Работа охранником (сторожем) в воинской части — это специфический вид трудовой деятельности, сочетающий в себе элементы гражданской охранной деятельности и строгой военной дисциплины․ В отличие от охраны торговых центров или офисов, здесь объект охраны представляет собой стратегически важный военный объект с особым режимом секретности и повышенными требованиями к личному составу․

В данной статье мы подробно разберем, кто может устроиться на такую работу, какие документы нужны, из чего состоит день охранника, каковы права и обязанности, а также плюсы и минусы данного места работы․

Кто нанимается и какие предъявляются требования

Кадровые отделы военных частей и подрядные организации (ЧОП, Охранные предприятия), обеспечивающие физическую охрану, предъявляют к кандидатам строгий отбор․

Основные требования к кандидату:

• Гражданство РФ: Обязательное условие․ Двойное гражданство или вид на жительство (ВНЖ) являются основанием для отказа․
• Возраст: Обычно от 18 до 55–60 лет (зависит от конкретной вакансии и физической нагрузки)․
• Военная обязанность: Наличие воинского учета, военный билет (для мужчин)․ Отсрочка от призыва может быть препятствием для постоянной работы․
• Отсутствие судимостей: У кандидата и его близких родственников (в некоторых случаях) не должно быть непогашенных или неснятых судимостей, особенно по тяжким статьям УК РФ․
• Здоровье: Медицинская комиссия (ВЛЭК) по статье, допускающей к ношению оружия и выполнению служебных обязанностей (обычно категория «А» или «Б»)․ Отсутствие хронических заболеваний, мешающих дежурству (сердечно-сосудистые, нервные, опорно-двигательный аппарат)․
• Психологическая устойчивость: Прохождение психологического отбора (психограмма), подтверждающее адекватность реакций, стрессоустойчивость, отсутствие склонности к алкоголизации/наркомании․
• Образование: Минимум среднее общее (11 классов)․ Наличие профильного образования (юридическое, военное, МВД) — преимущество․
• Физическая подготовка: Сдача нормативов по физкультуре (бег, подтягивания, отжимания, сила удара/броска) по стандартам Росгвардии или ведомственных нормам․

Документы для устройства на работу:

1. Паспорт гражданина РФ․
2. Военный билет / удостоверение призывника (для мужчин)․
3. Свидетельство о присвоении КСН (СНИЛС)․
4. Трудовая книжка (или СТД-Р — электронный трудовой стаж)․
5. Справка о доходах (2-НДФЛ) с последнего места работы (по запросу)․
6. Медицинская справка (форма 086-у или заключение ВЛЭК)․
7. Справка об отсутствии судимости (своевременная, обычно за 30 дней)․
8. Допуск гостайны (если требуется на конкретном объекте), оформляется работодателем после проверки СБ․

Оформление трудового договора и допуск

Трудовые отношения регулируются ТК РФ и ФЗ «Об охранной деятельности» (№ 2487-1), а также внутренними уставами ВС РФ (Устав гарнизонной и караульной службы)․

Этапы оформления:

• Собеседование в кадровой службе части или у подрядчика (ЧОП)․
• Проверка службой безопасности (СБ) воинской части (заполнение анкеты, опрос полиграфом — практикуется не везде, но часто)․
• Медицинский осмотр (профосмотр) за счет работодателя․
• Обучение и аттестация: Курсы повышения квалификации охранника (если нет действующего удостоверения), обучение обращению со служебным оружием (если пост вооруженный), изучение уставов и инструкций по посту․
• Получение допуска (если объект секретный) и пропуска на территорию․
• Подписание трудового договора (сроком или бессрочный) и приказа о зачислении в штат․

Важно: Часто охрана воинских частей осуществляется не самими военными, а сотрудниками Частных охранных предприятий (ЧОП) или ФГУП Охранное предприятие Росгвардии․ В этом случае вы — сотрудник гражданской организации, но выполняете задачи на военном объекте․

Режим работы и график дежурств

График работы жестко регламентирован и отличается от стандартного «5/2»․

Основные варианты графика:

• Сутки через трое (1/3): 24 часа дежурства, 72 часа отдыха․ Самый распространенный вариант․
• Сутки через двое (1/2): 24 часа дежурства, 48 часов отдыха․ Встречается при нехватке личного состава․
• Сменный график (12/12 или 8/16): Реже, на постах КПП (контрольно-пропускных пунктов) с высокой интенсивностью потока․

Структура суток дежурного:

1. Приход на дежурство (обычно 8:00): Расписание, получение оружия/средств связи, инструктаж коменданта/начальника смены․
2. Расстановка по постам: КПП, периметр, склады БК/ГСМ, КП (командные пункты), генераторы, серверные․
3. Смена постов: Обычно каждые 2–4 часа (по уставу — не реже каждых 4 часов днем и 2 часов ночью для вооруженных постов)․
4. Время для сна/отдыха: Выделяется по 2–4 часа ночью (в казарме дежурных), но с условием немедленного подъема по тревоге․
5. Уход с дежурства (8:00 следующего дня): Сдача оружия, отчет коменданту, уход домой․

Оvertime (сверхурочные): По ТК РФ работа в выходные/праздники оплачивается в двойном размере или дается отгул․ Но на военном объекте «уйти по расписанию» не всегда получается — при объявлении «Тревоги» или повышенной готовности дежурство продлевается до отмены режима․

Обязанности охранника на посту

Инструкция по посту, главный документ․ Нарушение инструкции влечет дисциплинарную ответственность (до увольнения) и уголовную (при последствиях)․

Общие обязанности:

• Охрана личного состава: Защита военнослужащих от посягательств․
• Охрана имущества: Оружие, боеприпасы, техника, ГСМ, материальные ценности, секретная документация․
• Контроль доступа (КПП): Проверка пропусков, удостоверений, осмотр транспортных средств (на взрывоопасные предметы, несанкционированных лиц), ведение журналов учета въезда/выезда․
• Охрана периметра: Пеший обход, работа на ОПС (объектовых периметральных системах сигнализации), наблюдение за камерами видеонаблюдения․
• Действия при тревоге: Немедленное сообщение по рации/телефону коменданту/на пульт ЦО (центра охраны), принятие мер по задержанию нарушителя (в рамках закона), применение физической силы/спецсредств/оружия (строго по основаниям ст․ 24 ФЗ «Об охранной деятельности»)․
• Пожарная безопасность: Контроль за соблюдением ПБ, знание схем эвакуации, умение пользоваться ОУП․
• Ведение документации: Журналы дежурств, журналы учета ключей, журналы прохода Л/С и техники, акты на нарушения․

Специфические обязанности (примеры):

• Сопровождение автоколонн с боеприпасами/топливом․
• Охрана объектов ядерного/химического обеспечения (особый допуск, спец․ инструкции)․
• Работа с КСА (комплексами сигнализации и автоматики) — прием/обработка сигналов «Тревога», «Неисправность», «Снят с охраны»․

Оружие, спецсредства и экипировка

Наличие вооруженного поста определяет уровень ответственности и заработную плату․

Требования к оружию: Ежедневная проверка боезаряда, чистки, исправности․ Ежемесячные стрельбы на тире (обязательны для поддержания навыка и допуска к ношению)․ Годовая переаттестация по оружию․

Заработная плата и социальные гарантии

Уровень дохода сильно зависит от региона, подрядчика (ЧОП vs Росгвардия), вооруженности поста и надбавок․

Состав зарплаты:

• Оклад (тарифная ставка): Базовая часть (часто минимальная, 15–25 тыс․ руб․)․
• Надбавки:
  • За вооруженный пост (+20–40%)․
  • За вредные/опасные условия (редко, но бывает)․
  • За ночные часы (20% от часовой ставки за каждую ночь 22:00–06:00)․
  • За стаж работы в охране / спецзвания (если Росгвардия)․
  • За выполнение обязанностей старшего смены / коменданта дежурства․
• Премии: Ежемесячные (за отсутствие замечаний), квартальные, годовые․
• Оплата сверхурочных / работы в праздники: По ТК РФ (в 2 раза или отгул)․

Ориентировочные цифры «на руки» в 2024–2025 гг․ (зависит от региона):

• Невооруженный пост (ЧОП): 35 000 – 50 000 руб․
• Вооруженный пост (ЧОП): 55 000 – 85 000 руб․
• Сотрудник ФГУП Охранное предприятие Росгвардии (вооруженный): 70 000 – 110 000 руб․ + социальный пакет (путевки, санатории, медстраховка ДМС, более надежная пенсия)․

Социальный пакет (ТК РФ + ведомственные дополнения):

• Оплачиваемый ежегодный отпуск (28 кл․ дней + возможно доп․ за вредность/неправильный график)․
• Больничные листы (оплачиваются работодателем/ФСС)․
• Питание (сухой паек/обеде) на дежурстве — часто за счет части или ЧОП․
• Форма и СИЗ выдаются бесплатно․
• Проезд до места службы (автобус части / компенсация проезда)․

Плюсы и минусы работы

Юридические нюансы и ответственность

Охранник на воинской части находится в уникальном правовом поле: он подчиняется Трудовому кодексу РФ (как наемный работник), ФЗ «Об охранной деятельности» (как охранник) и Уставу гарнизонной и караульной службы ВС РФ (как лицо, обеспечивающее охрану воинской части)․

Ключевые моменты:

• Право на применение силы/оружия: Регламентируется ст․ 24 ФЗ «Об охранной деятельности» и ст․ 37, 38 УК РФ (необходимая оборона, крайняя необходимость)․ Любой выстрел — это следственная проверка, изъятие оружия, отстранение от дежурств․
• Взаимодействие с военной полицией/Комендатом: Охранник (сотрудник ЧОП) не имеет права задерживать военнослужащих в гauptwache (гауптвахту) самостоятельно — он передает их дежурному офицеру части или военнослужащим караула/в/п․ Протоколы составляют офицеры/пrapовики․
• Коммерческая/Гостайна: Разглашение сведений, ставших известными на посту (состав войск, перемещение техники, режим объектов) влечет ответственность по ст․ 283 УК РФ (разглашение гостайны) или ст․ 183 УК РФ (разглашение коммерческой тайны), а также дисциплинарную/материальную․
• Материальная ответственность: Полная материальная ответственность за выданное имущество (оружие, рацию, бронежилет, ключи, форму)․

Советы новичку: как пройти адаптацию

1. Выучите инструкцию по посту наизусть․ Это ваша «Библия»․ На проверках спрашивают каждый пункт․
2. Строго соблюдайте устав гарнизонной службы․ Знайте порядок приветствования, сдачи/приема постов, действий при «Тревоге», «Химической тревоге», «Радиационной заразе»․
3. Не конфликтуйте с военнослужащими․ Ваша задача — обеспечить режим, а не воспитывать солдатов․ Любые нарушения — в журнал и доложение коменданту․
4. Следите за оружием как за зрачком глаза․ Никогда не передавайте его посторонним, не оставляйте без присмотра․ Проверяйте боезаряд при сдаче/приеме поста․
5. Ведите себя профессионально․ Никакого алкоголя за 24 ч до выхода, чистая форма, бритое лицо (для мужчин), исправная рация, заряженная батарея․
6. Знайте схемы эвакуации и расположение ОУП․ Пожар на военном складе, это катастрофа․
7. Стройте отношения со старшими сменой и комендантами․ Они ваша опора в нестандартных ситуациях․

Перспективы и куда расти

Работа охранником в воинской части может быть как временной подработкой, так и началом серьезной карьеры в силовых структурах․

• Внутри ЧОП/Росгвардии: Старший смены → Начальник поста/КПП → Инструктор по физподготовке/стрельбе → Начальник смены/участка → Заведующий охраной объекта․
• Переход на госслужбу (Росгвардия, ФСО, ФСИН, МВД): Наличие опыта работы на вооруженном посту, допуска гостайны, удостоверения охранника и чистой репутации — огромный плюс при зачислении на службу по контракту или в ряды полиции․
• Обучение: Работодатели часто оплачивают курсы повышения квалификации (6-й разряд охранника, курсы по применению спецсредств, тактическая медицина, ВВО)․

Работа охранником в воинской части — это труд высокой ответственности, жесткой дисциплины и повышенного риска․ Она не подходит людям, ищущим «легкие деньги» или свободный график без последствий․ Однако для дисциплинированных, физически подготовленных граждан, готовых следовать уставу и нести ответственность за оружие и секретные объекты, это один из самых стабильных, уважаемых и доходных вариантов в сфере частной и ведомственной охраны․

Перед устройством тщательно изучите трудовой договор, уточните, кто именно является работодателем (ЧОП или ФГУП Росгвардии), прочитайте инструкцию по посту и реально оцените свои силы на работу по графику «сутки через трое» с ночными бодрствованиями․

Помните: На военном объекте цена ошибки измеряется не штрафами, а жизнями и безопасностью государства․ Относитесь к службе соответственно․