Рапорт в вооруженных силах виды порядок оформления и практические рекомендации

Хотите подать рапорт без ошибок? Раскрываем все секреты правильного оформления документа, чтобы командир остался доволен. Читайте и пишите безупречно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Служба в вооруженных силах подразумевает строгую субординацию и четкое соблюдение уставных правил. Одним из ключевых элементов взаимодействия между военнослужащим и командованием является рапорт. В этой статье мы подробно разберем, что такое рапорт, в каких случаях он подается, как его правильно оформить и какие нюансы стоит учитывать при подаче документа на имя командира воинской части.

Что такое рапорт и зачем он нужен?

Слово «рапорт» имеет французские корни (от rapport — «докладывать»). В военной среде это официальный документ, представляющий собой донесение или доклад, который подается вышестоящему командиру. В гражданском делопроизводстве аналогом рапорта является обычное заявление, однако в армии используется исключительно военная терминология.

Рапорт может быть как устным, так и письменным. Устная форма часто используется для повседневного доклада (например, при прибытии или убытии). Но когда речь заходит о юридически значимых действиях, выплатах, отпусках или увольнении, требуется исключительно письменный рапорт. Именно письменный документ имеет доказательную силу и служит основанием для издания приказа командира части.

Основные виды рапортов

В зависимости от цели, рапорты можно разделить на несколько основных категорий:

Рапорты на получение выплат и компенсаций

  • На выплату компенсации за съемное жилье.
  • На получение подъемного пособия.
  • На оплату расходов, понесенных военнослужащим в служебных целях.

Рапорты, связанные с контрактом

  • На заключение контракта о прохождении военной службы (до достижения предельного возраста, на 3, 5 или 10 лет).
  • На увольнение по истечении срока контракта.

Рапорты на отпуск и убытие

  • На предоставление основного или дополнительного отпуска.
  • На выезд за пределы воинского гарнизона или части в увольнительную.

Рапорты по служебной необходимости

  • Для приема дел и должности.
  • Для постановки в очередь на получение служебного жилья.
  • Доклад о выполнении поставленных задач (например, об участии в специальных мероприятиях).

Правила оформления рапорта

Чтобы командир принял документ в работу, он должен быть составлен без ошибок и в строгом соответствии с правилами делопроизводства. Структура рапорта выглядит следующим образом:

  1. Шапка документа (правый верхний угол): Указываются данные адресата — должность командира, звание, фамилия и инициалы, а также наименование воинской части. Ниже указываются данные заявителя, воинское звание, должность, фамилия и инициалы подающего рапорт.
  2. Название документа: Посередине строки пишется слово «Рапорт» (или «Рапорт о…»).
  3. Суть обращения: С красной строки (с абзаца) четко и лаконично излагается суть доклада, просьба или отчет. Текст должен быть максимально конкретным, без лишних эмоций.
  4. Заключительная часть: Внизу проставляются дата составления документа, воинское звание, подпись и расшифровка подписи (фамилия и инициалы).

Образец написания рапорта

Для наглядности приведем пример рапорта, основанный на реальной ситуации, когда военнослужащему необходимо получить выписку из приказа о выполнении задач вне пункта постоянной дислокации.

Пример оформления:

Командиру войсковой части 00000
полковнику Иванову И.И.
от рядового Петрова Н.Н.

РАПОРТ

Я, рядовой Петров Николай Николаевич, в настоящее время нахожусь в составе своего подразделения в пункте временной дислокации воинской части в районе населенного пункта N N-ской области. Сегодня нам поступил приказ от командира батальона подполковника X о скором убытии подразделения в неизвестном направлении для выполнения задач, которые до нас доведут.

Прошу Вас выдать мне надлежаще заверенную выписку приказа командира части о моем участии в выполнении соответствующих задач, в части меня касающейся.

___ февраля 2022 года ___________ ряд. Петров Н.Н.

Порядок подачи рапорта командиру

Написать рапорт — это только половина дела. Важно правильно его подать:

  1. Регистрация в строевой части (канцелярии): Рапорт не стоит передавать командиру в коридоре из рук в руки. Документ должен быть зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции. На вашем экземпляре (если он остается у вас) должны поставить входящий номер и дату.
  2. Передача через непосредственного начальника: По уставу, рапорт обычно проходит через непосредственного командира (например, командира взвода или роты). Он должен ознакомиться с документом, расписаться в графе «Согласовано» или написать свое ходатайство, и только после этого документ идет к командиру части.
  3. Резолюция командира: Командир воинской части изучает рапорт и ставит на нем резолюцию (например, «Утверждаю», «Отказать» или «Докладать»). После этого на основании рапорта издается приказ или готовится ответ.

Важные советы

  • Пишите разборчиво. Лучше всего набирать текст на компьютере, но если пишете от руки, используйте черную или синюю пасту и почерк, понятный для прочтения.
  • Ссылайтесь на закон. Если вы просите о чем-то, на что имеете право по закону (например, на выплату или отпуск), укажите конкретный пункт закона или приказа Минобороны, на который вы опираетесь. Это придает документу юридический вес.
  • Соблюдайте субординацию. Тон рапорта должен быть строгим, уважительным и деловым. Недопустимо использование просторечий или эмоциональных высказываний.
  • Делайте копии. Всегда оставляйте себе копию поданного рапорта с отметкой о принятии. Это может пригодиться в случае возникновения спорных ситуаций.

Соблюдение этих простых правил поможет вам грамотно взаимодействовать с командованием и добиваться решения своих служебных и личных вопросов в рамках действующего законодательства и воинских уставов.