Военные пенсионеры, уходя со службы, часто продолжают трудовую деятельность в гражданском секторе. В этом случае у них появляется право на вторую пенсию – страховую часть пенсии по старости, которая выплачивается Социальным фондом России (СФР). Размер такой пенсии зависит исключительно от накопленных страховых взносов, уплаченных за период гражданской работы.

Кто может получить страховую пенсию по старости?

Право на назначение страховой пенсии по старости возникает у военного пенсионера, если выполнены следующие условия:

• Уволен с военной службы и получает военную пенсию за выслугу лет.
• После увольнения трудоустроен на гражданскую должность и осуществляет уплату страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС).
• Зарегистрирован в системе ОПС (Сведения о застрахованном стаже передаются работодателем в СФР).
• На момент обращения за пенсией достигнут общеустановленный пенсионный возраст (на 2026 год – 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин, с учётом постепенного повышения).
• Наличие минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости (в 2026 году – не менее 15 лет).

Если у военного пенсионера нет достаточного страхового стажа, он может докупить недостающие годы добровольными взносами или продолжить работу до достижения требуемого срока.

Как формируется размер страховой части пенсии?

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СПК, где

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, суммирующий все пенсионные коэффициенты, начисленные за каждый год страхового стажа;
• СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента, устанавливаемая государством на год начисления пенсии (на 2026 год СПК составляет 133,05 руб.).

ИПК формируется из:

1. Страховых взносов, уплаченных работодателем (и, при наличии, самим застрахованным) в ОПС;
2. Коэффициента, зависящего от уровня заработной платы (чем выше зарплата – выше коэффициент за год);
3. Периодов нестрахового времени (например, ухода за ребёнком до 1,5 лет, военной службы по призыву и т.п.), которые также могут учитываться при условии наличия соответствующих документов.

Таким образом, размер страховой части пенсии напрямую зависит от:

• Продолжительности гражданского трудового стажа;
• Уровня заработной платы (и, соответственно, размера уплачиваемых страховых взносов);
• Наличия периодов, засчитываемых в страховой стаж (больничные, декрет и др.).

Пример расчёта страховой части пенсии для военного пенсионера

Допустим, военный пенсионер уволен в 2022 году после 20 лет службы, получает военную пенсию. После увольнения работает в гражданской организации с 2022 по 2026 год (4 года) со средней месячной зарплатой 80 000 руб.

Шаги расчёта:

1. Определяем годовые пенсионные коэффициенты (ИПК) за каждый год работы. Для упрощения возьмём средний годовой коэффициент 1,0 (при зарплате около 1,5 МРОТ). За 4 года ИПК = 4,0.
2. Умножаем ИПК на стоимость одного пенсионного коэффициента на 2026 год: 4,0 × 133,05 руб. = 532,20 руб.
3. Полученная сумма – это базовая страховая часть пенсии до применения индексации и возможных надбавок.

Если же средняя зарплата была выше, например, 150 000 руб., годовой коэффициент может составлять 1,5, тогда за 4 года ИПК = 6,0 и размер страховой пенсии составит 6,0 × 133,05 руб. = 798,30 руб. в месяц (до индексации).

Важно: реальный ИПК рассчитывается индивидуально в личном кабинете на сайте СФР или в территориальном органе ПФР/СФР, где учитываются точные суммы уплаченных взносов.

Особенности выплаты страховой части пенсии военным пенсионерам

• Военная пенсия за выслугу лет и страховая пенсия по старости выплачиваются независимо друг от друга. Получение одной не влияет на право на другую.
• Страховая часть пенсии индексируется ежегодно вместе с другими государственными пенсиями (например, в октябре 2026 года планируется индексация на 4 %).
• При перерасчёте страховой пенсии (например, после докупки недостающего стажа или повышения заработной платы) СФР производит пересмотр с учётом новых данных.
• Военные пенсионеры, получающие страховую пенсию, имеют право на получение социальных доплат и льгот, предусмотренных для пенсионеров по старости (например, компенсация за коммунальные услуги, льготный проезд).

Как оформить право на страховую пенсию по старости?

1. Проверка регистрации в ОПС – убедиться, что работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы и передаёт сведения в СФР.
2. Сбор документов – трудовая книжка (или выписка из неё), справки о заработной плате, выписки из лицевого счёта СФР (можно получить через Госуслуги или личный кабинет СФР).
3. Подача заявления – лично в клиентской службе СФР, через МФЦ или в электронном виде на портале Госуслуг.
4. Ожидание решения – СФР рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней и выносит решение о назначении пенсии.
5. Получение пенсии – выплата производится ежемесячно на указанный банковский счёт или почтовым переводом.

Полезные ссылки и ресурсы (по состоянию на 24 июля 2026 года)

• Официальный сайт Социального фонда России: https://sfp.gov.ru – личный кабинет, калькулятор пенсии, формы заявлений.
• Портал Госуслуг: раздел «Пенсии и пособия» – подача заявления онлайн.
• КонсультантПлюс: база нормативных актов по военным пенсиям и страховому обеспечению.
• Калькулятор военной пенсии за выслугу лет (2020‑2026 гг.) – доступен на сайтах военных юридических контор и на портале Минобороны.

Страховая часть пенсии для военных пенсионеров представляет собой важный источник дополнительного дохода после выхода на пенсию. Её размер зависит исключительно от страхового стажа и уплаченных взносов в период гражданской работы. Соблюдая простые шаги – подтверждение регистрации в ОПС, сбор необходимых документов и своевременная подача заявления – военный пенсионер может обеспечить себе стабильную выплату от СФР, которая будет ежегодно индексироваться и дополнять основную военную пенсию.

Помните, что планирование второй пенсии лучше начинать ещё во время службы: выбирайте гражданскую работу с официальным оформлением и достойной заработной платой, чтобы максимально увеличить будущие страховые выплаты.