Понятие «штат части» (штатное расписание) является ключевым в организации военного дела. Оно определяет структуру воинского формирования, численность личного состава, перечень должностей, воинских званий и материального обеспечения. В зависимости от правового режима (мирное или военное время) штаты существенно различаются. В данной статье подробно разберем, что такое штат, какие он бывает, где его искать и как действовать работодателям и военнообязанным в условиях мобилизации.

Основные понятия и виды штатов

Согласно военной энциклопедии (Рувики) и нормативной базе, штат — это документ, устанавливающий организационную структуру воинской части, соединения или объединения.

Штат мирного времени

• Предусматривает неполную занятость должностей, заложенных в штатное расписание.
• Характеризуется временем, необходимым для полного развёртывания (приведения к штату военного времени).
• Используется в штатной ситуации для поддержания боевой готовности с минимальными затратами.

Штат военного времени

• Развёрнутая структура: содержатся все воинские части, соединения и объединения, включая зарубежные группы войск.
• Все штатные единицы заполнены (100% укомплектованность).
• Вводится в действие по решению высшего командования (при объявлении мобилизации, военного положения).

Важно: Переход от штата мирного времени к штату военного времени — это процесс развёртывания, который регламентируется мобпланами и мобзаданиями организации/части.

Штатное расписание в гражданских организациях (Мобзадание)

Многие гражданские предприятия и организации имеют мобилизационное задание (мобзадание). В этом случае кадровики и сотрудники, ведущие воинский учет, обязаны разрабатывать штатное расписание на военное время.

Порядок составления (актуально для 2023–2025 гг.)

1. Инициаторы: Составляет штатное расписание, как правило, кадровик и сотрудник, ведущий воинский учет (если они не совпадают в одном лице).
2. Основа: Штатные единицы закладываются из расчета 40-часовой рабочей недели с учетом мобзадания.
3. Форма: По форме Т-3 или собственной форме организации (утвержденной локальным нормативным актом).
4. Утверждение: Приказом руководителя организации. Вступает в силу с даты, указанной в приказе.

Что делать кадровику при частичной мобилизации или уходе сотрудника на службу?

• Внести изменения в штатное расписание (исключить ушедших на службу или перевести их в разряд «сохранение рабочего места»).
• Оформить приказ об изменении штатного расписания.
• Своевременно направлять сведения в военкомат (воинский учет).

Где найти информацию о штате конкретной воинской части

Полный текст штатного расписания конкретной воинской части (В/Ч) — это документ ограниченного доступа (Гриф «Для служебного пользования» или выше). В открытом доступе его нет. Однако существуют легальные способы получить сведения о структуре и номере части.

Официальные источники

А. Сайт Министерства обороны РФ (structure.mil.ru / mil.ru)

• Раздел «Войсковые части Министерства обороны РФ».
• Публикуется перечень частей с указанием воинских номеров (в/ч XXXXX).
• Пример: в/ч 00001, в/ч 00002, в/ч 00003, в/ч 00004 и т.д.
• Доступна информация о виде и роде войск, подчинении, дислокации.

Б. Портал Госуслуг (gosuslugi.ru)

• Сервисы, связанные с воинским учетом и призывом.
• Личный кабинет призывника/военнообязанного позволяет узнать категорию годности, приписание к воинскому учету и, в некоторых случаях, предполагаемое место службы (воинскую часть).

В. Распоряжение командира части

Внутренний устав и распорядок дня устанавливаются командиром воинской части с учетом:

• вида и рода войск;
• задач, стоящих перед частью;
• времени года, местных и климатических условий.

Распорядок дня, это операционный документ, производный от штата и боевого распорядка.

Г. Проверки и планы Генерального штаба

Деятельность частей проверяется в соответствии с ежегодным планом, утверждаемым начальником Генерального штаба, первым заместителем Министра обороны. В ходе проверок верифицируется соответствие реального состояния части штатному расписанию.

Юридическая база: Организации с военной службой

Согласно законодательству, воинские части, учреждения и организации федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, включают:

• Вооруженные Силы России;
• Другие войска (Нацгвардия, Граничные войска ФСБ и др.);
• Воинские (специальные) формирования;
• Органы, осуществляющие функции по обеспечению обороны и безопасности государства.

Для всех этих структур штатные расписания утверждаются ведомственными приказами (Приказ Минобороны, Приказ ФСБ и т.д.).

Практический алгоритм: Как узнать штат «своей» части

Частые ошибки и важные нюансы

Нюансы 2024–2025 годов:

1. Электронный воинский учет: Перевод реестров в цифровой формат ускоряет обмен данными между военкоматами и частями. Штатные номера должностей начинают привязываться к Единому реестру воинского учета.
2. Частичная мобилизация: Призывников вызывают для заполнения штатных единиц частей военного времени. Штат мирного времени «разворачивается» до полного.

Резюме

Узнать полный штат части (документ «Штатное расписание В/Ч ХХХХХ») обычный гражданин или работодатель не может — это секретная/служебная информация. Однако:

• Номер части (в/ч) и ее дислокация — открыты на сайте Минобороны и Госуслугах.
• Своя штатная должность узнается у кадровой службы своей части;
• Штат организации на военное время разрабатывается самостоятельно работодателем на основе мобзадания (форма Т-3 или своя).
• Для понимания структуры ВС РФ изучайте Боевой устав и открытые справочники по строению войск (типы батальонов, дивизионов, бригад).

Если вы кадровик — фокусируйтесь на своевременной разработке штатного расписания на военное время и взаимодействии с военкоматом. Если вы призывник или родственник — используйте официальные порталы (Минобороны, Госуслуги) для поиска контактов конкретной воинской части по ее номеру;

Статья подготовлена на основе открытых данных сайта Министерства обороны РФ, портала Госуслуг, КонсультантПлюс и энциклопедических источников (Рувики). Актуально на .