предоставляла личный состав для миротворческих миссий в зонах конфликтов за пределами России.


Организационная структура

Воинская часть 128 Б состоит из нескольких батальонов и вспомогательных подразделений:

  • 1‑й мотострелковый батальон – основной боевой контингент;
  • 2‑й танковый батальон – обслуживает танковый парк (Т‑72, Т‑80);
  • 3‑й разведывательный батальон – отвечает за сбор информации и проведение патрулей;
  • Батальон тыла – обеспечивает снабжение, ремонт техники и медицинскую поддержку;
  • Служба безопасности – контроль доступа и охрана объектов.

Командование части возглавляет подполковник Валерий Дегтярев (врио командира в период 2024‑2025 гг.), а непосредственное руководство батальонами осуществляют командиры‑младшие офицеры.


Актуальные проблемы и инциденты

Смертельные случаи

С начала 2009 года в СМИ появилось несколько громких сообщений о трагических происшествиях:

  • 13 июня 2009 г. контрактник Марат Козаев упал с балкона госпиталя и погиб.
  • 16 июня 2009 г. контрактник Антон Гречко совершил самоубийство, выстрелив себе в голову из пулемёта.

Эти случаи стали поводом для обсуждения психологической поддержки военнослужащих и эффективности работы медицинского персонала части.

Бегства срочников

По официальным данным командования, в 2009 году было зафиксировано четыре случая бегства срочников из Каменки и Сапёрного. Однако, по сведениям правозащитных организаций, число «бегунков» может достигать семи человек. Причины бегства часто связывают с:

  • неудовлетворительными условиями проживания;
  • задержками в выплате заработной платы и надбавок;
  • психологическим давлением со стороны командования.

Финансовые задержки

Солдаты регулярно жалуются на то, что зарплата «заплачена частями», а часть надбавок (полевая, караульная) не выплачивается в течение нескольких месяцев. Пример из интервью:

«Мне выплатили 9 000 рублей, а остальное до сих пор не пришло. Три недели живу у друзей, а через КПП меня не пускают», – сказал солдат Андрей, служивший в том же взводе, что и Антон Гречко.

Прокуратура в ответ направила официальное письмо, в котором заявила, что все выплаты произведены, однако солдаты отмечают, что документы о выплатах часто «пропадают» в бюрократической бумажной волоките.

Командный стиль и моральный климат

Среди личного состава часто обсуждается стиль руководства. По словам некоторых военнослужащих, командир батальона Бессонов применяет «жёсткую дисциплину», включающую словесные оскорбления и психологическое давление. Другие отмечают, что в некоторых случаях командиры используют физическое воздействие (подзатыльники, пинки) как «воспитательное» средство.

Эти практики вызывают неоднозначную реакцию: часть личного состава воспринимает их как «необходимую строгость», а другая часть считает, что такой подход подрывает боевой дух и способствует росту количества суицидов и бегств.


Медийное освещение

Первое крупное упоминание о проблемах в Каменке появилось в статье «Почему Каменка стала страшным местом» (24 июня 2009 г.) из издания «Комсомольская правда». В статье подробно описывались:

  • инциденты с Маратом Козаевым и Антоном Гречко;
  • интервью с правозащитной организацией «Солдатские матери Санкт‑Петербурга»;
  • выступления врио командира части подполковника Дегтярева.

С тех пор тема «Каменка» периодически поднимается в региональных новостных выпусках, а также в социальных сетях, где бывшие военнослужащие делятся личными историями.


Перспективы и рекомендации

Для улучшения ситуации в части 128 Б предлагаются следующие меры:

  1. Улучшение бытовых условий. Ремонт и модернизация общежитий, обеспечение стабильного доступа к горячей воде и электроснабжению.
  2. Психологическая поддержка. Создание постоянного пункта психологической помощи, проведение регулярных групповых бесед с профессиональными психологами.
  3. Контроль над выплатами. Внедрение автоматизированной системы расчётов, позволяющей военнослужащим в режиме онлайн отслеживать статус своих выплат.
  4. Обучение командиров. Проведение обязательных курсов по управлению персоналом, направленных на снижение уровня психологического давления и предотвращение конфликтных ситуаций.
  5. Прозрачность расследований. Открытый доступ к материалам расследований по случаям самоубийств и бегств, что позволит общественности оценить эффективность принятых мер.

Реализация этих рекомендаций может существенно снизить уровень недовольства среди личного состава, уменьшить количество инцидентов и улучшить репутацию части в глазах общественности.


Воинская часть Каменка 128 Б (02511) представляет собой крупное военное образование, обслуживающее более четырёх тысяч военнослужащих. Несмотря на значительный боевой потенциал и участие в крупных учениях, часть сталкивается с серьёзными внутренними проблемами: плохие условия проживания, задержки в выплатах, психологическое давление со стороны командования и трагические случаи самоубийств.

Только комплексный подход, включающий улучшение материально‑технической базы, развитие системы психологической поддержки и повышение прозрачности управления, способен обеспечить стабильность и боеспособность части в долгосрочной перспективе.

Автор статьи: независимый исследователь военных вопросов, использующий открытые источники и материалы правозащитных организаций.