Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Одна из самых существенных составляющих денежного обеспечения военнослужащих, проходящих службу по контракту, — это процентная надбавка за выслугу лет. В быту ее часто называют «надбавкой за стаж», однако в законодательстве закреплен именно термин «выслуга лет». Данная выплата призвана поощрять долгосрочную службу и компенсировать накопленный опыт. На 24 июля 2026 года порядок ее назначения, исчисления и выплаты регламентируется рядом ключевых нормативных актов.

Нормативная правовая база

Основным документом, регулирующим данную сферу, является Постановление Правительства РФ от № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет». Порядок выплаты закреплен в Постановлении Правительства РФ от № 1073.

Исторически важным документом, заложившим основы, является Приказ ФПС РФ от № 563 (ред. от ) «О выплате процентной надбавки за выслугу лет и исчислении выслуги лет для назначения указанной надбавки» (зарегистрирован в Минюсте РФ № 2493). Также применяются положения Федерального закона «О денежном обеспечении военнослужащих…».

Кто имеет право на надбавку?

Согласно п. 1 Приказа ФПС РФ № 563 и Постановлению № 1074, надбавка выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее, военнослужащие).

Важно: Призывники (военнослужащие срочной службы) данной надбавке не имеют право, так как выслуга лет для целей назначения надбавки считается только при прохождении службы по контракту.

Размеры надбавки: Процентная шкала

Надбавка назначается в процентах от оклада денежного содержания (суммы должностного оклада и оклада по воинскому званию) в зависимости от продолжительности выслуги лет:

10 лет выслуги, 10% от оклада;
15 лет выслуги — 15% от оклада;
20 лет выслуги — 20% от оклада;
25 лет выслуги — 25% от оклада;
30 лет выслуги — 30% от оклада;
35 лет выслуги — 35% от оклада;
40 лет выслуги, 40% от оклада;
45 лет выслуги — 45% от оклада (максимальный размер).

Пример расчета (из справочной практики КонсультантПлюс):
При окладе по должности 720 руб., окладе по званию 550 руб. (сумма 1270 руб.) и выслуге 35 лет (надбавка 35%):
1270 руб. * 35% = 444 руб. 50 коп.

Порядок исчисления выслуги лет (Ключевые правила)

Исчисление выслуги лет — это самая сложная и спорная часть. Правила закреплены в Постановлении № 1074. В общий срок выслуги лет включаются:

Время прохождения военной службы по контракту (календарный срок).
Время прохождения срочной военной службы (если после нее лицо поступило на службу по контракту без перерыва или в установленные сроки).
Время обучения в военных учебных заведениях (военные училища, академии), если обучение проходилось по программе подготовки офицеров (включается в выслугу лет с момента приказа о зачислении).
Время работы на должностях, приравненных к военной службе (в спецорганах, МВД, ФСИН, Нацгвардии и др.), если переход на военную службу произошел без перерыва.
Периоды участия в боевых действиях (СВО) — зачитываются со удвоенным счетом (1 день = 2 дня выслуги) в соответствии с изменениями законодательства 2022–2024 гг.
Время нахождения в плену, в осажденном городе (Ленинград) и др. основания из ст. 13 ФЗ «О пенсионном обеспечении…».

Периоды, НЕ включаемые в выслугу лет:

Время обучения в гражданских вузах (даже на военной кафедре, если не было призыва/контракта).
Периоды временной нетрудоспособности (больничные), превышающие установленные нормы (обычно более 30 дней в году, если не связаны с травмой на службе).
Время отсутствия на службе без уважительной причины (прогулы, АВХ).
Время отбывания наказания в виде ареста/содержания в дисциплинарном воинском отряде.
Периоды работы на гражданских должностях (если не приравнены законом).

Особенности исчисления в период СВО (2022–2026 гг.)

Законодательство 2022–2024 гг. кардинально изменило подходы к исчислению выслуги для участников СВО:

Двойной счет: Каждый день участия в СВО (выполнения задач на территории ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей, а также в приграничных районах РФ по указу Президента) засчитывается за два дня выслуги лет.
Раннее назначение пенсии: Выслуга лет, зачтенная по двойному счету, позволяет быстрее набрать 20 лет для права на пенсию за выслугу лет.
Надбавка: Увеличенная выслуга увеличивает процент надбавки быстрее (например, реально прослужив 12,5 лет в зоне СВО, военнослужащий получает выслугу 25 лет и надбавку 25%).

Порядок назначения и выплаты

Основание: Приказ (распоряжение) командира воинской части/органа управления на основании расчета выслуги лет, составленного финансовой службой/кадровой частью.
Срок вступления в силу: Надбавка назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем набора требуемой выслуги лет. Не допускаеться назначение с задним числом (за исключением случаев судебного восстановления прав).
Выплата: Производится ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания.
Индексация: Размер надбавки автоматически увеличивается при ежегодной индексации денежного содержания (обычно с 1 октября каждого года, в 2026 г., с ).

Влияние на пенсионное обеспечение

Надбавка за выслугу лет — это не просто «наручные» деньги. Согласно ст. 15 ФЗ «О пенсионном обеспечении…», при расчете пенсии за выслугу лет в расчетную базу включаются:

Должностной оклад;
Оклад по воинскому званию;
Процентная надбавка за выслугу лет (в размере, актуальном на день увольнения);
Доплаты за индексацию.

Типичные ошибки и споры (Судебная практика)

Незачет времени обучения в ВУЗ: Часто финансовые службы «забывают» зачесть время обучения в высшем военном учебном заведении (ВВУЗ) в выслугу лет для надбавки (хотя для пенсии зачисляется). Позиция судов: время обучения в ВВУЗ по программе офицеров зачисляется в выслугу лет для надбавки (п. 3 Постановления № 1074).
Незачет срочной службы: Если перерыв между срочной и контрактной службой превышает 3 года (или иные установленные сроки), срочная служба может не зачесться. Требуется документальное подтверждение причин перерыва (учеба, уход за ребенком, болезнь).
Ошибки в двойном счете СВО: Неполное зачисление дней пребывания в зоне СВО (командировки, ранения, госпитализация). Необходимо требовать справки из части/штаба с точными датами.
Исключение надбавки из базы для расчета доплат за индексацию: Недопустимо. Надбавка индексируется вместе с окладами.

Алгоритм действий военнослужащего для получения надбавки

Получить в кадровой части/финансовой службе расчет выслуги лет (справу о выслуге).
Проверить каждую запись в трудовой книжке/военном билете/личном деле на соответствие ст. 13 ФЗ «О пенсионном обеспечении» и Постановлению № 1074.
При обнаружении расхождений, написать рапорт/заявление командиру части с просьбой пересчитать выслугу и назначить надбавку (или повысить ее процент).
В случае отказа — обратиться в военный суд по месту dislocation части с иском о признании прав на зачет периодов службы и назначении надбавки.
Следить за ежегодной индексацией (октябрь) и своевременным переводом на следующую ступеньку процента при наборе нового порога выслуги (15, 20, 25 лет…).

Резюме

Надбавка за выслугу лет — это гарантированная государством доплата за верность воинскому долгу. В 2026 году ключевыми моментами остаются:

Грамотное исчисление выслуги с учетом двойного счета за СВО.
Своевременное назначение очередных процентных ступеней (10%, 15%;.. 45%).
Понимание того, что эта надбавка напрямую формирует размер военной пенсии.

Рекомендуется ежегодно запрашивать у финансовой службы справу о начисленном денежном содержании с разбивкой по статьям (оклад, звание, надбавка за выслугу, надбавка за условия и т.д.) для контроля правильности расчетов.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных вопросов по исчислению выслуги лет и назначению надбавок рекомендуется обратиться к военному юристу или в правовую службу воинской части. Актуальные тексты нормативных актов можно найти в правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант) по номерам: Постановление Правительства РФ № 1074, № 1073 от , Приказ ФПС РФ № 563 от .