Библиотека воинской части — это не просто книгохранилище, а важный элемент системы морально-психологического обеспечения и военно-патриотического воспитания личного состава. Грамотно организованный распорядок работы обеспечивает доступность информации для военнослужащих в условиях жесткого уставного графика. В данной статье подробно разбираются нормативные основы, режим работы, функции библиотекаря и современные подходы к библиотечному делу в Вооруженных Силах РФ.
Нормативно-правовая основа деятельности
Деятельность воинских библиотек регламентируется комплексом документов:
- Устав Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ — определяет общий порядок дня воинской части, в который должен вписываться график библиотеки.
- Приказ Министра обороны РФ (актуальные приказы по организации библиотечного дела, например, Приказ № 360 или актуализированные версии) — устанавливает штатную структуру, требования к фондам и отчетность.
- Федеральный закон «О библиотечном деле» — базовый закон, распространяющийся на библиотеки всех ведомств, включая МО РФ.
- Ведомственные методические рекомендации, регламентируют комплектование фондов, каталогизацию, работу с читателями и сохранность книг в полевых условиях.
Важно: В соответствии с уставом, библиотека относится к объектам культурно-досугового назначения, доступ к которым должен быть обеспечен ежедневно в установленное свободное от боевой подготовки время.
Режим работы и график обслуживания читателей
Конкретный распорядок дня библиотеки утверждается командиром воинской части по представлению заведующего библиотекой (библиотекаря) с учетом особенностей боевой подготовки и режима дня части.
Типовый пример графика (для части постоянного дислокации):
| Время | Мероприятие / Режим |
|---|---|
| 08:00 – 08:30 | Открытие, вентиляция, приемка новой литературы, оформление поступлений, подготовка выдачи |
| 08:30 – 10:00 | Обслуживание читателей (выдача/прием книг, консультации, работа в читальном зале) |
| 10:00 – 10:30 | Технический перерыв / Санитарная уборка |
| 10:30 – 12:00 | Обслуживание читателей / Групповая работа (обзоры новинок, тематические выставки) |
| 12:00 – 13:00 | Обеденный перерыв библиотекаря (библиотека закрыта или дежурит ответственное лицо) |
| 13:00 – 15:00 | Обслуживание читателей / Индивидуальная работа с читателями / Работа с каталогами |
| 15:00 – 15:30 | Технический перерыв / Учетная работа (заполнение форм, отчеты, инвентаризация) |
| 15:30 – 17:00 | Обслуживание читателей / Массовые мероприятия (по плану) / Работа с ЕБС |
| 17:00 – 17:30 | Завершение выдачи, расстановка книг, заполнение статистики, закрытие |
Особенности графика:
- Выходные дни: Обычно совпадают с выходными днями части (суббота, воскресенье), однако в учебные дни или перед праздниками библиотека может работать по сокращенному графику (например, 10:00–14:00) для сдачи литературы перед увольнением/отряданием.
- Полевые условия / Учения: Библиотека работает по специальному графику, часто в режиме «самобслуживания» или в составе передвижной библиотеки (бибliobus/ящик-книгохранилища). Заведующий библиотекой обеспечивает сохранность фонда и доступ к уставной литературе.
- Вечернее время: На практике многие части практикуют работу библиотеки в вечернее свободное время (после 18:00–19:00) по инициативе командиров рот/батальонов для удобства солдат.
Штатная структура и функции библиотекаря
Согласно сведениям из открытых источников и практике, штатная ситуация бывает разной:
- Полноценная штатная единица: Воинская часть имеет в штате должность «заведующий библиотекой» (военнослужащий или гражданский сотрудник). Это идеальный вариант.
- Совмещение: Часто обязанности библиотекаря выполняет сотрудник клуба/ДК, политрук (заместитель командира по воспитательной работе) или старшина части по совместительству.
- Режим самобслуживания: В малых частях или при отсутствии штата библиотека функционирует по принципу «возьми — прочитай, верни» под контролем старшин рот/дежурных. Как отмечают респонденты в интернете: «У нас была библиотека, самообслуживания т.к. по штату там нет никого».
Основные функции библиотекаря (заведующего): - Фондовая работа: Приемка, инвентаризация, техническая обработка, списание изношенных экземпляров, комплектование по плану (заказ через БИК МО РФ).
- Читательское обслуживание: Регистрация читателей, выдача/прием литературы (в т.ч. на дом/в казарму), межбиблиотечный абонемент.
- Библиографическая и информационная работа: Составление рекомендательных бесед, обзоров новинок, помощь в поиске информации по ВУС (военно-учетной специальности).
- Массовая работа: Организация книжных выставок, литературных вечеров, участия в конкурсах (например, Всеармейский конкурс «Читай-Армия»), встреч с писателями-ветеранами.
- Сохранность фонда: Контроль температуры/влажности, борьба с биовредителями, ремонт книг, обеспечение пожарной безопасности.
- Отчетность: Ежеквартальные и ежегодные отчеты (форма № 1-библ, отчет о работе библиотеки) в вышестоящий штаб/БИК.
Состав и комплектование библиотечного фонда
Фонд воинской части формируется с учетом профиля части и задач воспитания. Примерный состав (на основании аналитических материалов):
- Военно-специализированная литература (30–40%): Уставы, руководства по боевой подготовке (РБП), инструкции, тактико-технические описания (ТТО), военная история, стратегия, тактика, вооружение.
- Художественная литература (40–50%): Русская и зарубежная классика, современная проза, военная проза, фантастика, детективы (высокий спрос).
- Общественно-политическая и справочная литература: Конституция РФ, законы о воинской обязанности, энциклопедии, словари.
- Периодические издания: Газеты «Красная звезда», «Военно-промышленный курьер», журналы «Военная мысль», «Наука и техника», «Солдат Материка» и др.
- Электронные ресурсы: Доступ к Электронной библиотечной системе (ЭБС) МО РФ, правовым системам (КонсультантПлюс, Гарант — воинские версии), офлайн-базам на локальных серверах.
Примечание: В некоторых частях полноценную библиотеку заменяет «пара-тройка полок с уставом», что не соответствует нормативным требованиям и требует вмешательства тельства.
Организация доступа военнослужащих к чтению
Главная задача распорядка — обеспечить реальную возможность почитать.
- Абонемент: Выдача книг на руки на срок 14–30 дней (продление возможно).
- Читальный зал: Работа с уставной литературой, периодикой, редкими изданиями. Должен быть оснащен столами, стульями, хорошим освещением.
- Книжные пункты выдачи (в ротах/батальонах): Создание «уголков книги» или мини-библиотек прямо в казармах для доступа в свободное от уставов время (вечер, выходные).
- Работа с мобилизованными/контрактниками: Учет специфических запросов (юридическая литература, психология, бытовые кодексы).
Массовые мероприятия и конкурсы (Планово-методическая работа)
Распорядок библиотеки включает план мероприятий, согласованный с заместителем командира по воспитательной работе. Ключевые направления:
- Всеармейский конкурс «Читай-Армия»: Ежегодное мероприятие Минобороны РФ. Оценивается работа заведующего библиотекой (критерии: посещаемость, фонд, инновации) и видеоролики о работе библиотеки (до 5 мин). Также проводится «Фотовзгляд» — селфи военнослужащих с книгами в библиотеке, на учениях, в полевых условиях.
- Дни памяти и Победы: Тематические выставки «Книги, победившие войну», чтения произведений о войне.
- Клубы по интересам: Литературные клубы, клубы любителей истории, шахмат/шашки (часто при библиотеке).
- Работа с семьями военнослужащих: Приглашение членов семей на мероприятия, выдача детской литературы (если есть семейный сектор/детский сад в части).
Специфика работы в полевых условиях и на учениях
Распорядок кардинально меняется при выводе части в полевой лагерь или на учения:
- Формируется передвижной книжный фонд (ящики с художественной и уставной литературой, рассчитанные на роту/батальон).
- Назначается ответственный за библиотеку в полевых условиях (часто старшина роты или политрук БТГ).
- Организуется выдача книг «на руки» без строгих сроков, на период учения.
- Обеспечивается доступ к офлайн-версиям ЭБС на ноутбуках/планшетах штаба.
- Проводится учет сохранности фонда после возвращения в пункт постоянного дислокации.
Современные вызовы и пути развития
Анализ современного состояния (материалы КиберЛенинки, отчеты БИК СФУ, практика) выявляет проблемы:
- Кадровый голод: Отсутствие профессиональных библиотекарей в штатах многих частей.
- Материально-техническая база: Изношенные помещения, недостаток стеллажей, отсутствие ПО для автоматизации (АБИС, автоматизированные библиотечно-информационные системы).
- Устаревание фонда: Медленное поступление новой художественной и специальной литературы.
- Цифровизация: Необходимость перехода на электронные читалки (E-ink), внедрение ЭБС МО РФ, создание QR-кодов для доступа к полным текстам уставов с телефона (где разрешено Уставом).
Рекомендации по оптимизации распорядка: - Внедрение автоматизированного учетa (даже простые Excel-базы или бесплатные АБИС типа «ИРБИС» / «РУСЛАН» / ведомственные разработки) для ускорения выдачи.
- Установление фиксированных «библиотечных часов» в ежедневном распорядке части (например, 19:00–21:00 — «Час чтения» в ротах).
- Активное участие в грантах и конкурсах Минобороны для получения финансирования на покупку новой литературы и оборудования.
- Сотрудничество с местными областными/краевыми научными библиотеками (МБУК) для межбиблиотечного абонемента и методической помощи.
Распорядок работы библиотеки воинской части — это динамическая система, зависящая от уставного режима, штатного обеспечения и инициативы командиров. Ключевым фактором успеха является не просто формальное открытие дверей по графику, а создание условий, при которых книга становится реальным досугом и инструментом профессионального роста для военнослужащего. Интеграция электронных ресурсов, участие в всероссийских проектах вроде «Читай-Армия» и забота о комплектовании фонда современной литературой, главные резервы повышения роли библиотеки в современной армии.
Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов, материалов научных публикаций (КиберЛенинка), отчетов Библиотечно-издательского комплекса МО РФ и практики функционирования воинских библиотек на 2026 год.