Вариант 1: Часть 3 статьи 134 Налогового кодекса РФ (Налоговый период), Наиболее вероятно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Запрос «Часть 31 134» не содержит однозначного указания на конкретный нормативный правовой акт, поэтому существует несколько вероятных вариантов того, какую именно норму права имеет в виду пользователь. Чаще всего подобные сокращения используются в профессиональной среде (юристы, бухгалтеры, налоговики) для обозначения части 3 статьи 134 какого-либо кодекса или федерального закона.

Ниже представлен подробный обзор самых востребованных вариантов расшифровки данного запроса с акцентом на Налоговый кодекс РФ (наиболее частый кейс), а также разбор альтернативных вариантов из УК РФ, ТК РФ и ФЗ-134.


Статья 134 НК РФ устанавливает определение налогового периода для целей налогообложения. Часть 3 данной статьи содержит перечень налоговых периодов для конкретных федеральных налогов. Это ключевая норма для определения сроков сдачи деклараций и уплаты налогов.

Содержание части 3 ст. 134 НК РФ (текущая редакция)

Норма устанавливает, что налоговым периодом признаются:

  • Календарный год — для налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций, налога на добычу полезных ископаемых (НДПИ), водного налога, сбора за загрязнение окружающей среды.
  • Квартал — для налога на добавленную стоимость (НДС), акцизов (с отделения 2025 г. — для большинства видов акцизных товаров), налога на доходы от использования недр (НДНИ);
  • Месяц — для страховых взносов (хотя они регулируются отдельными статьями, в контексте ст. 134 часто рассматриваются через призму расчетных периодов), а также для некоторых специальных режимов (ЕСХН, Патент, календарный год, но отчетность может быть чаще).

Практическое значение для бухгалтерии и налогового учета

  1. Определение сроков сдачи отчетности: Зная налоговый период (год/квартал), рассчитываются дедлайны сдачи деклараций (например, декларация по НДС сдается до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом).
  2. Расчет авансовых платежей: Для налога на прибыль (период — год) авансовые платежи производятся по результатам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев (ч. 6 ст. 286 НК РФ).
  3. Применение коэффициентов КВР (для НДПИ): Коэффициенты вариативности применяются именно к налоговому периоду (году).

Важные нюансы и изменения (ФЗ от № 414-ФЗ и др.)

С вступили в силу масштабные изменения по НДС и акцизам (переход на ежемесячную отчетность по НДС для крупных плательщиков, изменение налоговых периодов по акцизам). Текст ч. 3 ст. 134 НК РФ был скорректирован: для НДС налоговый период остался кварталом, но введены особенности определения налоговой базы ежемесячно. Для акцизов налоговый период для большинства товаров стал месяцем (ранее был квартал/декада).

Совет: При работе с 1С или другой ПО обязательно обновите релизы на 2025 год. Автоматическое определение налогового периода в программе опирается именно на нормы ч. 3 ст. 134 НК РФ. Ошибка в настройке периода приведет к сбоям в расчете авансовых платежей и заполнении деклараций.

Вариант 2: Часть 3 статьи 134 Уголовного кодекса РФ

Статья 134 УК РФ — «Половые связи и иные действия полового характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста».

Содержание части 3

Часть 3 ст. 134 УК РФ устанавливает ответственность за деяния, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, совершенные:

  • лицом, ранее судимым за совершение преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности (ст. 131–135 УК РФ);
  • по отношению к двум или более лицам;
  • группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
  • с применением насилия с угрозой его применения к потерпевшему или иным лицам;
  • с причинением потерпевшему тяжкого вреда здоровью или заведомо лицу, находившемуся в беззащитном состоянии;
  • с причинением по неосторожности смерти потерпевшего или иных тяжких последствий.

Наказание

Наказание по ч. 3 ст. 134 УК РФ: лишение свободы на срок от 8 до 15 лет со штрафом в размере до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет или без такового, и с ограничением свободы на срок до 2 лет или без такового.

Данная статья относится к категории тяжких преступлений (макс. наказание > 10 лет).


Вариант 3: Часть 3 статьи 134 Трудового кодекса РФ

Статья 134 ТК РФ, «Сроки выплаты заработной платы».

Часть 3 ст. 134 ТК РФ регулирует сроки выплаты заработной платы при увольнении:

«При увольнении работника расчет с ним за выполненную работу и выплаченные, но не использованные отпуска производится в день увольнения, а при несогласии работника с датой увольнения или суммой выплачиваемой заработной платы — в срок не позднее следующего за днем предъявления требования работника дня».

Судебная практика (Резолюция Пленума ВС РФ от № 2)

  • Срок «в день увольнения» означает выплату не позднее конца рабочего дня (смены) в последний день работы.
  • Если работник не явился получить расчет (болезнь, отказ), работодатель обязан перевести деньги на банковский счет работника в тот же день.
  • Нарушение срока влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф на должностных лиц до 20 тыс. руб., на юрлиц, до 50 тыс. руб.) и выплату просрочки по ст. 236 ТК РФ (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки).

Вариант 4: Статья 31 Федерального закона № 134-ФЗ «О защите конкуренции»

Если под «31 134» имелась в виду Статья 31 Закона № 134-ФЗ.

Тема: Ответственность за нарушение законодательства о защите конкуренции

Статья 31 устанавливает виды ответственности:

  1. Административная (штрафы, предписания ФАС — основная база ст. 14.32, 14.33 КоАП РФ).
  2. Гражданско-правовая (возмещение убытков, устранение последствий — ст. 33, 34 Закона).
  3. Уголовная (ст. 178, 178.1, 178.2, 178.3 УК РФ — картели, злоупотребление доминирующим положением).

В самой статье 31 нет «частей» с номером 31 (всего 6 частей), поэтому вариант «Часть 31» здесь исключен, но сама статья 31 закона 134-ФЗ — фундаментальная норма по ответственности.


Сводная таблица для быстрой идентификации

Нормативный акт Полное обозначение Тема Ключевые слова для поиска
Налоговый кодекс РФ Ч. 3 ст. 134 НК РФ Налоговые периоды (Год, Квартал, Месяц) Налоговый период, НДС, Прибыль, НДПИ, сроки деклараций
Уголовный кодекс РФ Ч. 3 ст. 134 УК РФ Квалифицированный состав: половые связи с несовершеннолетним Преступление, лишение свободы, 8-15 лет, рецидив
Трудовой кодекс РФ Ч. 3 ст. 134 ТК РФ Расчет при увольнении (сроки выплаты) Увольнение, последний рабочий день, просрочка, 236 ТК РФ
ФЗ № 134 «О защите конкуренции» Ст. 31 ФЗ-134 Виды ответственности за нарушение антимонопольного законодательства ФАС, штрафы, картели, доминирующее положение

Как точно найти нужный документ?

Если ни один из вариантов выше не совпал с вашим запросом, рекомендую использовать следующий алгоритм поиска в правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант, Официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru):

  1. Введите в строку поиска: "134" "часть 3" (в кавычках для точного совпадения фразы).
  2. Добавьте ключевое слово контекста: налог, уголовный, трудовой, конкуренция.
  3. Проверьте дату вступления в силу редакции. Нормы (особенно НК РФ и УК РФ) меняются часто. Убедитесь, что смотрите актуальную версию на сегодняшний день.

Важное примечание про «Часть 31»

В российском законодательстве практически не встречается статей с 31 частью. Максимальное количество частей в статьях кодексов обычно не превышает 6–8 (редко до 10-12 в сложных диспозициях). Поэтому с вероятностью 99% речь идет об опечатке: «Часть 3 статьи 134» или «Статья 31 закона 134-ФЗ».


Наиболее частый бизнес-запрос «Часть 31 134» расшифровывается как часть 3 статьи 134 Налогового кодекса РФ, определяющая налоговые периоды (год, квартал, месяц) для основных федеральных налогов. Знание этой нормы критически важно для:

  • Своевременной сдачи налоговой отчетности;
  • Правильного расчета авансовых платежей по налогу на прибыль и НДПИ;
  • Настройки учетных политик и программного обеспечения (1С, SAP, и др.).

Если вас интересовал Уголовный, Трудовой кодекс или Закон о защите конкуренции — используйте навигацию по статье выше для перехода к соответствующему разделу.

Рекомендация: Всегда верифицируйте текст нормы по актуальной базе данных перед принятием управленческого решения или составлением процессуального документа.