Вопрос ухода из военной части (прекращения военной службы) регулируется законодательством Российской Федерации, в первую очередь Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ. Процедура выхода из состава воинской части строго регламентирована и зависит от оснований, по которым военнослужащий прекращает службу.

Основные основания для прекращения военной службы

Согласно ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ, военная служба прекращается по следующим основаниям:

• Истечение срока военной службы по призыву (обычно 12 месяцев).
• Достижение предельного возраста пребывания на военной службе (для рядового и сержантского состава — 40–45 лет в зависимости от категории, для офицеров — до 65 лет).
• Признание негодным к военной службе по состоянию здоровья (по заключению военно-врачебной комиссии — ВВК).
• Присвоение воинского звания резервиста и исключение из воинского учета (в связи с переводом в запас).
• Утрата гражданства РФ или приобретение гражданства иностранного государства (для офицеров и прапорщиков/мичманов).
• Вступление в законную силу приговора суда (приговор о лишении свободы, условное осуждение с лишением права занимать определенные должности и т.д.).
• Возникновение обстоятельств, исключающих возможность дальнейшей службы (например, усыновление ребенка, признание недееспособным, смерть или пропажа без вести).
• Раннее прекращение службы по основаниям, предусмотренным законом (семейные обстоятельства, здоровье близких родственников, вступление в законный брак для призывников и др.).
• Отказ от военной службы по призыву в пользу альтернативной гражданской службы (в установленные законом сроки до призыва).

Процедура ухода в запас (демовбилизация) по истечении срока службы

Это самый распространенный сценарий для призывников. Процесс включает несколько этапов:

1. Подготовка документов заранее. За 1–2 месяца до даты демобилизации командир части (начальник штаба) издает приказ о подготовке к увольнению. Личные дела, воинские билеки, банковские карты «Армия России» готовятся к выдаче.
2. Медицинское осмотр (ВВК). Перед увольнением проводится обязательный медицинский осмотр для фиксации состояния здоровья на момент выхода в запас. Это критически важно для будущего получения пенсий, льгот или признания инвалидности.
3. Сдача имущества. Полная сдача вооружения, боеприпасов, спецсредств, формы одежды, обувь, СИЗ, техники и имущества, выданного по росписной ведомости. Подписываются акты приема-сдачи.
4. Расчеты. Выплата денежного довольствия, компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск (если не был предоставлен), выплат за ранения/контузии (если применимо), заработной платы за последний месяц.
5. Приказ об увольнении. Командир части подписывает приказ об увольнении в запас (форма № 100/у). Дата приказа — день увольнения.
6. Выдача документов. Военнослужащий получает на руки:
   • Военный билет (с отметкой об увольнении, печатью и подписью командира).
   • Паспорт гражданина РФ (если хранился в части).
   • Справку о заработной плате за последние 3–6 месяцев (для пенсионного фонда/СФР).
   • Справку о назначении пенсии (если уволняется на пенсию).
   • Документы на образование (если хранились в личном деле).
   • Банковскую карту для получения выплат.
7. Регистрация по месту жительства. В течение 14 дней после увольнения обязан встать на воинский учет в военкомате (военно-учетном отделе) по месту жительства.

Увольнение по состоянию здоровья (ВВК)

Если военнослужащий имеет заболевания, препятствующие дальнейшей службе, он должен:

• Обратиться в часть (врач части) с жалобами.
• Получить направление на стационарное обследование в военную больницу.
• Пройти ВВК в военной больнице (гарантируется право на участие в заседании ВВК, знакомство с заключением, обжалование в вышестоящей ВВК или суде).
• При категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (негоден) — издается приказ об увольнении.

Важно: Увольнение по здоровью возможно в любой момент службы, не дожидаясь окончания срока. Категория «В» означает перевод в запас с выдачей воинского билета, категория «Д» — исключение из воинского учета.

Досрочное увольнение по иным уважительным причинам

Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ предусматривают случаи досрочного увольнения:

• Забота о больном члене семьи: если супруг(а), родитель, ребенок, брат/сестра (при отсутствии других трудоспособных родственников) нуждаются в постоянном постороннем уходе (подтверждается МСЭ/ВТЭК).
• Семейное положение: наличие у призывника двух и более детей; ребенка-инвалида; воспитывания ребенка без матери; беременности жены сроком от 26 недель.
• Смерть или пропажа без вести близкого родственника (родителей, супруга, детей, братьев/сестер) в результате ранения, контузии, травмы или заболевания, полученных на службе.
• Наступление обстоятельств, исключающих службу: вступление в законный брак (для призывников — основание для увольнения, если нет оснований для отсрочки), усыновление ребенка.

Для этого необходимо написать рапорт командиру части с приложением пакета документов (справки из ЗАГС, МСЭ, больничные листы, заключение ВТЭК и т;д.). Решение принимает командир части (для призывников) или вышестоящее командование (для контрактников/офицеров).

Увольнение с контрактной службы

Для военнослужащих по контракту (сержанты, офицеры, прапорщики) процедура сложнее (ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ):

• По собственному желанию: возможно только при наличии уважительных причин (здоровье, семья) и согласии командира. Без уважительных причин — только после истечения срока контракта.
• По инициативе командования: несоответствие занимаемой должности (по результатам аттестации), отрицательные моральные качества, ухудшение здоровья (не по вине службы), систематическое неисполнение обязанностей, вступление в силу приговора.
• В связи с истечением срока контракта: если не продлен.

При увольнении с контрактной службы до истечения срока по неуважительным причинам может возникнуть обязанность вернуть полученные денежные средства (подписанные при заключении контракта бонусы, оплату обучения и т.д.).

Документы, выдаваемые при уходе из части

Частые ошибки и риски

• Самоуход (СУ) / дезертирство. Уход из части без приказа и разрешения командира — уголовное преступление (ст. 337, 338 УК РФ). Это влечет за собой судимость, лишение свободы и потерю всех социальных гарантий.
• Отказ от медосмотра. Без заключения ВВК перед демобилизацией невозможно доказать связь заболеваний со службой для получения инвалидности или пенсии.
• Неполная сдача имущества. Долги по форме/оружию задерживают выдачу документов и могут привести к гражданско-правовым искам.
• Пропуск срока вставания на учет (14 дней). Нарушение правил воинского учета грозит штрафом (КоАП РФ ст. 21.5).
• Потеря военного билета. Восстановление возможно только через военкомат по месту жительства, требует времени и справок.

Практические советы

1. Начинайте подготовку заранее. За 3–6 месяцев соберите справки о здоровье родственников, документы на детей, имущество — это ускорит рассмотрение рапортов на досрочное увольнение.
2. Ведите письменную переписку. Все рапорты, заявления, жалобы сдавайте в двух экземплярах: один — в канцелярию/секретарь командира (с отметкой о принятии, датой, подписью и ФИО принявшего), второй — оставьте у себя.
3. Проверяйте военный билет при получении. Сверяйте ФИО, дату рождения, воинское звание, категорию годности, отметку об увольнении, печать и подпись командира. Ошибки исправляются только в части.
4. Сохраняйте банковскую карту «Армия России» (или иную зарплатную). На нее придут последние выплаты, компенсации и, в будущем, пенсионные выплаты (если уволняетесь на пенсию).
5. Обращайтесь за правовой помощью. В случае нарушений прав (незаконный удержание в части, отказ в медосмотре, невыплата денег) обращайтесь в военную прокуратуру, суд или к правозащитникам.

Уход из военной части — это строгая юридическая процедура, завершающаяся изданием приказа и выдачей военного билета (или удостоверения). Ключевым моментом является законность основания и полнота документации. Самоуход или уклонение от службы влекут уголовную ответственность. Грамотное оформление увольнения гарантирует сохранение прав на пенсию, льготы, медицинское обеспечение и беспрепятственное возвращение к гражданской жизни.

Данная статья носит информационный характер. Военное законодательство может меняться. Для решения конкретных вопросов рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.