Процедура увольнения с военной службы и последующего исключения из списков личного состава воинской части — это строго регламентированный юридический процесс, регулируемый Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указом Президента РФ от № 1237 «Об утверждении Военного устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», а также иными нормативными правовыми актами. Нарушение сроков или порядка оформления может привести к нарушению прав военнослужащего и служебным последствиям для командиров.

Правовые основания для увольнения с военной службы

Согласно статье 51 ФЗ № 53-ФЗ (для призывников) и статье 51.1 ФЗ № 53-ФЗ (для контрактников), а также статье 34 ФЗ № 53-ФЗ, основания для увольнения делятся на несколько категорий:

• Истечение срока военной службы: Основное основание для призывников (12 месяцев) и контрактников (по истечении срока контракта).
• Досрочное увольнение:
  • По состоянию здоровья (непригоден к службе) — на основании заключения ВВК (военно-врачебной комиссии).
  • По семейным обстоятельствам (уход за больным родственником, воспитание ребенка-инвалида, смерть близкого родственника, содержавшегося на иждивении и т.д.).
  • В связи с вступлением в законную силу приговора суда к лишению свободы или условному осуждению.
  • В связи с утратой доверия (для офицеров и прапорщиков/мичманов).
  • В связи с прекращением гражданства РФ.
  • По истечении срока приговора к лишению свободы без отбывания наказания (амнистия и т.д.).
  • По собственному желанию (для контрактников — в случаях, предусмотренных законом, например, зачисление в вуз, переезд за границу супруга).
• Иные основания: смерть, признание безвестно отсутствующим или объявление умершим судом.

Важно: Полный перечень оснований содержится в ст. 51, 51.1 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ. Для офицеров и прапорщиков/мичманов существуют специфические основания (например, достижение предельного возраста пребывания на службе, несоответствие занимаемой должности).

Порядок подготовки и принятия решения об увольнении

Процедура инициируется либо по заявлению военнослужащего, либо по инициативе командования (командира воинской части).

Этап 1: Написание заявления (при увольнении по собственному желанию или уважительным причинам)

Заявление пишется от имени военнослужащего на имя командира воинской части. В нем должны быть указаны:

1. Должность, звание, ФИО заявителя.
2. Основание увольнения (ссылка на конкретный пункт статьи закона).
3. Желаемая дата увольнения.
4. Подпись и дата составления.

Срок рассмотрения заявления, как правило, не должен превышать установленных законом сроков (для контрактников — до 1 месяца со дня поступления, для призывников — в сроки, позволяющие уволить к дню истечения срока службы).

Этап 2: Сбор документов и прохождение комиссий

Перед подписанием приказа командир части обеспечивает:

• Прохождение ВВК (при увольнении по здоровью);
• Проверку наличия/отсутствия задолженностей по материальной ответственности, кредитам, алиментам.
• Сдачу вооружения, боеприпасов, ТМВ, спецсредств, форменной одежды, служебной документации (при наличии допуска, сдача дела/должности).
• Оформление путевки на место жительства (для призывников) или направления к месту учебы/работы.
• Расчет денежных средств (заработной платы, компенсаций, единовременного пособия при увольнении в запас).

Этап 3: Издание приказа (распоряжения) командира части

Приказ об увольнении является основным правовым документом. Он должен содержать:

• ФИО, воинское звание, должность.
• Основание (статью, пункт закона).
• Дата увольнения (день исключения из списков).
• Куда уволняется (в запас, в отходе и т.д.).
• Назначение ответственных за расчет, выдачу документов, снабжение путевкой.

Сроки и правила исключения из списков личного состава

Это ключевой момент, часто вызывающий споры. Согласно п. 11 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ и п. 10 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ, а также п. 159 Устава внутренней службы (Указ № 1237):

Исключения (когда срок исключения сдвигается):

Военнослужащий НЕ исключается из списков в день истечения срока службы, если он:

• Находится на стационарном лечении (в военном госпитале/лазарете). Исключение производится по окончании лечения (выписке).
• Женского пола, находящаяся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Исключение, по окончании отпуска.
• Находится в плену или заложнике (исключение после возвращения).
• Привлечен к уголовной ответственности и расследование/суд не завершены (вопрос решается по итогам дела).

Срок оформления документов после приказа:

Согласно практике и разъяснениям (в т.ч. КонсультантПлюс, ГАРАНТ), исключение из списков и выдача документов (военного билета, удостоверения личности, справок) должно произойти не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении (если приказ издавался вышестоящим телем), но в рамках сроков, указанных выше (день истечения срока службы). На практике в день исключения военнослужащий должен получить на руки военный билет и полный расчет.

День прекращения военной службы: юридическое значение

Согласно ст. 50 ФЗ № 53-ФЗ и п. 159 Устава ВВС:

Днем прекращения военной службы увольняемого военнослужащего считается день исключения его из списков личного состава части и снятия с воинского учета в данной воинской части.

Именно с этого дня:

• Прекращаются выплаты денежного содержания (за исключением выплат, положенных уволенным).
• Военнослужащий приобретает статус военнообязанного в запасе (присваивается воинский учетный специальность, выдается военный билет).
• Начинается срок действия гарантий по трудоустройству, получению жилья, пенсионному обеспечению (если есть право).
• Прекращается действие служебных ограничений (запрет на выезд за границу без разрешения и т.д., если они не сохраняются по иным основаниям, гос. тайна и др.).

Особенности для разных категорий военнослужащих

Призывники (срочная служба)

• Увольняются в запас в день истечения 12-месячного срока службы.
• Досрочное увольнение возможно только по уважительным причинам (здоровье, семья) или в порядке альтернативной гражданской службы.
• Командир части обязан заранее (за 1-2 месяца) организовать подготовку к демобилизации: ВВК, расчеты, выдачу военных билетов.

Контрактники (служба по контракту)

• Увольнение по истечении срока контракта — в день истечения срока (если контракт не продлен).
• Досрочное увольнение по инициативе контрактника возможно только в случаях, предусмотренных ст. 51.1 ФЗ № 53-ФЗ (зачисление в вуз, переезд за границу супруга, уход за больным, здоровье и др.). Требуется заявление за 1 месяц (или иной срок по соглашению).
• Увольнение по инициативе командования (несоответствие, дисциплинарные взыскания, потеря доверия, здоровье) — на основании заключений комиссий и приказа командира.
• Офицеры и прапорщики/мичманы увольняются также по достижении предельного возраста, по истечении срока контракта (если не продлен), в связи с утратой доверия.

Женщины военнослужащие

Имеют специальную защиту: не могут быть уволены по инициативе командования в период беременности и до достижения ребенком 3 лет (кроме ликвидации части). Исключение из списков при увольнении по истечении срока контракта откладывается до окончания отпуска по уходу за ребенком.

Документы, выдаваемые в день исключения из списков

В день исключения из списков (днем прекращения службы) военнослужащий должен лично получить под роспись:

1. Военный билет (образца 2017 г. или старого образца) с отметкой об увольнении в запас, присвоении воинского учета, печатью и подписью командира части.
2. Удостоверение личности гражданина РФ (паспорт) — если был сдан в часть для хранения (для призывников).
3. Справка о заработной плате (форма 2-НДФЛ или справка по форме Минобороны) за текущий и прошлые годы.
4. Справка о назначении и выплате денежного содержания за последний расчетный период.
5. Военно-учетная специальность (вписывается в военный билет).
6. Путевка на место жительства (для призывников и уволенных в отходе) или билет на транспорт.
7. Медицинская карта / Выписка из истории болезни (по желанию или при наличии заболеваний).
8. Документы на образование, квалификацию, награды (если хранились в личном деле).
9. Свидетельство о регистрации брака/рождении детей (оригиналы, если сдавались).

Внимание: Несвоевременная выдача военного билета — грубое нарушение закона. В так случае нужно требовать выдачу письменно, жаловаться вышестоящему командиру, прокуратуре или в суд.

Расчет денежных средств при увольнении

В день исключения из списков производится полный расчет:

• Денежное содержание за дни службы в месяце увольнения.
• Единовременное пособие при увольнении в запас (для контрактников, прослуживших 20 и более лет календарной службы или уволенных по здоровью/сокращению — по правилам ст. 14 Закона № 76-ФЗ).
• Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (если увольнение не в день истечения срока контракта, а досрочное, и отпуск не предоставлен).
• Выплаты за государственную тайну (если был допуск и срок ограничения не истек — выплачивается ежемесячно в течение года).
• Материальная помощь (по решению совета части или по инициативе командира в пределах норм).
• Компенсация за подводку имущества (формы, ТМВ) — если сдано в добром состоянии.

Частые нарушения и способы защиты прав

Процедура обжалования приказа об увольнении/исключении

1. Досудебный (административный) порядок: Жалоба вышестоящему командиру (непосредственному начальнику командира части) в течение 1 месяца со дня ознакомления с приказом. Командир вышестоящего эшелона обязан рассмотреть в течение 30 дней.
2. Судебный порядок: Иск в гарнизонный военный суд по месту dislocation части (или по месту жительства истца) в течение 3 месяцев со дня узнавания о нарушении права (ст. 198 ГПК РФ по аналогии, для военных судов, ст. 30 ФЗ «О судебной системе» и ГПК РФ). Требования: признать приказ незаконным, восстановить в службе (если уволен незаконно досрочно) или обязать исключить из списков в законный срок, выдать документы, выплатить деньги.
3. Прокуратура: Жалоба в военную прокуратуру (проверка законности приказа, представление/протест).

Увольнение с военной службы — это не просто подписание приказа, а комплекс процедур, завершающийся исключением из списков личного состава в день истечения срока службы (или в день приказа при досрочном увольнении) и выдачей военного билета с полным расчетом.

Чек-лист «Готовность к увольнению»:

• [ ] Написано и зарегистрировано заявление (если по собственному/уважительным).
• [ ] Пройдена ВВК (актуальное заключение).
• [ ] Сдано всё имущество (форма, оружие, ТМВ, спецсредства, документы) — получены расписки/акты сдачи-приемки.
• [ ] Сдана служебная должность/дело (акт передачи).
• [ ] Оформлена путевка/билеты (для призывников).
• [ ] Подготовлен расчетный лист (проверен с финансовой службой).
• [ ] Военный билет заполнен, подписан командиром, проставлена печать части.
• [ ] Получены все справки (2-НДФЛ, о зарплате, о награждениях, мед. карта).
• [ ] Оформлен воинский учет по месту жительства (справка для военкомата).

Помните: Знание ст. 34, 50, 51 ФЗ № 53-ФЗ и п. 159 Устава внутренней службы — ваш главный инструмент защиты прав. Не подписывайте документы, с которыми не согласны, без пометок «Не согласен», «С ознакомлением, но не согласен с основанием/датой». Фиксируйте факты нарушений сроков (фото приказов, свидетели, письменные отказы в выдаче документов). При сложных ситуациях обращайтесь к военному юристу или в военную прокуратуру.

Статья подготовлена на основе действующего на 2026 год законодательства РФ (ФЗ № 53-ФЗ, Указ № 1237, ФЗ № 76-ФЗ, ГПК РФ). Данная информация носит справочный характер. Для решения конкретных вопросов рекомендуется консультация с квалифицированным юристом, специализирующимся на военном праве.