Утверждено: Председателем Женского совета войсковой части
Номер протокола: № 12/2026
I. Цели и задачи на отчетный период
Июль 2026 года приходится на летний период интенсивной боевой подготовки и оздоровления личного состава. Основной фокус работы Женского совета смещается на поддержку семей военнослужащих, оставшихся в гарнизоне, организацию досуга детей, помощь в бытовом укладе и психологическую разгрузку жен и матерей защитников Отечества.
- Ключевая цель: Обеспечение социальной защищенности и моральной поддержки семей военнослужащих в летний период.
- Задача №1: Организация досуга и оздоровления детей военнослужащих (лагеря, площадки при частях).
- Задача №2: Оказание целевой материальной и бытовой помощи семьям, нуждающимся в поддержке.
- Задача №3: Психологическая поддержка и профилактика эмоционального выгорания у жен военнослужащих.
- Задача №4: Подготовка к новому учебному году (сбор школьной формы, канцелярии для детей первоклассников).
- Задача №5: Информационное сопровождение деятельности Женского совета через гарнизонские СМИ и чаты.
II. Планово-мероприятийная сетка (Календарный план)
| Дата | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Форма проведения / Место | Ожидаемый охват / Результат |
|---|---|---|---|---|
| 01.07 – 05.07 | I. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СОБРАНИЕ И МОНИТОРИНГ
| Председатель ЖС, Секретарь ЖС, Активистки по подразделениям | Очно (конференц-зал штаба) / Дистанционно (видеосвязь) | Протокол заседания, Актуализированный реестр нуждаемости (не менее 90% семей) |
| 03.07 | II. ДЕНЬ ГАРНИЗОНА / ДЕНЬ СЕМЬИ (Приурочено к началу лета)
| Председатель ЖС, Куратор спорта, Воспитатели ДОУ/Школы, ДХБ части | Стадион войсковой части / Парк культуры | Не менее 150 человек (семьи личного состава). Подготовка экспозиции рисунков к Дню Защитника Отечества. |
| 07.07 – 31.07 | III. ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ДОСУГ ДЕТЕЙ (ЛЕТНИЙ ПЕРИОД)
| Ответственный за работу с детьми и молодежью ЖС, Врач части, Командиры рот | ДОЛ, Школа-интернат, Бассейн гарнизона, Территория части | Охват не менее 200 детей. 100% обеспеченность путевками по квотам. Нулевые травматизм и пищевые отравления. |
| 10.07 | IV. АКЦИЯ «ПОМОЩЬ СОСЕДУ» (Целевая бытовая поддержка)
| Комиссия по материальной помощи ЖС, Активистки, Дружинники | Адресно: по месту жительства семей (городок, частный сектор) | Охват не менее 30 семей. Акт приема-передачи помощи. Фотоотчет. |
| 15.07 | V. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РАЗГРУЗОЧНАЯ ГРУППА «РЕСУРС»
| Психолог части, Председатель ЖС, Волонтер-психолог (партнер) | Клубная комната / Кабинет психолога (конфиденциально) | Группа 10-15 человек. Анонимная обратная связь (опросник удовлетворенности). |
| 20.07 | VI. КООРДИНАЦИОННОЕ СОВЕЩАНИЕ С КОМАНДОВАНИЕМ ЧАСТИ
| Председатель ЖС, Командир части, Замкомандира по ВЧ, Начальник казначейства | Совещательная комната штаба | Протокол совещания. Принятые решения по обеспечению семей в учений период. |
| 22.07 – 26.07 | VII; АКЦИЯ «ГОТОВИМСЯ К ШКОЛЕ» (Ранний старт)
| Комиссия по подготовке к учебному году, Активистки, Партнеры (магазины, фонды) | Склад ЖС / Клубная комната | Сформировано не менее 50 наборов для первоклассников. Списки получателей согласованы с командирами рот. |
| 28.07 | VIII. ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДЕНЬ / «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
| Председатель ЖС, Юридический консультант ЖС, Пресс-секретарь | Кабинет ЖС / Телефон доверия / Мессенджеры | Принято не менее 20 обращений. Опубликован информационный бюллетень №7 (июль). |
| 31.07 | IX. ИТОГОВОЕ ЗАСЕДАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
| Председатель ЖС, Секретарь ЖС | Очно (конференц-зал) |
III. Ресурсное обеспечение
Финансово-материальная база
- Средства Женского совета: взносы активисток, средства от проведения благотворительных ярмарок (баланс на ).
- Гуманитарная помощь: поступившая от ПАО «Роснефть», Общественной палаты РФ, регионального отделения «Движения Первых», местных предпринимателей (продукты, бытовая химия, одежда, канцтовары, спортивный инвентарь).
- Инфраструктура части: использование столовой для питания детей в ЛДП, стадиона, бассейна, конференц-зала, склада ЖС, транспортных средств (УАЗ/ГАЗель) для выездов бригад взаимопомощи (по заявке за 3 дня).
Кадровое обеспечение
- Постоянный состав ЖС: Председатель, Заместитель, Секретарь, Казначей, Ответственные по направлениям (дети, помощь, психология, инфо, быт).
- Активистки по ротам/батальонам: 15 человек (взаимосвязь с семьями, сбор справок, информирование).
- Волонтерский отряд «Сестра»: 20 человек (супруги офицеров, пrapовослужащих по контракту, гражданские сотрудники) для проведения массовых мероприятий и выездов.
- Специалисты части: Психолог, Врач, Юрист, Начальник казначейства, Начальник автохозяйства (по согласованию с командиром).
IV. Контроль за исполнением плана
Контроль за выполнением плана осуществляется Председателем Женского совета еженедельно (по понедельникам) на оперативных совещаниях с ответственными по направлениям.
Формы отчетности:
- Еженедельный краткий отчет (по пятницам до 14:00 в общий чат активисток / на почту Председателя): выполненные мероприятия, охват, проблемы, потребность в ресурсах.
- Фото/видео фиксация каждого массового мероприятия (для СМИ, отчета перед Общественным советом, архива ЖС).
Критерии эффективности (KPI) за июль:
- Охват детских оздоровительных мероприятий — не менее 85% от числа детей военнослужащих части (возраст 7-15 лет).
- Обеспечение целевой помощью семьям из реестра нуждаемости — 100%.
- Количество проведенных психологических групповых занятий — не менее 4 за месяц.
- Удовлетворенность семей работой ЖС (по результатам анонимного опроса в чатах) — не ниже 90% положительных оценок.
- Своевременность информирования (публикация новостей/анонсов), не позднее 3 дней до события.
V. План аварийных мер (Риск-менеджмент)
| Риск / Форс-мажор | Меры предотвращения / Реагирования | Ответственный |
|---|---|---|
| Перевод массовых мероприятий в онлайн-формат или отмена. Переход бригад взаимопомощи на дистанционную координацию (доставка продуктов/лекарств курьерами/водителями части). Усиление работы «Горячей линии». | Председатель ЖС, Командир части | |
| Массовое заболевание детей (Ковид, ОРВИ, кишечные) в ЛДП/лагере | Строгий входной фильтр (термометрия, осмотр врачом). Изоляция больных. Информирование родителей. Наличие запаса СИЗ и дезинфицирующих средств на складе ЖС. | Врач части, Ответственный за детей ЖС |
| Недостаток гуманитарной помощи к акции «Готовимся к школе» | Ранний запрос к партнерам (май-июнь). Внутренняя акция «Добрый рюкзак» (сбор бывшей в употреблении, но хорошей формы у офицеров/прапорщиков). Обращение в гарнизонный Общественный совет за субсидией. | Казначей ЖС, Ответственный за партнерство |
| Высокая нагрузка на активисток (выгорание) | Ротация задач. Обязательные выходные дни. Психологическая поддержка для самих активисток. Привлечение новых волонтеров (жены молодых офицеров, гражданские сотрудники). | Председатель ЖС, Психолог части |
Настоящий План является рабочим документом и может корректироваться по решению Президиума Женского совета или по директиве Командира войсковой части в связи с изменением обстановки (боевой подготовки, эпидемиологической, погодных условий).
Главный приоритет июля 2026 года: «Дети в безопасности и занятости, семьи — в ресурсе и уверенности в завтрашнем дне, активистки — в силе и единстве».
Председатель Женского совета войсковой части
_______________ /Ф.И.О./
«___» _____________ 2026 г.
Согласовано:
Командир войсковой части
_______________ /Ф.И.О./
«___» _____________ 2026 г.