Вопрос прекращения военной службы по состоянию здоровья является одним из самых юридически сложных и социально значимых. Ключевым моментом, завершающим правовые отношения военнослужащего с воинской частью, является исключение из списков личного состава. Данная процедура жестко регламентирована федеральными законами и подзаконными актами. Ниже представлен подробный разбор нормативной базы, порядка действий и нюансов, актуальных на 24 июля 2026 года.

Нормативная правовая основа

Процесс увольнения и исключения из списков строится на иерархии нормативных актов:

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51 «Основания увольнения с военной службы») — определяет основания для увольнения.
• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 34 «Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части»), регламентирует процедуру исключения.
• Указ Президента РФ от № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденный данным Указом) — детализирует порядок документального оформления.

Основания для увольнения по состоянию здоровья (ст. 51 53-ФЗ)

Согласно пункту 1 статьи 51 53-ФЗ (в редакции, проверенной ), увольнение по состоянию здоровья производится в двух основных категориях случаев:

А) Для военнослужащих, проходящих службу по контракту (п. 3 ст. 51 53-ФЗ)

Военнослужащий имеет право на досрочное увольнение:

«б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи).»

Примечание: Категория годности «Ограниченно годен» (категория «В») для контрактников является безусловным основанием для увольнения, если иное не предусмотрено специальными нормами для отдельных категорий лиц (п. «г» п. 1 ст. 51).

Б) Общее основание (негодность), для призывников и контрактников

Согласно материалам КонсультантПлюс и тексту ст. 34 76-ФЗ, увольнение также производится:

«б) по состоянию здоровья, в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими».

Таким образом, категория «Негоден» (категория «Д») влечет увольнение для всех категорий, за исключением случаев, когда военнослужащий хочет и может продолжать службу на допустимой должности.

Роль Военно-врачебной комиссии (ВВК)

• ВВК устанавливает категорию годности: «Годен», «Ограниченно годен», «Временно негоден», «Негоден».
• Для контрактников: категория «Ограниченно годен» = основание к увольнению (п. 3 ст. 51 53-ФЗ).
• Для всех: категория «Негоден» = основание к увольнению (исключение — желание остаться на допустимой должности).
• Категория «Временно негоден» (Г) дает отсрочку на лечение (до 12 месяцев), но не является основанием для немедленного увольнения.

Порядок увольнения и исключения из списков (ст. 34 76-ФЗ, Указ № 1237)

Статья 34 Федерального закона № 76-ФЗ и Пункт 18 статьи 34 Положения (Указ № 1237) устанавливают четкий алгоритм:

1. Поступление заключения ВВК в командование части.
2. Подготовка пакета документов (рапорт военнослужащего (при необходимости), справка о выплатах, личное дело, воинский билет и др.).
3. Издавание приказа (распоряжения) командира воинской части об увольнении с военной службы.
4. Исключение из списков личного состава.

Ключевой момент: День окончания службы

Согласно судебной практике и разъяснениям (в т.ч. материалов HARANT на 2026 год):

«Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава».

Именно дата исключения из списков фиксирует момент прекращения прав и обязанностей военнослужащего, начала исчисления сроков выплат и перевода в запас.

Особенности и исключения из общего порядка

Увольнение во время отбывания ареста

Общее правило (п. 34 Указа № 1237): «Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть уволен с военной службы».

Исключение: «…за исключением случаев признания его негодным к военной службе по состоянию здоровья».

Желание продолжить службу (для категории «Негоден»)

Если ВВК признала военнослужащего негодным, но он изъявил желание продолжить службу, и существует вакантная воинская должность, соответствующая его состоянию здоровья (по заключению ВВК), командование имеет право оставить его на службе. В этом случае увольнение и исключение из списков не производятся.

Специфические категории контрактников (п. 2.1 ст. 36 53-ФЗ)

Ссылки на п. 6.1 ст. 51 53-ФЗ (проверено ) указывают на особый порядок для военнослужащих, указанных в п. 2.1 ст. 36 53-ФЗ (например, граждан, принятых на службу в особых случаях). Для них могут устанавливаться специфические сроки или условия увольнения по истечении контракта или при изменении состояния здоровья.

Документальное оформление исключения из списков

Процедура исключения из списков личного состава, это административное действие, фиксируемое в первичных учетных документах:

• Приказ о увольнении — основной документ. Состоит из мотивной части (ссылка на ст. 51 53-ФЗ, заключение ВВК, номер протокола, дату) и резолютивной части («Уволить… Исключить из списков личного состава воинской части с [ДАТА]»).
• Личное дело, делается запись об увольнении, дело передается в архив или в орган учета (военкомат).
• Военный билет — вноситься запись об увольнении, ставится печать части, выдаеться военнослужащему в день исключения из списков.
• Справка о выплаченных денежных средствах, выдается для расчета пособий и пенсий.
• Учетная карточка личного состава (форма № 10) — зачеркивается фамилия, ставится дата исключения.

Финансовое обеспечение и выплаты при увольнении по здоровью (2026 год)

Как указано в обзорах за 2026 год (HARANT, ), фундаментом выплат является 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий имеет право на:

• Единовременное пособие (размер зависит от срока службы, категории годности, основания увольнения — ст. 15 76-ФЗ).
• Ежемесячное денежное довольствие за период неиспользованного отпуска (если не предоставлен).
• Пособие по безработице (при регистрации в Центре занятости в установленные сроки).
• Медицинское обеспечение (сохраняется на переходный период для военнослужащего и членов семьи).
• Жилищное обеспечение (если стоял на учете нуждающихся и увольняется по ст. 51 53-ФЗ — сохраняет право на получение жилья).

Важно: Выплаты производятся в день исключения из списков или в кратчайшие сроки после (обычно не позднее 10 дней). Задержка выплат влечет ответственность должностных лиц.

Пошаговая инструкция для военнослужащего (чеклист)

1. Пройти ВВК и получить на руки выписку из протокола (заключение) с категорией годности «В» (для контрактников) или «Д» (для всех).
2. Написать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по состоянию здоровья со ссылкой на заключение ВВК и ст. 51 53-ФЗ (для контрактников, заявление о досрочном увольнении, для призывников — рапорт на основании заключения).
3. Сдать имущество (военная форма, СИЗ, боеприпасы, ТНВ и др.) по инвентаризационным листам, получить расписки о сдаче.
4. Пройти комиссию по расчету (финансовая часть, склад, библиотека, медпункт, секретная часть — при наличии допуска).
5. В день подписания приказа об увольнении (дне исключения из списков):
   • Получить военный билет с отметкой об увольнении.
   • Получить справку о выплатах (форма для Пенсионного фонда / СФР и Центра занятости).
   • Получить выписку из личного дела (при необходимости).
   • Получить денежные средства (пособие, зарплата, компенсация отпуска).
6. В течение 14 дней после увольнения встать на воинский учет в военкомате по месту жительства (для перевода в запас).

Судебная практика и типичные нарушения

На практике встречаются следующие нарушения прав военнослужащих:

• Задержка приказа: Командование тянет с подписанием приказа после получения заключения ВВК. Недопустимо: исключение из списков должно произойти в разумный срок (обычно в день получения заключения или на следующий рабочий день).
• Неверная категория годности: ВВК ставит «Временно негоден (Г)» вместо «Ограниченно годен (В)» или «Негоден (Д)», чтобы удержать на службе. Решение: обжалование в вышестоящей ВВК или суде.
• Отказ в выплатах: Невыплата пособия за неиспользованный отпуск или единовременного пособия. Решение: жалоба в прокуратуру или иск в суд с взысканием процентов за задержку.
• Увольнение «по статье» вместо здоровья: Попытка уволить за нарушение устава, если есть основания по здоровью. Приоритет: основание по здоровью (ст. 51 53-ФЗ) исключает увольнение по негативным основаниям, если ВВК уже признала негодным/огр. годным.

Резюме

Исключение из списков личного состава — это финальный юридический акт, прекращающий военную службу. При увольнении по состоянию здоровья оно производится:

• На основании заключения ВВК (кат. «В» для контрактников, кат. «Д» для всех).
• Приказом командира части со ссылкой на ст. 51 53-ФЗ.
• В день исключения из списков оканчивается военная служба, возникает право на выплаты (76-ФЗ) и переводится в запас.
• Исключение производится даже при отбывании ареста, если установлена категория «Негоден».

Рекомендуется внимательно отслеживать сроки оформления приказа и полноту выдачи документов в день исключения из списков. При нарушении сроков или отказа в правах — незамедлительно обращаться к военному прокурору или в суд для защиты нарушенных прав;

Статья подготовлена на основе действующего на года законодательства (53-ФЗ, 76-ФЗ, Указ Президента РФ № 1237) и судебной практики. Данная информация носит справочный характер. Для решения конкретного вопроса рекомендуется консультация с военным юристом.