Воинская часть 103‑го мотострелкового полка расположена в Южном федеральном округе по адресу ул․ Оганова, 22 в городе Ростов‑на‑Дону․ Полк входит в структуру сухопутных войск Российской Федерации и выполняет задачи по подготовке и поддержанию боевой готовности мотострелковых подразделений;
Структура и место расположения части
- Номер части: в/ч 103
- Вид войск: мотострелковые
- Подчинение: командование Южного военного округа
- Адрес: ул․ Оганова, 22, г․ Ростов‑на‑Дону, 344000
- Координаты (примерно): 47․2356° N, 39․7012° E
На той же территории находится пункт отбора на военную службу по контракту (1‑го разряда), где граждане могут подать документы на поступление на службу по контракту в данную часть․
Отдел кадров: функции и задачи
Отдел кадров (ОК) воинской части 103 выполняет ключевые функции по обеспечению личного состава необходимыми кадрами и административным сопровождением службы․ Основные направления деятельности:
- Подбор и recruitment – работа с пунктами отбора, проведение первичного собеседования, проверка документов и медицинской пригодности кандидатов․
- Оформление служебных отношений – подготовка приказов о зачислении, переводе, увольнении, отпусках и других кадровых действиях․
- Ведение личных дел – хранение и обновление личных карточек военнослужащих, учёт званий, должностей, награждений и дисциплинарных взысканий․
- Обеспечение социальных гарантий – оформление выплат, пособий, компенсаций, обеспечение жильём и медицинским обслуживанием․
- Подготовка и проведение аттестаций – организация регулярной оценки профессиональной подготовки и моральных качеств личного состава․
- Взаимодействие с военными комиссариатами – обмен информацией о призыве, контрактах и мобилизационном резерве․
- Консультирование личного состава – предоставление информации о порядке прохождения службы, возможностях карьерного роста, обучении и переподготовке․
Контактная информация отдела кадров
Точные телефонные номера и адреса электронной почты могут изменяться; рекомендуется уточнять их через официальный сайт Министерства обороны РФ или непосредственно в части․ Ниже представлены общедоступные реквизиты, которые обычно указываются в открытых источниках:
- Адрес: ул․ Оганова, 22, г․ Ростов‑на‑Дону, 344000
- Телефон приёмной: +7 (863) -xx‑xx‑xx (уточнять в справочнике части)
- Электронная почта (пример): kadry@103mspr․mil․ru (формат может отличаться)
- Режим работы: пн‑пт 09:00‑18:00, обед 13:00‑14:00; суббота и воскресенье – выходные․
Для удобства посетителей рекомендуется предварительно позвонить в приёмную и согласовать время визита, особенно если требуется подача документов или консультация по вопросам контракта․
Как добраться до отдела кадров
Воинская часть расположена в центральной части Ростова‑на‑Дону, недалеко от транспортных артерий:
- На общественном транспорте: автобусы № 12, 27, 45 (остановка «Улица Оганова»), троллейбус № 5 (остановка «Площадь Оганова»)․
- На личном автомобиле: проезд по улице Оганова от проспекта Буденного или от улицы Большая Садовая; на территории части есть охраняемая парковка для служебного и гостевого транспорта․
- Пешком: от центрального вокзала Ростов‑на‑Дону до части примерно 20‑25 минут ходьбы․
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный портал Министерства обороны РФ: https://mil․ru (раздел «Контакты» → «Воинские части»)․
- Сайт пункта отбора на контрактную службу (1‑го разряда) – часто размещён на региональном военном комиссариате Ростов‑на‑Дону․
- Электронная приёмная для обращений граждан: https://gov․mil․ru (выбрать «Воинская часть 103»)․
- Информационный портал «Военкомат России» – поиск по адресу ул․ Оганова, 22․
Отдел кадров воинской части 103‑го мотострелкового полка играет важную роль в обеспечении стабильного комплектования личного состава, соблюдении законодательных норм и предоставлении социальных гарантий военнослужащим․ Знание его функций, контактных данных и способов доступа поможет гражданам, желающим связаться с частью для прохождения службы по контракту, получения справок или решения других служебных вопросов․
При планировании визита рекомендуется заранее уточнить актуальную информацию по телефону или через официальные интернет‑ресурсы, чтобы избежать возможных изменений в режиме работы или контактных данных․