В современных условиях военной службы особенно актуальным становится вопрос о возможности разбить основной отпуск на несколько частей. Это позволяет военнослужащим гибко планировать отдых, учитывая поездки, лечения и семейных обстоятельства. Ниже при разборка статьи, основанных на действующем правовых актах, официальных разъяснениях и практических рекомендациях.
Нормативно‑правовая база
- Конституция РФ – гарантирует право на отдых и труд.
- Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, ст; 29) – устанавливает право на основной отпуск и порядок его предоставления.
- Указ Президента РФ от № 1237 – прямо указывает, что по просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен им по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
- Внутренние приказы и инструкции Министерства обороны РФ (например, статья 29 «Порядок предоставления основного отпуска») – детализируют процедуру оформления рапорта, выдачи приказа и компенсации времени на проезд.
Кто может воспользоваться правом на раздельный отпуск?
- Военнослужащие, проходящие службу по контракту (в т.ч. участники специальной военной операции – СВО).
- Мобилизованные граждане, получившие статус военнослужащего.
- Военнослужащие, обучающиеся в военных учебных заведениях (кандидаты в officers, курсанты и т.д.) – для них также предусмотрен каникулярный отпуск, который можно делить по аналогичным правилам.
Порядок оформления отпуска по частям
- Подача рапорта – военнослужащий подаёт письменный рапорт командиру части с указанием:
- вида отпуска (основной);
- желаемого способа предоставления (по частям);
- продолжительности каждой части (не менее 15 суток каждая);
- планируемых дат начала и окончания каждой части.
- Рассмотрение и approval – командир части рассматривает рапорт, при отсутствии препятствий издаёт приказ о предоставлении отпуска по частям.
- Получение документов на проезд – после издания приказа военнослужащий получает билеты или компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно.
- Регистрация в военном комиссариате – при arrival на место отдыха необходимо встать на учёт в местном военном комиссариате (или в пункте временного пребывания).
- Возврат в часть – по окончании каждой части отпуска военнослужащий ставит отметку на КПП, подаёт рапорт о прибытии с отпуска и получает соответствующую запись в личном деле.
- Компенсация времени на проезд – время, необходимое для дороги к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз за весь отпуск, независимо от количества его частей.
Особенности для участников СВО и мобилизованных в 2026 году
- Участники СВО – после шести месяцев непрерывного пребывания в зоне специальной военной операции положен основной отпуск продолжительностью 14 суток; По их просьбе этот отпуск может быть разбит на части, но каждая часть всё равно должна составлять не менее 15 суток; поэтому на практике отпуск предоставляется либо целиком, либо в виде одной части продолжительностью 15 дней (с учётом возможного переноса дней).
- Мобилизованные – право на основной отпуск возникает после завершения периода мобилизации и оформления статуса военнослужащего. В 2026 году положен отпуск в соответствии с общими нормами: 30 календарных дней основного отпуска за год службы. При желании его можно разделить на две или более части, соблюдая условие минимум 15 суток на часть.
Преимущества раздельного отпуска
- Гибкость планирования – возможность совмещать отдых с учебой, лечением или семейными обстоятельствами.
- Сохранение боевой готовности – частичный отпуск позволяет военнослужащему оставаться в части на время, необходимое для выполнения текущих задач.
- Снижение нагрузки на систему обеспечения – равномерное распределение отпусков в течение года облегчает организацию замен и планирование личного состава.
Возможные сложности и рекомендации
- Недостаток дней – если общая продолжительность отпуска меньше 30 дней, разбить его на две части по 15 суток невозможно. В таком случае рекомендуется обсудить с командиром возможность переноса неиспользованных дней на следующий период.
- Задержки с проездом – время на дорогу компенсируется один раз; при планировании нескольких частей следует учитывать, что дополнительные поездки не оплачиваются.
- Документальное оформление – важно сохранять копии всех рапортов, приказов и билетов, чтобы избежать недоразумений при возвращении в часть.
Право на предоставление основного отпуска военнослужаемого по частям закреплено на высшем законодательном уровне и реализуется через чётко регламентированную процедуру. Соблюдение минимальной продолжительности каждой части (не менее 15 суток) и однократная компенсация времени на проезд обеспечивают баланс между потребностью военнослужащего в отдыхе и интересами службы. Знание этих норм помогает военнослужащим эффективно планировать свой отпуск, а командирам – грамотно управлять личным составом.