Дата актуализации информации: .

Пенсионное обеспечение в России состоит из нескольких частей: страховой‚ накопительной и‚ в некоторых случаях‚ социальной. Для большинства граждан накопительная часть формируется за счёт обязательных страховых взносов‚ а также добровольных взносов и средств материнского (семейного) капитала. Военные пенсионеры‚ несмотря на особенности своей службы‚ также могут обладать правом на получение накопительной части пенсии‚ но только при соблюдении определённых условий‚ установленных законодательством.

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная часть пенсии – это часть будущей пенсии‚ которая формируется на индивидуальном лицевом счёте за счёт:

• обязательных страховых взносов работодателя (в случае гражданской занятости);
• добровольных взносов самого застрахованного лица;
• средств материнского (семейного) капитала‚ направленных на пенсионные накопления;
• государственного софинансирования (программы софинансирования пенсий).

На момент выхода на пенсию накопленные средства могут быть выплачены одним из трёх способов:

1. единовременной выплатой;
2. срочной пенсионной выплатой (на определённый срок);
3. накопительной пенсией (пожизненные выплаты).

Правовые основания для военных пенсионеров

Военные пенсионеры относятся к категории лиц‚ получающих пенсию по выслуге лет в силовых структурах. Их право на накопительную часть пенсии регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон «О страховых пенсиях» (в части‚ касающейся накопительной пенсии);
• Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации»;
• Постановления Правительства РФ‚ уточняющие порядок накопления и выплаты средств для лиц‚ проходящих военную службу;
• Методические рекомендации Пенсионного фонда РФ по оформлению выплат военным пенсионерам.

Согласно этим документам‚ право на накопительную часть возникает‚ если военный пенсионер одновременно имеет:

• гражданский трудовой стаж (после увольнения со службы или параллельно с ней);
• или participated в программах государственной поддержки (софинансирование пенсий‚ материнский капитал).

Условия получения накопительной части военными пенсионерами

На практике‚ как отмечают эксперты (юрист‚ доцент Финансового университета при Правительстве России)‚ размер и возможность получения накопительной части зависят от совокупности следующих факторов:

Наличие пенсионных накоплений

Накопительные средства могут формироваться у военного пенсионера в следующих случаях:

• участие в Программе государственного софинансирования пенсий;
• владение сертификатом на материнский (семейный) капитал и направление его средств на будущую пенсию;
• гражданская трудовая деятельность после увольнения из вооружённых сил‚ при которой работодатель делал обязательные страховые взносы в ПФР;
• добровольные взносы самого пенсионера в негосударственные пенсионные фонды или в ПФР.

Возрастные и стажовые требования

Для назначения накопительной пенсии (пожизненных выплат) необходимо выполнить одно из условий:

• достижение возраста 60 лет для мужчин (для женщин – 55 лет‚ если речь идёт о гражданской части пенсии);
• или наличие права на страховую пенсию по старости‚ которое возникает при наличии гражданского стажа.

Соотношение накоплений и прожиточного минимума

Если размер ежемесячной выплаты из накопительной части не превышает 10 % от прожиточного минимума пенсионера‚ закон допускает выплату средств в виде единовременной суммы‚ а не в виде накопительной пенсии.

Специальные условия для военных

Некоторые категории военных пенсионеров получают право на накопления при соблюдении особых критериев:

• отслужили более 20 лет в вооружённых силах;
• достигли возраста 45 лет и имеют общий трудовой стаж от 25 лет‚ из которых не менее 12‚5 лет – служба в силовых ведомствах;
• являются лицами 1967 года рождения и моложе‚ либо старше‚ но за них в период 2002‑2004 гг. перечислялись страховые взносы на накопительную пенсию.

Как оформить получение накопительной части?

Процедура включает несколько шагов:

1. Собрать документы‚ подтверждающие наличие пенсионных накоплений (выписки из индивидуального лицевого счёта‚ справки о participation в софинансировании‚ копии сертификата материнского капитала и т.д.).
2. Подать заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ (или в негосударственный пенсионный фонд‚ если накопления там).
3. Указать желаемый вид выплаты: единовременная‚ срочная или накопительная пенсия.
4. Дождаться решения ПФР (обычно в течение 10‑15 рабочих дней) и получить выплату на указанный счёт.

Важно: если военный пенсионер уже получает страховую пенсию по выслуге лет‚ назначение накопительной части не влияет на размер этой страховой пенсии‚ но может увеличить общий доход пенсионера.

Ограничения и нюансы

Несмотря на возможность получения накопительной части‚ существуют определённые ограничения:

• Военные пенсионеры‚ которые полностью отказались от военной пенсии в пользу гражданской‚ могут претендовать на фиксированную выплату к страховой пенсии только в случае полного отказа от военной пенсии.
• Если накопления были сформированы за счёт средств‚ которые по закону направляются исключительно на формирование страховой пенсии (например‚ определённые части страховых взносов‚ идущие в «страховую» часть)‚ то на накопительную пенсию право не возникает.
• В 2026 году порядок получения накопительной части зависит от того‚ приобрёл ли пенсионер право на назначение накопительной пенсии‚ а также от наличия гражданского стажа‚ необходимого для страховой пенсии по старости.

Практический пример

Гражданин Иванов‚ уволен со службы в 2020 году после 22 лет выслуги. После увольнения работал в гражданской организации 5 лет‚ за которые работодатель делал обязательные взносы в ПФР. Кроме того‚ в 2018 году он участвовал в Программе государственного софинансирования пенсий и получил сертификат материнского капитала‚ часть которого направил на пенсионные накопления.

К 2026 году Иванов:

• достиг возраста 58 лет;
• имеет общий трудовой стаж 27 лет (22 года военная + 5 лет гражданская);
• имеет накопления на индивидуальном лицевом счёте в размере 600 000 руб.

Поскольку ему ещё не исполнилось 60 лет‚ он не может оформить накопительную пенсию‚ но имеет право на:

• единовременную выплату накоплений (если размер ежемесячной выплаты не превышает 10 % от ПМП);
• срочную пенсионную выплату на 5‑10 лет.

После достижения 60 лет он сможет выбрать накопительную пенсию (пожизненные выплаты) либо оставить средства для срочной выплаты.

Военные пенсионеры действительно могут получить накопительную часть пенсии‚ но это право возникает не автоматически‚ а при выполнении определённых условий:

• наличие пенсионных накоплений (через софинансирование‚ материнский капитал‚ гражданскую трудовую деятельность или добровольные взносы);
• достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин) или наличие права на страховую пенсию по старости;
• соответствие ограничениям по размеру ежемесячной выплаты (не более 10 % от прожиточного минимума) при выборе единовременной выплаты.

Поэтому перед обращением в Пенсионный фонд рекомендуется:

1. проверить состояние индивидуального лицевого счёта;
2. уточнить‚ какие источники формировали накопления;
3. рассмотреть оптимальный вид выплаты (единовременная‚ срочная или накопительная) в зависимости от текущих финансовых потребностей и планировых потребностей и возраста;
4. при необходимости проконсультироваться с юристом или специалистом ПФР.

Соблюдая эти шаги‚ военный пенсионер сможет реализовать своё право на накопительную часть пенсии и увеличить общий уровень своего пенсионного дохода.