Страховая часть – это вторая (дополнительная) пенсия, которую может получать бывший военнослужащий, если после увольнения со службы он продолжил официальную трудовую деятельность и уплачивал страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). В статье рассмотрены нормативно‑правовая база, основные условия назначения, порядок расчёта, последние изменения законодательства и практические рекомендации.

Нормативно‑правовая база

• Федеральный закон № 400‑ФЗ от г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон о ПЭ). Ст. 3 и ст. 4 определяют право на страховую часть пенсии.
• Федеральный закон № 122‑ФЗ от г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (закон ОПС). Регулирует порядок начисления страховых взносов и формирования страхового стажа.
• Постановление Правительства РФ № 151 от г. – уточняет порядок расчёта страховой части для военнослужащих, получающих одновременно военную пенсию.
• Федеральный закон № 165‑ФЗ от г. «О страховых пенсиях по старости» – базовый закон, определяющий условия назначения страховой пенсии.
• Предложение депутатов Госдумы от г. (А. Аксененко, «Справедливая Россия») – о введении фиксированной части страховой пенсии для бывших военнослужащих, имеющих длительный гражданский страховой стаж.

Кто может претендовать на страховую часть пенсии?

2.1 Основные категории

1. Бывшие военнослужащие, получающие военную пенсию по старости (по линии Министерства обороны).
2. Бывшие военнослужащие, получающие пенсию по инвалидности в результате военной службы.
3. Бывшие военнослужащие, получающие пособие по потере трудоспособности (в случае, если они продолжают работать в гражданском секторе).

2.2 Условие наличия гражданского страхового стажа

Для назначения страховой части необходимо наличие страхового стажа, не учтённого при назначении военной пенсии. По состоянию на 2026 г. минимальный размер такого стажа составляет 5 лет (п. 2 ст. 3 Закона о ПЭ). Стаж считается только в том случае, если:

• Работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) в полном объёме.
• Заработная плата была «белой», т.е. официально оформлена и облагается налогами.
• Стаж получен после увольнения со службы (не учитывается период, когда военнослужащий получал военную пенсию).

Порядок назначения страховой части

3.1 Подача заявления

1. Собрать пакет документов:
   • Паспорт гражданина РФ.
   • Военный билет и документ о назначении военной пенсии.
   • Трудовая книжка (или выписка из неё) за период гражданской работы.
   • Справка из ПФР о размере страхового стажа и начисленных страховых баллов.
   • Справка о доходах за последний год (для расчёта фиксированной части, если будет введена).
2. Заполнить форму «Заявление о назначении страховой пенсии» (форма № П-1, доступна на сайте ПФР).
3. Подать заявление в отделение ПФР по месту жительства или через личный кабинет ПФР.

3.2 Рассмотрение заявления

Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление в течение 30 календарных дней со дня его получения (п. 6 ст. 77 Закона о ПЭ). При необходимости ПФР может запросить дополнительные документы.

3.3 Принятие решения

Решение о назначении страховой части оформляется в виде приказа ПФР и направляется заявителю. В случае отказа ПФР обязан указать основания отказа и предоставить возможность обжалования в суде в течение 30 дней.

Как рассчитывается страховая часть?

4.1 Общая формула (по состоянию на 2026 г.)

Страховая часть = Базовый коэффициент × (Страховые баллы / 1000) × Тарифный коэффициент

• Базовый коэффициент – установлен ежегодно правительством (в 2026 г. – 1 200 руб.).
• Страховые баллы – сумма баллов, начисленных за гражданский страховой стаж (1 балл = 1 % от среднего заработка за год).
• Тарифный коэффициент – зависит от возраста и категории пенсионера (для большинства – 1,0).

4.2 Пример расчёта

Допустим, бывший военнослужащий имеет:

• Гражданский страховой стаж 8 лет → 8 × 12 баллов = 96 баллов (по 12 баллов в год).
• Базовый коэффициент 1 200 руб.
• Тарифный коэффициент 1,0.

Тогда:

Страховая часть = 1 200 × (96 / 1000) × 1,0 = 115,2 рубля в месяц.

При этом к страховой части может добавляться фиксированная часть, если в 2026 г. будет введена поправка, предложенная депутатом А. Аксененко. Фиксированная часть рассчитывается как 30 % от среднего заработка за последний год официальной работы.

Последние изменения и предложения 2025‑2026 гг.

5.1 Нововведения 2025 г.

• Увеличение минимального гражданского страхового стажа с 3 до 5 лет (постановление Правительства № 151‑2022).
• Упрощённый порядок подачи заявления через портал Госуслуги.

5.2 Предложение депутатов от 15 мая 2026 г.

Депутат А. Аксененко (фракция «Справедливая Россия») предложил:

1. Ввести фиксированную часть страховой пенсии в размере 30 % от среднего заработка за последние 5 лет официальной гражданской работы.
2. Сделать её независимой от количества страховых баллов, чтобы обеспечить более справедливый уровень дохода бывшим военнослужащим, которые в гражданском секторе работали на низкооплачиваемых должностях.
3. Установить пороговое значение страхового стажа в 5 лет, но при этом позволить учитывать период работы в государственных учреждениях, где взносы уплачиваются в бюджет, а не в ПФР.

Если законопроект будет принят, то к 2027 г. ожидается появление новой формы расчёта, где общая страховая часть = фиксированная часть + переменная часть (по баллам).

Практические рекомендации для бывших военнослужащих

• Сохраняйте документы о гражданской работе (трудовые книжки, справки о доходах, выписки из ПФР). Они понадобятся при подаче заявления.
• Проверяйте наличие страховых баллов в личном кабинете ПФР. При обнаружении ошибок сразу обращайтесь в отделение ПФР.
• Если вы работаете в организации, где взносы уплачиваются в бюджет (например, в государственных учреждениях), уточняйте у работодателя, как они учитываются при расчёте страховой части.
• Следите за изменениями в законодательстве – новые поправки могут увеличить размер вашей пенсии.
• При возникновении споров с ПФР используйте право на обжалование в суде в течение 30 дней с момента получения решения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

7.1 Можно ли получать одновременно военную и страховую пенсию?

Да; Военная пенсия назначается по линии Министерства обороны, а страховая часть – по линии ПФР. Они выплачиваются независимо друг от друга.

7.2 Какой максимальный размер страховой части может быть получен?

Максимальный размер ограничен только размером страховых баллов и базовым коэффициентом, установленным правительством. На 2026 г. предел составляет около 30 % от средней зарплаты по России, но конкретный лимит может изменяться ежегодно.

7.3 Что делать, если страховые взносы не перечислялись?

Необходимо обратиться к бывшему работодателю с требованием предоставить справку о невыплаченных взносах. При подтверждении факта нарушения можно подать в суд с требованием о возмещении недоимки.

7.4 Можно ли получить страховую часть, если я продолжаю получать военную пенсию и одновременно работаю в частном секторе?

Да, при условии, что ваш гражданский страховой стаж не менее 5 лет и взносы уплачиваются в полном размере.

7.5 Как изменится размер пенсии, если будет принята поправка о фиксированной части?

Фиксированная часть будет рассчитываться как 30 % от среднего заработка за последние 5 лет официальной работы. Это может увеличить общую пенсию на несколько тысяч рублей в месяц, особенно для тех, кто работал на низкооплачиваемых должностях.

Страховая часть пенсии – важный инструмент социальной защиты бывших военнослужащих, позволяющий им получать дополнительный доход после завершения военной карьеры. Ключевыми моментами являются наличие гражданского страхового стажа (не менее 5 лет), своевременное уплата страховых взносов и правильное оформление документов. В 2026 году ожидаются значительные изменения, в т.ч. введение фиксированной части, что сделает систему более справедливой.

Для получения полной и актуальной информации рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд России или к юридическим консультантам, специализирующимся на пенсионных вопросах.

Дата публикации: 22 июля 2026 г.