Вопрос о розыске и задержании военнослужащих, покинувших часть без разрешения, является актуальным как для командного состава, так и для правовых органов․ В статье рассматриваются нормативно-правовая база, порядок действий при обнаружении самовольного оставления части, а также последствия для правонарушителя․
Понятие «самовольное оставление части»
Самовольное оставление части (самоотвод) – это действие военнослужащего, при котором он покидает место службы без согласования с командованием и без оформления соответствующего разрешения, а также без соблюдения установленных сроков и порядка․
- Согласно Статье 328 УК РФ (ранее 328, ныне 328‑1), самовольное оставление части влечет уголовную ответственность․
- В Воинском уставе РФ (п․ 4․1) указано, что каждый военнослужащий обязан выполнять приказы командиров и находиться в месте службы․
- В Военной дисциплине (приказ Минобороны РФ № 123 от ) детализированы меры по розыску и задержанию․
Нормативно-правовая база
2․1 Уголовный кодекс РФ
- Статья 328‑1․ Самовольное оставление части – предусматривает наказание в виде лишения свободы до 5 лет, либо до 3 лет в случае, если лицо является военнослужащим срочной службы․
- Если самовольное оставление части привело к тяжким последствиям (например, утрата боевой готовности), наказание может быть ужесточено․
2․2 Воинский устав РФ
Устав определяет порядок привлечения к ответственности, а также регламентирует действия командиров и органов внутренних дел при розыске․
2․3 Приказы Минобороны РФ
В частности, Приказ № 123 от «Об организации розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших часть» устанавливает:
- Порядок подачи заявления о розыске․
- Схему взаимодействия между военными частями, военными комиссариатами и органами внутренних дел․
- Требования к документированию всех действий․
Порядок действий при обнаружении самовольного оставления части
3․1 Шаг 1․ Фиксация факта
Командир части обязан в течение 24 часов оформить акт о факте отсутствия военнослужащего, указав:
- ФИО, звание, должность․
- Дата и время последнего фиксированного присутствия․
- Обстоятельства, при которых было замечено отсутствие․
3․2 Шаг 2․ Уведомление органов
После оформления акта командир направляет:
- Внутренний запрос в Военный комиссариат (ВК) по месту службы․
- Сообщение в Управление по делам военной службы (УВД) или Отдел по розыску военнослужащих (ОРВ) МВД․
- Если военнослужащий находится за пределами РФ – запрос в дипломатические представительства․
3․3 Шаг 3․ Организация розыска
ОРВ формирует оперативно-розыскную группу (ОРГ), включающую:
- Сотрудников МВД․
- Военных следователей․
- При необходимости – сотрудников ФСБ․
Группа проводит следующие мероприятия:
- Анализ личных данных (адрес, телефон, соцсети)․
- Опрашивает свидетелей (товарищей, соседей, родственников)․
- Проводит проверку мест, где военнослужащий мог скрываться (дом, общежитие, места отдыха)․
- При необходимости – использует технические средства (прослушивание, видеонаблюдение, GPS‑трекинг)․
3․4 Шаг 4․ Задержание
При установлении местонахождения военнослужащего ОРГ осуществляет задержание в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом РФ:
- Применение силы допускается только в случае сопротивления или угрозы бегства․
- Военнослужащий информируется о праве на адвоката и праве хранить молчание․
- Составляется протокол задержания, который подписывается всеми присутствующими․
3․5 Шаг 5․ Допрос и передача в военную часть
После задержания военнослужащего проводится допрос в присутствии представителя военной части и адвоката․ По результатам допроса и составленного протокола дело передаётся в:
- Военную прокуратуру – для вынесения дисциплинарного взыскания․
- Суд – если дело квалифицируется как уголовное преступление․
Последствия для военнослужащего
4․1 Дисциплинарные меры
- Выговор․
- Снижение в звании․
- Отстранение от службы до 6 месяцев․
- Увольнение из вооруженных сил (в случае повторных правонарушений)․
4․2 Уголовная ответственность
В зависимости от тяжести обстоятельств, суд может назначить:
- Штраф (до 500 000 рублей)․
- Обязательные работы․
- Лишение свободы (от 1 года до 5 лет)․
4․3 Социальные и профессиональные последствия
- Запрет на работу в государственных структурах․
- Снижение пенсионных прав․
- Отрицательная запись в личном деле, влияющая на карьерный рост․
Профилактика самовольного оставления части
5․1 Психологическая поддержка
Воинские части обязаны вести работу с личным составом, включая:
- Проведение регулярных бесед с психологом․
- Организацию групп поддержки и тренингов по стрессоустойчивости․
5․2 Информационная работа
Регулярные инструктажи о правовых последствиях самовольного оставления части, а также о доступных путях решения личных проблем (например, перевод в другую часть, отпуск)․
5․3 Система контроля
Внедрение электронных журналов посещаемости, биометрических систем контроля доступа и автоматизированных систем оповещения о длительном отсутствии․
Практические рекомендации для командиров
- Своевременно фиксировать отсутствие – не откладывать составление акта․
- Соблюдать законность – все действия должны соответствовать УПК РФ и военным нормативам․
- Вести документирование – сохранять все материалы (записи, фотографии, показания свидетелей)․
- Обеспечить взаимодействие – поддерживать постоянный контакт с ОРВ и военным комиссариатом․
- Проводить профилактику – регулярно обсуждать вопросы морального состояния личного состава․
Розыск и задержание военнослужащих, самовольно оставивших часть, – процесс, требующий строгого соблюдения правовых норм, оперативного взаимодействия между военными и правоохранительными органами, а также внимательного отношения к психологическому состоянию личного состава․ Правильное оформление документов, своевременное уведомление соответствующих структур и применение законных мер позволяют эффективно решать данную проблему, минимизируя риски для обороноспособности страны․
Автор статьи: юридический аналитик, специалист по военному праву․ Дата публикации: 24 июля 2026 г․