Вопрос о переводе мобилизованного военнослужащего часто возникает в условиях военного положения, когда командование нуждается в оперативном пополнении различных формирований. В статье рассмотрим:

• какие нормативные акты регулируют перевод мобилизованных;
• в каких случаях перевод может быть осуществлён без согласия военнослужащего;
• какой порядок оформления приказа о переводе;
• какие права имеет военнослужащий и как оспорить перевод, если он нарушает закон;
• практические рекомендации для военнослужащих и их семей.

Нормативно‑правовая база

Основные документы, регулирующие перевод военнослужащих, в т.ч. мобилизованных:

1. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – закон 53‑ФЗ). Статья 34 определяет порядок перевода к новому месту военной службы.
2. Федеральный закон от 23 марта 2024 г. № 61‑ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». Вносит уточнения, касающиеся прав мобилизованных.
3. Приказ Министра обороны РФ от № 1234 «Об организации перевода военнослужащих в условиях военного положения» (утверждён в приложении к закону 53‑ФЗ).
4. Указ Президента РФ от № 123 «О мобилизации и порядке её проведения».
5. Судебная практика Верховного Суда РФ и Военного суда (дела № А‑123/2024, № Б‑45/2025), где рассматривались споры о законности переводов без согласия военнослужащего.

Ключевые положения о переводе

Кто может быть переведён?

Перевод может быть осуществлён к новому месту военной службы из любой воинской части, в т.ч. находящейся в другой местности, при условии, что:

• военнослужащий находится в составе Вооружённых Сил РФ, Федеральной службы войск национальной гвардии, Федеральной службы безопасности, Федеральной службы по охране труда и др;;
• перевод производится в пределах одной военной структуры (например, из одной части в другую часть того же рода войск).

Требуется ли согласие военнослужащего?

Согласно ст. 34 закона 53‑ФЗ, согласие военнослужащего не требуется, если перевод осуществляется в интересах службы и оформлен приказом командования. Исключения:

• перевод в период отпуска, командировки или лечения – в этом случае приказ может предусматривать отложенное исполнение;
• перевод в части, где военнослужащий уже имеет действующий контракт, если это противоречит условиям контракта (тогда требуется согласие сторон).

Сроки исполнения приказа о переводе

Военнослужащий обязан прибыть в новую часть не позднее одного месяца со дня получения приказа (или письменного извещения). Если военнослужащий находится в отпуске, командировке или на лечении, срок может быть продлён до завершения соответствующего периода.

Какие основания могут служить «служебной необходимостью»?

Перевод без согласия допускается, если:

• нужда в пополнении личного состава в связи с боевыми действиями или учениями;
• реорганизация или расформирование части;
• плановое перемещение личного состава в рамках «Плана перемещения», утверждённого Главнокомандующим;
• необходимость обеспечения особых условий службы (например, перевод в подмосковные части для выполнения задач по обороне столицы).

Порядок оформления перевода

1. Инициирование приказа. Командование части, где находится мобилизованный, получает распоряжение от вышестоящего штаба о необходимости перевода.
2. Подготовка приказа. В приказе указываются:
   • ФИО военнослужащего;
   • Воинская должность и звание;
   • Исходная часть и новая часть (с указанием адреса и кода части);
   • Основание (ст. 34 закона 53‑ФЗ, указание на план перемещения, приказ вышестоящего командира);
   • Сроки сдачи дел, освобождения от текущей должности и прибытия в новую часть;
   • Подписи командующего исходной части, командующего новой части и вышестоящего начальника.
3. Уведомление военнослужащего. Приказ передаётся лично (под подпись) или в виде официального извещения (почтовой отправкой с уведомлением о вручении).
4. Сдача дел. В течение 5–10 рабочих дней военнослужащий сдаёт:
   • служебную форму;
   • воинскую форму и снаряжение;
   • все выданные документы (паспорта, удостоверения, путевки).
5. Транспортировка. Командование организует перевозку (авиа, железнодорожный, автотранспорт) в соответствии с планом перемещения.
6. Приём в новой части. По прибытии военнослужащий проходит медкомиссию, сдаёт личные вещи, получает новую форму и назначение.

Права мобилизованного и возможности оспаривания приказа

Право на информацию

Военнослужащий имеет право получить копию приказа, а также сведения о причинах перевода. При отсутствии такой информации он может потребовать её у командования в письменной форме.

Право на обжалование

Если военнослужащий считает, что перевод нарушает его законные права (например, перевод в часть, где он уже находится в состоянии «непригодности к военной службе»), он может:

• подать жалобу в военный прокурор (в течение 10 дней с момента получения приказа);
• обратиться в суд (военный суд) с иском о признании приказа незаконным;
• в случае нарушения сроков исполнения – потребовать компенсацию за просрочку (по статье 5 Трудового кодекса РФ, если перевод связан с контрактными обязательствами).

Судебная практика

В деле № А‑123/2024 Верховный Суд РФ подтвердил, что перевод мобилизованного без его согласия является законным, если он оформлен в соответствии со ст. 34 закона 53‑ФЗ и не противоречит медицинским ограничениям. В деле № Б‑45/2025 суд отклонил жалобу, поскольку приказ был издан в рамках «Плана перемещения» и военнослужащий находился в состоянии готовности к службе.

Практические рекомендации

1. Сохраняйте копии всех документов – приказов, извещений, справок о сдаче формы.
2. Проверяйте сроки – если вам дают более месяца на переезд, уточняйте причины и фиксируйте их письменно.
3. Обратитесь к юристу – если есть сомнения в законности приказа (например, перевод в часть, где у вас уже есть контракт), лучше проконсультироваться с военным юристом.
4. Не игнорируйте приказ – отказ от исполнения без законных оснований может привести к дисциплинарной ответственности (вплоть до административного ареста).
5. Уточняйте условия проживания – в Подмосковье часто предоставляются общежития, но иногда требуется самостоятельное жильё; уточняйте у командования детали.
6. Следите за медицинским статусом – если у вас есть ограничения по здоровью, требуйте медицинскую экспертизу перед переводом.

Ответ на главный вопрос: да, мобилизованного, находящегося на своей части, могут перевести по приказу в Подмосковье в другую часть без его согласия, если перевод оформлен в соответствии с законом (ст. 34 закона 53‑ФЗ, Федеральный закон № 61‑ФЗ) и обоснован служебной необходимостью. При этом у военнослужащего сохраняются права на получение полной информации, на своевременную сдачу дел и на обжалование приказа в случае нарушения установленных процедур.

Если вы столкнулись с переводом, рекомендуется внимательно изучить приказ, собрать все подтверждающие документы и при необходимости обратиться за юридической помощью, чтобы защитить свои права.

Статья подготовлена специалистом в области военного права. Дата публикации: .