Военно-периодическая пресса

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военно-периодическая пресса — это не просто источник информации для личного состава, а мощный инструмент воспитательной работы, средство укрепления боевого духа и сохранения исторической памяти. Газета войсковой части (часто называемая «дивизионской», «полковой» или «бригадной» газетой) прошла долгий путь от рукописных стенгазет до полноценных полиграфических изданий и современных медиа-центров.

Исторический экскурс: от Великой Отечественной до наших дней

Рождение фронтовых и армейских газет

Массовое издание газет воинских частей началось в годы Великой Отечественной войны. Они были главной формой пропаганды и агитации на фронте. Как свидетельствуют архивные данные (в частности, фонды портала «Память народа» и хронологические разделы библиографий), существовало тысячи названий: от армейских и корпусных до дивизионных и полковых.

Пример: «В БОЙ ЗА РОДИНУ» — красноармейская газета 1-го гвардейского механизированного корпуса (1942 г.). Ответственный редактор В. Н. Машкин. Тиражи были небольшими, но значение — колоссальным: газеты читались вслух в окопах, передавались из рук в руки.

Послевоенное развитие и стандартизация

В послевоенное время система военно-периодических изданий была поставлена на поток. В Советской Армии практически у каждой дивизии, а часто и полка, имелась своя газета. Они выпускались типографиями военных округов или групп войск (например, ГСВГ — Группа советских войск в Германии), имели постоянные рубрики, штат редакторов (часто офицеры-политруки) и корреспондентов из числа солдат и сержантов.

  • 1960–1980-е годы: расцвет количества и тиражей. Газеты выпускались 1–2 раза в неделю.
  • Афганский период: газеты 40-й армии и ограниченного контингента выполняли уникальную миссию, поддержание морального духа в условиях реального боя.
  • 1990-е годы: кризис финансирования привел к закрытию большинства изданий, сокращению тиражей и периодичности.

Правовой статус и организационная структура

Согласно действующему законодательству (ФЗ «О обороне», Устав ВС РФ), войсковая часть, это основная структурная единица Вооруженных Сил РФ, имеющая свой штат, номер (в/ч) и, как правило, банковский счет. Газета при войсковой части не является отдельным юрлицом; это внутреннее издание, основанное приказом командира части.

Ключевые нормативные акты:

  1. Приказ Министра обороны РФ «Об утверждении Положения о военно-периодических изданиях Вооруженных Сил РФ».
  2. Устав гарнизонной и стражевой службы (регламентирует распространение печати).
  3. Внутренние документы части: Положение о редакции, план выпуска, смету расходов.

Важно: Редакция газеты является структурным подразделением части (часто входит в состав штаба или отдела воспитательной работы/идеологической работы). Главный редактор назначается командиром части из числа офицеров (часто заместитель командира по воспитательной работе или старший офицер отдела СМИ).

Функции и задачи современной газеты части

Сегодня газета войсковой части решает комплекс задач, зафиксированных в Плане воспитательной работы:

Направление Задачи газеты
Идеологическая и патриотическая Проповедование верности Присяге, освещение истории части, героев-земляков, традиций рода войск.
Информационная Доведение приказов, распоряжений, изменений в уставах, информации о социальных гарантиях, выплатах (ЗОГС, накопительно-ипотечная система).
Образовательная Публикация статей по тактике, ТМВ, НБХЗащите, профилактике правонарушений, суицидов, экстремизма.
Организаторская Охват мероприятий: учений, проверок, спортивных соревнований, культурно-досуговых событий.
Обратная связь Рубрики «Письма в редакцию», «Вопрос-ответ», «Народный контроль» — канал связи командира с личным составом.

Современный формат: от бумаги к цифре

Полиграфия vs New Media

На сегодняшний день (по состоянию на 2026 год) наблюдается четкий тренд на цифровизацию. Полноценная полиграфия (газета в формате А3 или А2 на новопечатной бумаге) сохраняется в основном в:

  • Частей, дислоцированных в пунктах с ограниченным доступом к интернету (Арктика, дальние гарнизоны, полигоны).
  • Воинских частях с высокой плотностью личного состава (бригады, divizоны), где есть штатная типография или договор с гражданским типографским комбинатом.
  • Военновoslеднических учебных заведениях (как лабораторная база для курсантов-журналистов).

В большинстве соединений газета трансформировалась в медиа-центр или пресс-службу части, выпускающую:

  1. Электронную версию (PDF), размещаемую в локальной сети части (интранет) на портале «Армия» или внутреннем сайте.
  2. Телеграм-канал / VK-сообщество (в закрытом контуре), для оперативной новостной ленты, фото- и видеорепортажей.
  3. Видеовыпуски — еженедельные новостные блоки «Вести части» на внутренних ТВ-каналах или экранах в холлах ожидания/столовых.
  4. Стенгазеты и плакаты — оперативно-визиальная агитация на боевых постах, в казарменных комнатах.

Кадровое обеспечение: кто делает газету?

Штат редакции воинской части, как правило, минимален:

  • Главный редактор (штатная должность офицера, часто совмещается с должностью замкомандира по ВР / нач. отдела СМИ).
  • Ответственный секретарь / Редактор (прапорщик/мичман или сержант по контракту со спецобразованием «Журналистика»/«Военная журналистика»).
  • Корреспонденты-добровольцы — солдаты, сержанты, офицеры, пишущие заметки по призванию.
  • Фото/видеооператор — часто совмещается с обязанностями оператора телестудии части.

Проблема: Дефицит профессиональных военных журналистов. Часто газету делают «по остаточному принципу» офицеры, не имеющие профильного образования, что сказывается на качестве материала.

Финансирование и материально-техническая база

Расходы на издание газеты покрываются за счет бюджета воинской части (подстатья «Издательская и полиграфическая деятельность» / «Воспитательная работа»).

Основные статьи расходов:

  • Покупка бумаги и расходников для типографии (если своя) или оплата услуг гражданской типографии (госзаказ по 44-ФЗ / 223-ФЗ).
  • Оборудование: компьютеры, камеры, объективы, штативы, светотехника, лицензии на ПО (Adobe Creative Cloud, CMS).
  • Командировочные расходы корреспондентов на учения (перелет, суточные).
  • Полиграфическая продукция: плакаты, буклеты, календари, буклеты к юбилеям части.

Пример из практики госзакупок (ссылки на открытые данные): Подведомственные ведомства (ФСБ, ФСО, МО) регулярно размещают закупки на полиграфию и технику. Так, войсковая часть 55056 ФСБ закупала авиатехнику, а войсковая часть 55002 фигурировала в спорах об имуществе, что показывает активное хозяйствование частей, включающее и медиа-сферу. Часть 26299 (СССС Президента) и 16660 (ФСО) также имеют развитую инфраструктуру, где входит и информационное обеспечение.

Контент-политика и цензура (военная секретность)

Это самый ответственный аспект работы редакции. Любой материал перед публикацией проходит двухступенчатую проверку:

  1. Редакционная: на соответствие стилю, грамотности, этике.
  2. Секретная (цензурная): проверка уполномоченным лицом (часто начальник штаба или спец. отдел безопасности/ФСБ при части) на отсутствие сведений, составляющих гостайну (ГС), воентайну (ВТ), служебную тайну или персональные данные военнослужащих без согласия.

Запрещено публиковать: номера воинских частей в открытую (если не декларированы), дислокацию, состав вооружения/техники (ТТХ), планы учений, личные данные (фото с именами) военнослужащих спецподразделений (ССО, разведка), внутренний распорядок, режимы объектов.

Рубрикационный план (примерный)

Качественная газета части должна иметь устойчивые рубрики:

  • «Приказ командира» / «Официально» — приказы, награждения, назначения.
  • «История части» / «Музей части», работа с архивами, воспоминания ветеранов.
  • «Учебно-боевая работа» — репортажи с учений, полигонов, тактические зарисовки.
  • «Жизнь части» / «За будними днями» — быт, питание, медподдержка, бытовые проблемы (контроль за устранением).
  • «Спорт и ЗОЖ» — результаты спартакиад, стандарты ВФСК «ГТО».
  • «Право и закон» — разъяснения воюправа, ответы юриста части.
  • «Письма в редакцию» / «Горячая линия» — обратная связь (анонимная или открытая).
  • «Юмор и сатира» / «Армейский фольклор» — разгрузка напряжения.

Проблемы и перспективы развития

Основные вызовы:

  1. Конкуренция с гаджетами: Солдаты (призывники и контрактники) потребляют контент в TikTok, YouTube, Telegram. Скучная газета в формате А4 не читается.
  2. Кадровый голод: Отсутствие военной специальности «Военный журналист» для призывников (только для контрактников/прапорщиков) ведет к потере навыков.
  3. Бюрократизация согласования: Длительный процесс согласования материалов делает новости неактуальными к моменту выхода.
  4. Финансовые ограничения: Приоритет финансирования — боеприпасы, ГСМ, ремонт казарм. Типография — остаточный принцип.

Вектора развития (Концепция до 2030 г.):

  • Полный переход на мультимедийные платформы (приложение «Армия.Медиа» или аналогичные внутренние решения).
  • Создание единого контент-хаба ВС РФ для обмена качественным контентом между частями (фото, видео, инфографика).
  • Внедрение ИИ для верстки, транскрибации интервью, генерации иллюстраций, проверки на секретность (автоматические фильтры).
  • Обучение личного состава медиаграмотности — курсы по мобильной журналистике (MoJo) для солдат-корреспондентов.
  • Интеграция с системой «Цифровой профиль военнослужащего» — персонализированная лента новостей части.

Значение для боевого духа и сплоченности

Несмотря на цифровизацию, роль газовой части остается ключевой. Это единственный официальный голос командира, адресованный лично к каждому военнослужащему. В условиях информационного противоборства, фейков и психологических операций противника, грамотно сделанная газета (или медиа-центр), это:

  • Иммунитет к дезинформации: своевременный довод до личного состава официальной позиции.
  • Фактор сплоченности: освещение общих успехов, героизма товарищей рождает гордость за «свою» часть.
  • Инструмент лидерства: командир через газету задает повестку дня, формирует ценности.
  • Хроника части: архив газет — это история коллектива, передаваемая следующим поколениям.

Резюме

Газета войсковой части в 2026 году — это уже не просто печатная брошюра. Это медиа-холдинг в миниатюре, объединяющий печать, видео, аудио (подкасты) и закрытые соцсети. Успех зависит не от дорогой полиграфии, а от профессионализма редакции, свободы тематик (в рамках секретности) и понимания командиром, что информационное поле части — это та же линия фронта, которую нужно удерживать и развивать. Инвестиции в качество контента и современные форматы доставки — лучший вклад в морально-психологическое состояние личного состава.

Материал подготовлен на основе открытых источников, нормативных актов РФ и практики организации воспитательной работы в ВС РФ.