Учебный центр Центрального военного округа (в/ч 31612), расположенный в посёлке Елань Свердловской области, считается крупнейшим учебным комплексом армии России. Здесь проходят подготовку новобранцы со всего ЦВО, а также курсы переподготовки и специализированные занятия. Однако за более чем два десятилетия часть приобрела репутацию одной из самых «отмороженных» воинских частей страны, где регулярно фиксируются скандалы, массовые драки, случаи дедовщины и другие нарушения дисциплины.

История и статус части

Учебный центр в Елани был создан в начале 1990‑х годов как база для подготовки мотострелковых и танковых подразделений. Со временем его роль расширилась: здесь проводятся курсы выживания, подготовка военной полиции, а также занятия по тактической и физической подготовке. По официальным данным, центр способен одновременно принимать до нескольких тысяч человек, что делает его одним из крупнейших в стране.

Основные скандалы и ЧП

За годы существования части накопился внушительный список инцидентов, которые привлекли внимание федеральных и региональных СМИ.

• Массовая драка 1‑2 августа 2017 года. Между группой тувинских новобранцев (около 60 человек) и местным гарнизоном (около 100 человек) произошёл конфликт, переросший в поножовщину. По данным источников, в драке участвовали ножи и заточки, ранены 14 человек, включая одного офицера.
• Смерть солдата Руслана Айдерханова (2011 год). Тело найдено за территорией военного городка на дереве. Официальная версия – самоубийство, однако родные обнаружили множественные гематомы и раны, а на кладбище наблюдались попытки похищения тела.
• Кража формы и присяга в пижамах (2011 год). Из-за исчезновения всей формы новобранцы, проходившие лечение в госпитале, были вынуждены принимать присягу в больничных халатах и пижамах с автоматами в руках.
• Брошенная техника в лесу. В начале 2000‑х годов местные жители обнаружили более 200 танков Т‑72 и Т‑80, оставленных без охраны в лесу близ Елани.
• Взятка капитана Александра Цоя (2016 год). Командир 5‑й учебной танковой роты потребовал с 112 курсантов военной полиции по 3000 рублей за успешную сдачу экзамена, получив в общей сложности 318 000 рублей.
• Кризис с вывозом мусора (лето 2016 года). Из‑за неуплаты услуг коммунального предприятия в поселке скопились горы отходов, что почти привело к эпидемии инфекции из‑за массового размножения мух.

Причины постоянных проблем

Эксперты и военные обозреватели выделяют несколько ключевых факторов, способствующих сохранению «дурных традиций» в Елани:

1. Короткий срок службы. Большинство призывников находятся в части всего три месяца, за которое сложно провести качественное воспитание и перевоспитание.
2. Отсутствие регулярной боевой подготовки. Недостаток топлива, запасных частей и учебных боеприпасов приводит к простою личного состава, который, скучая, начинает искать «развлечения» в виде конфликтов и нарушений дисциплины.
3. Наследственность негативных практик. Как отмечает Анатолий Цыганок, руководитель Центра военного прогнозирования, дурные традиции передаются «по наследству» от старшего состава к новобранцам.
4. Этнические и региональные напряжённости. Приток новобранцев из разных регионов (в т.ч; из Тувы) усиливает конкуренцию и иногда перерастает в межэтнические столкновения.
5. Недостаток контроля и слабое руководство. Частые смены командиров и отсутствие чёткой системы наказаний позволяют проблемам накапливаться.

Мнения экспертов

Военный обозреватель Виктор Литовкин (полковник в отставке) считает, что наказание командира части – необходимая, но не панацея мера:

«Думаю, что сейчас вновь будет наказано командование воинской части. Однако это вряд ли станет на 100 % эффективным решением. Ведь быть командиром – значит, ходить по минному полю, отвечая за сто разгильдяев, на которых очень трудно влиять».

Александр Жилин, полковник запаса, предлагает более радикальный подход:

«В часть надо было ввести войска для пресечения этого произвола – подумать только, устроили поножовщину».

Анатолий Цыганок акцентирует внимание на необходимости системной проверки:

«Главная причина – отсутствие регулярной боевой подготовки. Когда она есть, то ребятам не до глупостей – сил просто не остается. Нужна большая проверка, возможно, с привлечением внешних аудиторов».

Что делает Министерство обороны?

После каждого инцидента ведомство публикует официальные заявления, в которых подчёркивается проведение разбирательства и обещание привлечь виновных к ответственности. Однако, как отмечают независимые источники, реальные изменения в системе подготовки и дисциплины происходят медленно.

В последние годы обсуждались следующие меры:

• Увеличение финансирования на топливо и учебные материалы;
• Усиление работы военной прокуратуры и следственных органов в части;
• Рассмотрение вопроса о возможном расформировании части или её реорганизации в более мелкие учебные подразделения.

Елань остаётся символом противоречий современной российской армии: с одной стороны – крупнейший учебный центр, способный готовить тысячи солдат; с другой – хронические проблемы с дисциплиной, коррупцией и низким уровнем боевой подготовки. Для улучшения ситуации необходимы комплексные реформы: повышение материально‑технической базы, длительная и системная подготовка личного состава, а также жёсткий контроль за соблюдением воинской дисциплины. Только такие шаги смогут переломить негативную тенденцию и вернуть части статус образцового учебного заведения.