Короткий ответ: да, военный пенсионер может получить накопительную пенсию, но только при наличии гражданского трудового стажа и страховых взносов, уплаченных за него работодателями по трудовым договорам. Сама военная служба права на накопительную пенсию не порождает. Ниже подробный разбор условий, нюансов и изменений, действующих в 2024–2026 годах.
Кто из военных пенсионеров имеет право на накопительную пенсию?
Право на назначение накопительной пенсии (ранее называемой «накопительной частью трудовой пенсии») возникает у граждан определенных годов рождения, по которым в период с 2002 по 2013 годы (в некоторых случаях до 2014 г.) работодатели перечисляли страховые взносы в накопительную часть (6% от зарплаты).
Когорты получателей (Мужчины / Женщины):
- Рожденные 1967 года и моложе: имеют право на накопительную пенсию, если за них уплачивались взносы в 2002–2013 гг.
- Мужчины 1953–1966 гг. рождения и женщины 1957–1966 гг. рождения: имеют право, если за них уплачивались взносы именно в 2002–2004 годах (в этот период формирование накопительной части было обязательным для всех).
Важный нюанс: Если военный пенсионер после увольнения не работал официально по трудовому договору (или работал, но взносы не платились/платились «в конверте»), накоплений не будет, и накопительная пенсия назначена не будет.
Почему военная служба не дает накоплений?
Согласно законодательству, за время прохождения воинской службы (по контракту или призывной) страховые взносы в накопительную часть пенсии не перечисляются. Взносы за военных платит государство только на страховую часть (16% в 2024–2026 гг.).
Более того, если работающий военный пенсионер (получающий пенсию за выслугу лет) пишут заявление о направлении 6% взносов в накопительную пенсию (выбор НПФ), это часто оказывается ошибкой:
«В случае выбора работающим военным пенсионером формирования накопительной пенсии, 6% пойдут на формирование указанной пенсии (права на которую, однако, военный пенсионер не имеет по возрасту/когорте), и только 10% — на формирование страховой пенсии».
То есть человек теряет прирост страховой пенсии (баллов ИПК), а накопительную пенсию все равно не получит, если не попадает в нужную когорту.
Условия получения гражданской пенсии (страховой + накопительной) в 2024–2026 гг.
Для получения второй пенсии (гражданской) военный пенсионер должен выполнить общие условия, установленные для всех граждан РФ:
- Достижение пенсионного возраста: с учетом перехода на новые возрасты (в 2026 г. — 63 года для мужчин, 58 лет для женщин).
- Минимальный страховой стаж: 15 лет (на 2024 год и далее). Стаж считается только по гражданским периодам работы (в службе стаж за выслугу лет в гражданский не пересчитывается для этой цели).
- Минимальное количество пенсионных коэффициентов (ИПК): 30 баллов (на 2025–2026 гг.).
Если условий не хватает (недостает стажа или баллов), военный пенсионер может:
- Продолжить работать официально.
- Вступить в добровольные правоотношения по ОПС (оплачивать взносы самостоятельно в СФР) для набора нехватающих баллов и лет.
Как формируется и выплачивается накопительная пенсия сейчас?
С 2014 года формирование «накопительной части» в СФР (ранее ПФР) заморожено. Деньги, накопленные до 2014 года, переведены в управление:
- Негосударственным пенсионным фондам (НПФ) — если гражданин выбирал фонд.
- Внешэкономбанку (ВЭБ.РФ) — по умолчанию, если выбор не делался.
Выплаты производятся именно этими организациями (НПФ или ВЭБ) в виде накопительной пенсии (срочных выплат на 10 лет и более или пожизненной накопительной пенсии). Страховая пенсия выплачивается СФР.
Новый инструмент с 2024 года — ПДС (Программа долгосрочных сбережений)
Военные пенсионеры (как и все граждане) могут участвовать в ПДС. Это добровольная система: вы вносите средства, государство дает кофинансирование и налоговые вычеты, а выплаты начинаются через 15 лет или при достижении 55/60 лет. Это не замена накопительной пенсии, а дополнительный инструмент.
Минимальный размер выплаты накопительной пенсии в 2026 году
Если накопленные средства малы, накопительная пенсия назначается в виде срочных пенсионных выплат на 10 лет (120 месяцев). Минимальный размер расчетной выплаты не может быть ниже 1/10 прожиточного минимума пенсионера.
Расчет на 2026 год (по данным на ):
- Прожиточный минимум пенсионера: 16 288 руб.
- Минимальная расчетная выплата (1/10): 1 628,80 руб. в месяц.
Если накоплений хватает на большую выплату — платят больше. Если накоплений очень мало (менее 5% от страховой пенсии) — можно получить единовременную выплату всей суммы сразу.
Порядок оформления: куда обращаться и какие документы нужны
Накопительную пенсию назначает НПФ или ВЭБ.РФ (в зависимости от того, где лежат деньги). Страховую пенсию назначает СФР.
Документы для СФР (для страховой пенсии):
- Паспорт РФ.
- Свидетельство о присвоении воинского звания / Военный билет / Увольнительное приписное свидетельство.
- Трудовая книжка (или СТАЖ — сведения о трудовой деятельности) для подтверждения гражданского стажа.
- СНИЛС.
- Заявление (можно через Госуслуги, МФЦ или лично в СФР).
Документы для НПФ / ВЭБ.РФ (для накопительной пенсии):
- Паспорт, СНИЛС.
- Заявление на назначение накопительной пенсии (бланк у фонда).
- Решение СФР о назначении страховой пенсии (часто требуется как подтверждение возраста/стажа, но можно обратиться и параллельно).
Частые ошибки и мифы
| Миф / Ошибка | Реальность |
|---|---|
| «Я служил 20 лет, значит мне положена накопительная пенсия» | Нет. За службу взносы в накопительную часть не платились. Накопления есть только от гражданской работы 2002–2013 гг. |
| «Я работаю сейчас, пусть работодатель платит 6% в НПФ, буду получать две пенсии» | Опасно для рожденных до 1967 г. 6% уйдут в пустоту (прав нет), а страховая пенсия будет расти только на 10% вместо 16%. Вы теряете баллы ИПК. |
| «Накопительную пенсию платит Пенсионный фонд (СФР)» | Нет. СФР платит страховую. Накопительную платит НПФ или ВЭБ.РФ. |
| «Если я не набрал 30 баллов ИПК, накопительную пенсию не дадут» | Накопительную пенсию дают независимо от ИПК, если есть накопления. Но страховую пенсию без 30 баллов и 15 лет стажа не назначат. |
Резюме: пошаговый алгоритм действий
- Проверьте год рождения. Вы попадаете в когорту (1967 и моложе, или 1953–1966 / 1957–1966 с взносами 2002–2004)?
- Проверьте гражданский стаж. Была ли официальная работа по трудовому договору в 2002–2013 гг.? (Справка из СФР / Личный кабинет Госуслуг / СФР).
- Узнайте, где деньги. В Личном кабинете СФР (раздел «Накопительная пенсия») видно: НПФ или ВЭБ.РФ управляет средствами.
- Дождитесь пенсионного возраста (общего, гражданского) и наберите 15 лет стажа + 30 ИПК по гражданским периодам.
- Подайте заявление в СФР на страховую пенсию.
- Подайте заявление в НПФ / ВЭБ.РФ на накопительную пенсию (можно сделать онлайн на сайте фонда или через Госуслуги, если фонд подключен).
Военный пенсионер может и должен получать накопительную пенсию, если у него есть «гражданский» трудовой стаж периода 2002–2013 годов с «белой» зарплатой. Военная служба сама по себе этот право не дает. Главное — не ошибиться с выбором направления 6% взносов, если вы продолжаете работать после увольнения: для большинства действующих военных пенсионеров (рожденных до 1967 г.) отказ от направления 6% в накопительную часть — единственно верное решение для максимизации страховой пенсии.
Статья подготовлена на основе актуального законодательства и судебной практики на 2024–2026 годы. Для принятия решения в конкретной ситуации рекомендуется обратиться к пенсионному юристу или в клиентскую службу СФР/НПФ.