Обеспечение военнослужащих в старости, это важный аспект социальной политики государства. В Российской Федерации пенсионная система для данной категории граждан имеет свои особенности. Главным образом, она делится на две большие категории: пенсия за выслугу лет (по линии силовых ведомств) и страховая пенсия по старости (по линии Пенсионного фонда России).
В этой статье мы подробно разберем, что такое страховая часть по старости военнослужащим, при каких условиях она назначается и как рассчитывается.
Что такое страховая пенсия по старости для военнослужащих?
Многие граждане задаются вопросом: положена ли военнослужащим страховая пенсия, если они уже получают военную пенсию за выслугу лет? Ответ однозначный: да, положена. Однако для ее получения необходимо соблюдение ряда условий, установленных действующим законодательством.
Страховая пенсия по старости для военнослужащих — это ежемесячная денежная выплата, которая назначается гражданам, проходившим военную службу, при достижении ими общеустановленного пенсионного возраста и при наличии достаточного страхового стажа на «гражданских» должностях.
Условия назначения страховой пенсии по старости
Чтобы военнослужащий (бывший или действующий) смог претендовать на получение страховой части пенсии по старости, должны быть выполнены следующие условия:
- Достижение пенсионного возраста. В связи с проводимой пенсионной реформой, возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. В 2026 году (на момент написания статьи) пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (с учетом переходного периода).
- Наличие минимального страхового стажа. Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. Важно отметить, что периоды военной службы по призыву (срочная служба) засчитываются в страховой стаж. В 2026 году требуемый минимальный стаж составляет 16 лет.
- Наличие минимального количества пенсионных коэффициентов (баллов). Пенсионные баллы формируются на основе суммы страховых взносов, уплаченных работодателем. В 2026 году необходимо иметь не менее 28,2 пенсионных баллов.
Важное уточнение о военной службе
Периоды службы по контракту (или иной приравненной к ней службы) не включаются в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. Это связано с тем, что за эти периоды назначается отдельная военная пенсия. Однако, как было сказано выше, служба по призыву учитывается в страховом стаже.
Как формируется страховая часть пенсии?
Страховая пенсия по старости состоит из двух основных частей:
- Страховая часть. Формируется за счет страховых взносов, которые работодатель отчисляет в Пенсионный фонд за работника. Эти взносы конвертируются в пенсионные баллы.
- Фиксированная выплата. Это базовая часть пенсии, которая устанавливается государством в твердом размере. Ее размер ежегодно индексируется.
Для военнослужащих, получающих пенсию за выслугу лет, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости не выплачивается. Это означает, что они получают только страховую часть, сформированную на основе их гражданского стажа и отчислений.
Порядок оформления и получения
Процедура оформления страховой пенсии по старости для военнослужащих стандартна и не отличается от таковой для обычных граждан. Для этого необходимо:
- Собрать пакет документов:
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие страховой стаж.
- Военный билет (для подтверждения службы по призыву).
- Справка из силового ведомства, подтверждающая назначение военной пенсии (если применимо).
- Обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России (ПФР) по месту жительства или через многофункциональный центр (МФЦ).
- Также можно подать заявление в электронном виде через портал «Госуслуги» или «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.
- Рассмотрение заявления обычно занимает до 10 рабочих дней.
Получение страховой части по старости военнослужащим — это законное право, которое позволяет существенно увеличить общий доход в пожилом возрасте. Несмотря на то, что военная пенсия за выслугу лет обеспечивает базовую поддержку, работа на «гражданке» после увольнения из рядов Вооруженных Сил позволяет сформировать дополнительные пенсионные накопления. Главное, следить за соблюдением всех условий: достижением нужного возраста, наличием требуемого страхового стажа и количества пенсионных баллов.
Если вы планируете выход на пенсию, рекомендуется заранее проконсультироваться со специалистами ПФР для проверки всех документов и расчета предполагаемого размера выплат.