Вопрос о расформировании воинской части часто возникает у военнослужащих, их семей и правовых специалистов. В статье рассмотрены:
- правовая база, регулирующая реорганизацию и ликвидацию воинских частей;
- пошаговый порядок ликвидации юридического лица;
- что происходит с личным составом, имуществом и документами;
- какие права сохраняются у военнослужащих после расформирования части.
Правовая основа
Ликвидация (расформирование) воинской части регулируется несколькими нормативными актами:
- Федеральный закон от № 61‑ФЗ «Об обороне» (в частности статья 11.1) – определяет, что воинская часть может быть юридическим лицом в форме федерального казённого учреждения.
- Постановление Минобороны РФ о реорганизации и ликвидации (раздел V «Реорганизация и ликвидация») – устанавливает порядок принятия решения о реорганизации (ликвидации) и последующего внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
- Приказы Минобороны, регламентирующие порядок формирования, переименования, слияния и расформирования воинских частей.
Согласно пункту 31 указанных документов, реорганизация (ликвидация) воинской части, созданной в качестве юридического лица, осуществляется в случае переформирования, объединения или расформирования соответствующего объединения.
Как принимается решение о расформировании?
Процедура начинается с официального решения Минобороны РФ (приказ министра обороны). В нём указываются:
- номер и название расформируемой части;
- основания (реорганизация, сокращение штата, переориентация сил и т.п.);
- дата вступления в силу;
- назначение комиссии по ликвидации.
Формирование комиссии по ликвидации
Комиссия, как правило, состоит из:
- командира части (или его заместителя);
- начальника финансово‑хозяйственной службы;
- представителя военного юриста;
- специалистов по материально‑техническому обеспечению.
Комиссия отвечает за:
- инвентаризацию имущества;
- перевод личного состава;
- оформление и передачу боевых знамён, наград и реликвий в музей;
- подготовку документов для внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ.
Порядок ликвидации юридического лица
Ликвидация считается завершённой, когда в Едином государственном реестре юридических лиц внесена запись о прекращении существования воинской части как юридического лица (пункт 32 вышеуказанного раздела V).
Этапы ликвидации
- Подготовка приказа о расформировании – издаётся командиром части по приказу министра обороны.
- Созыв комиссии – назначаются члены комиссии, определяется график работ.
- Инвентаризация имущества:
- вооружение, техника, транспорт;
- боевое знамя, грамоты, ордена – передаются в музей соответствующего федерального органа;
- материальная часть, складские запасы – передаются в другие части или в государственный фонд.
- Перевод личного состава:
- перевод в другие воинские части по штатному расписанию;
- перевод в резерв (если нет вакантных мест);
- возможный досрочный выпуск в запас или увольнение (по желанию военнослужащего и в соответствии с ТК РФ).
- Оформление документов:
- акт инвентаризации;
- акт передачи боевых знамён и наград;
- приказ о переводе/выпуске личного состава;
- заявление о внесении в ЕГРЮЛ.
- Внесение записи в реестр – после завершения всех внутренних процедур Минобороны направляет сведения в Федеральную налоговую службу, где фиксируется прекращение юридического лица.
Что происходит с личным составом?
Для военнослужащих расформирование части – это не «конец» службы, а переориентация в рамках Вооружённых Сил.
Варианты размещения
- Перевод в другую часть – наиболее распространённый вариант. При этом сохраняются все трудовые права, выслуга лет, надбавки.
- Перевод в резерв – если в структуре Министерства обороны нет свободных мест, военнослужащий переводится в резерв с сохранением всех прав, предусмотренных ТК РФ и законом «Об обороне».
- Увольнение в запас – возможно по личному желанию, по достижении предельного срока службы или в случае наличия оснований, указанных в ТК РФ.
Сохранение прав и льгот
После перевода или выпуска в запас военнослужащий сохраняет:
- право на пенсионные начисления (по выслуге лет);
- социальные льготы (медицинское обслуживание, жильё, образование детей);
- возможность проходить переподготовку и получать дополнительное образование (в соответствии с Федеральным законом от № 275‑ФЗ «О профессиональном образовании»).
Что происходит с имуществом части?
Боевые знамёна, награды, реликвии
Согласно пункту 14‑15 документа «Расформирование воинской части» (lawnotes.ru):
- Боевые знамёна, грамоты Президента РФ, ордена и другие отличия, находящиеся в части как реликвии, передаются в музей соответствующего федерального органа.
- Если часть переходит в две или более новых частей, одно из новых образований получает оригинальное боевое знамя, а остальные получают новые знамёна.
Техника и материальная часть
Техника (транспорт, вооружение, оборудование) передаётся в:
- другие воинские части, нуждающиеся в пополнении штата;
- федеральные фонды (например, Фонд материального обеспечения ВС РФ);
- в случае избыточности – может быть реализована в рамках государственных тендеров.
Документация
Все военные перевозочные документы, бланки, аттестаты и прочие официальные бумаги подлежат инвентаризации и передаются в «довольствующий орган» (часто это соседняя часть или центральный штаб). Результаты проверки оформляются актом и направляются в соответствующие службы военных сообщений.
Административные последствия
- Воинская часть перестаёт существовать как юридическое лицо – запись о её ликвидации вносится в ЕГРЮЛ.
- Все договоры, заключённые от имени части (например, аренда помещений, поставка продукции) автоматически прекращаются или переоформляются на новые юридические лица.
- Сотрудники, работающие в административных и хозяйственных подразделениях части, переводятся в другие части или в центральные органы Минобороны.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли военнослужащему подавать какие‑либо заявления?
Обычно личный состав получает приказ о переводе/выпуске от командования. Если военнослужащий желает перейти в резерв или уволиться в запас, он подаёт соответствующее заявление в отдел кадров.
Как узнать, в какую часть меня переведут?
Командование части совместно с кадровой службой определяет свободные места в других частях. О решении военнослужащий уведомляется письменно (приказ о переводе).
Что будет с моими личными вещами (домашний инвентарь, личный транспорт)?
Личный инвентарь (одежда, личные вещи) сохраняется за военнослужащим и передаётся в новую часть вместе с ним. Личный транспорт, если он находится в собственности военнослужащего, остаётся у него.
Как оформить передачу боевого знамени?
Комиссия по ликвидации готовит акт передачи, который подписывается командиром части, представителем музея и представителем Минобороны. После подписания знамя передаётся в музей или в новую часть.
Можно ли оспорить решение о расформировании?
Решение о реорганизации принимается Минобороны и имеет высшую юридическую силу. Оспорить его можно только в судебном порядке, если имеются доказательства нарушения процедуры (например, отсутствие приказа, несоблюдение сроков).
Расформирование воинской части – сложный процесс, который регулируется чётким набором законов и приказов. Ключевые моменты:
- Решение принимает министр обороны, после чего формируется комиссия по ликвидации.
- Ликвидация юридического лица фиксируется в ЕГРЮЛ.
- Личный состав переводится в другие части, резерв или выпускается в запас с сохранением всех прав.
- Имущество (боевые знамёна, техника, документы) проходит инвентаризацию и передаётся в соответствии с установленными правилами.
Понимание этих этапов помогает военнослужащим и их семьям заранее подготовиться к изменениям и сохранить свои права.
Источник: Федеральный закон № 61‑ФЗ «Об обороне», статья 11.1; Приказ Минобороны РФ «О реорганизации и ликвидации воинских частей» (раздел V); материалы сайта lawnotes.ru (2026). Дата обращения: .