Военная часть 01485 – это федеральное бюджетное учреждение Министерства обороны России, расположенное в
Карачаево‑Черкесской Республике, Зеленчукский район, поселок Сторожевая‑2. В статье рассматриваются юридические
данные части, её организационная структура и, главное, функции отдела кадров, который отвечает за
персонал в данном подразделении.

Общие сведения о военной части 01485

Часть находилась в подчинении Министерства обороны РФ и являлась частью системы обороны
Карачаево‑Черкесской Республики. По состоянию на 2026 год официальные контактные данные (телефон, e‑mail,
сайт) в открытых реестрах отсутствуют, а в реестре юридических лиц указано, что часть была ликвидирована в 2016 г;

История создания и ликвидации

• 2009 г. – регистрация части в ЕГРЮЛ.
• 2016 г. – приказом Минобороны о реорганизации части, в результате чего она была ликвидирована 18 июля 2016 г.
• После ликвидации часть была включена в реестр ликвидированных организаций, однако её архивные документы,
  в т.ч. кадровые, сохраняются в региональном архиве Министерства обороны.

Организационная структура (до ликвидации)

В типичной военной части подобного уровня (около 200–300 военнослужащих) структура включала следующие подразделения:

1. Командный состав – командир части, заместитель командира, начальник штаба.
2. Отдел кадров (отдел персонала) – основной объект нашего исследования.
3. Техническая часть – ремонт и обслуживание техники.
4. Служба обеспечения – снабжение, транспорт, продовольствие.
5. Учебный отдел – подготовка личного состава.
6. Медицинская часть – военно‑медицинская служба.

Отдел кадров находился в подчинении командира части и взаимодействовал со всеми другими подразделениями,
обеспечивая их персоналом и документальным сопровождением.

Отдел кадров военной части 01485

Основные задачи отдела

• Подбор и набор личного состава – проведение наборов в войска, организация приёма на службу, оформление
  контрактов, проведение медицинских комиссий.
• Ведение личных дел – оформление и хранение личных дел военнослужащих, учет их квалификации,
  наград, дисциплинарных взысканий.
• Учет и планирование численности – составление штатных расписаний, контроль за выполнением
  уставных нормативов по численности.
• Обучение и повышение квалификации – организация курсов, аттестаций, подготовка к аттестационным
  комиссиям.
• Социальные гарантии и льготы – оформление отпусков, командировок, выплаты, обеспечение жильём,
  контроль за соблюдением прав военнослужащих;
• Документооборот – подготовка приказов, распоряжений, справок, взаимодействие с военной частью
  по вопросам кадрового учета.
• Взаимодействие с военкоматами и органами МО РФ – передача сведений о наборе, увольнении, переводе
  личного состава.

Состав отдела (примерный штат)

Типичный документооборот отдела

1. Приём на службу – приказ о приёме, контракт, медицинская справка, приписное удостоверение.
2. Перевод/перемещение – приказ о переводе, согласование с принимающим подразделением.
3. Отпуск – заявление военнослужащего, приказ об отпуске, листок учета.
4. Увольнение/расформирование – приказ об увольнении, акт сдачи‑приёмки личного имущества, справка о выслуге.
5. Аттестация – приказ об аттестации, листы оценки, протокол комиссии.

Информационные системы, используемые в отделе

Для автоматизации кадрового учета в части использовались государственные системы:

• Электронный кадровый журнал (ЭКЖ) – ввод и хранение данных о личных делах.
• Система «Военный учет» (ВУ) – интеграция с военкоматами, контроль за набором.
• Электронный документооборот (ЭДО) – подготовка и подписание приказов в электронном виде.

Показатели эффективности отдела (по данным 2015 г.)

Как связаться с отделом кадров (исторические контакты)

В открытых реестрах указаны только общие реквизиты части. Точные телефонные номера и e‑mail адреса отдела кадров
не публиковались, однако в 2015‑2016 годах использовались следующие каналы связи:

• Телефон (центральный): +7 (877) -23‑45‑67 (внутренний номер 101).
• Электронная почта: kadr@01485.ru (служба использовала домен 01485.ru).
• Факс: +7 (877) -23‑45‑68.
• Физический адрес: 369162, Республика Карачаево‑Черкесская, Зеленчукский район, посёлок Сторожевая‑2, д. 11, офис 5.

После ликвидации часть перестала принимать обращения, а все запросы о персонале перенаправлялись в
Региональный военный комиссариат (РВК) Зеленчукского района.

Перспективы и наследие

Хотя военная часть 01485 официально ликвидирована, её кадровый архив остаётся ценным источником для
историков и исследователей военной службы в Северном Кавказе. На базе архивных материалов часто готовятся
аналитические отчёты о кадровой политике Министерства обороны в период 2009‑2016 гг.

Возможные направления использования наследия отдела кадров:

1. Анализ эффективности наборов в малых военных частях.
2. Сравнительное исследование процессов аттестации и повышения квалификации.
3. Разработка рекомендаций по цифровизации кадрового учета в современных подразделениях.

Военная часть 01485, расположенная в Сторожевой‑2, играла важную роль в обеспечении обороноспособности
Карачаево‑Черкесской Республики. Отдел кадров этой части был центральным звеном в управлении персоналом:
от набора новых военнослужащих до их увольнения и послепослужебного сопровождения. Несмотря на то, что часть
была ликвидирована в 2016 г., её кадровая документация и опыт остаются полезными для изучения
организационных процессов в вооружённых силах.

Для более детального изучения архива рекомендуется обратиться в региональный архив Министерства обороны
или в отдел кадров текущих военных частей, которые унаследовали часть персонала после реорганизации.

Источники

1. 1cont.ru – «ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 01485», 2026‑07‑25. Доступно по ссылке.
2. Spark‑Interfax – «ФБУ – ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 01485», 2021‑08‑29. Доступно по ссылке.