Принципы и порядок подчинения в Вооруженных Силах Российской Федерации

Раскрываем механизм подчинения в армии по уставам РФ: от приказа к действию. Основа боеспособности и жесткой дисциплины без лишней воды.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос подчинения воинских частей является краеугольным камнем военной организации. От четкости понимания, кто кому подчиняется и в каком порядке передаются приказы, зависит боеспособность, дисциплина и способность Вооруженных Сил выполнять поставленные задачи. В Российской Федерации данные вопросы жестко регламентируются общевоинскими уставами, утвержденными Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 года № 1495 (с изменениями на 9 июля 2020 года).

Нормативная правовая база

Основным документом, определяющим порядок подчинения и взаимоотношений военнослужащих, является Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (от 14 декабря 1993 г., редакция от г. и позд.). Согласно его положениям:

«Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации».

Наряду с ним действуют:

  • Устав гарнизонной и караульной служб — регламентирует подчинение в системе ежедневной службы и охраны;
  • Строевой устав — определяет подчинение в строю, на учебе и в бою;
  • Устав дисциплинарный — устанавливает ответственность за нарушение подчинения.

Важно: Положения Уставов, в т.ч. обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей и подразделений (в ред. Указа Президента РФ от № 483).

Фундаментальные принципы подчинения

Принцип единоначалия

Это основной принцип построения военной власти. Суть его заключается в том, что командир (начальник) наделен всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и несет персональную ответственность перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.

Единоначалие означает:

  1. Единство воли и действий командира и подчиненных.
  2. Отсутствие коллегиальных органов управления в мирное и военное время.
  3. Личную ответственность командира за принятые решения и их последствия.

Принцип строгого исполнения приказов

Согласно Уставам:

  • Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
  • Обсуждение (критика) приказа недопустимо.
  • Неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы (ст. 332 УК РФ и др.).

Приказ должен быть ясным, определенным, данным в установленных Уставами пределах власти и не противоречить законам.

Иерархичность и преемственность власти

Подчинение строится по вертикали: от Верховного Главнокомандующего через Министерство обороны, Генеральный штаб, командующие родами/видами войск, командующие округами/флотами/армиями — до командира воинской части, командира подразделения (роты, взвода, отделения) и отдельного военнослужащего.

Подчинение в составе воинской части (Внутренняя служба)

Внутри воинской части система подчинения детально прописана в Уставе внутренней службы.

Командир воинской части, вершина власти

Командир части осуществляет командование частью лично и через своих помощников (заместителей командиров, начальников служб, командиров батальонов/дивизионов, командиров рот). Он издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми военнослужащими части.

Командиры подразделений

  • Командир батальона (дивизиона) подчинен командиру части и командует батальоном через командиров рот.
  • Командир роты подчинен командиру батальона (дивизиона) и несет полную ответственность за состояние роты.
  • Командир взвода (начальник отделения) подчинен непосредственному командиру и отвечает за выполнение задач своим подразделением.

Помощники командира и должностные лица

Заместители командира, начальники служб (штабов), офицеры дежурные по части не являются командирами подразделений, но осуществляют контроль и руководство в своих функциональных областях от имени командира части. Их требования в пределах их компетенции обязательны для исполнения.

Дежурные по части и караулы (Специфика Устава гарнизонной и караульной служб)

Особую систему подчинения формирует ежедневная служба. Согласно Уставу гарнизонной и караульной служб:

  • Помощник дежурного по воинской части (из числа прапорщиков), подчиняются караулы, начальники которых не офицеры.
  • Помощник дежурного по воинской части (из числа сержантов) — подчиняются караулы, начальники которых назначены из числа сержантов.
  • Караулы переходят в подчинение этим лицам с момента подведения (принятия на дежурство).

Это обеспечивает непрерывность командования и контроля в нерабочее время и в отсутствие командира части на пункте управления.

Подчинение в строю, на учебе и в бою (Строевой устав)

Строевой устав (от 15 декабря 1993 г.) устанавливает, что его положения руководствуются всеми воинскими частями, кораблями, штабами, управлениями, учреждениями, предприятиями, организациями и военными образовательными учреждениями.

Здесь подчинение реализуется через:

  • Командование и управление в строю (командир — подчиненные).
  • Взаимодействие подразделений (старший по званию или по назначению командует, остальные подчиняются).
  • Порядок передачи приказов (лично, по связи, через курьеров/связных).

В бою подчинение приобретает максимальную жесткость: приказ командира закона для подчиненного, обсуждение недопустимо, исполнение — немедленное.

Подчинение между частями разного подчинения и при совместных действиях

Когда воинские части разных родов войск, разных соединений или ведомств выполняют общие задачи (учение, boj, охрана объекта), подчинение определяется:

  1. Приказом вышестоящего командира, объединившего силы.
  2. Директивой/планом операции, где прописан старший (главный) командир.
  3. Уставом (например, при взаимодействии сухопутных войск и ВКС, ВМФ и береговых частей).

Общее правило: младший по званию/должности подчиняется старшему, если иное не установлено указованием вышестоящего командира.

Ответственность за нарушение подчинения

Нарушение уставных правил подчинения влечет за собой строгую ответственность:

  • Дисциплинарная (выговор, строгий выговор, лишение воинского звания, увольнение со службы) — за грубое нарушение подчинения, неисполнение приказа, не подчиняющийся уголовной ответственности (ст. 17 УК РФ, ст. 21 Устава дисциплинарного).
  • Уголовная (ст. 332 УК РФ — Неисполнение приказа; ст. 333 УК РФ — Противодействие начальнику или заставление его к исполнению обязанностей; ст. 334 УК РФ — Нарушение уставных правил взаимоотношений военнослужащих в отсутствие подчиненных между собой старших и младших по званию или должности).
  • Материальная и административная — в установленных законом случаях.

Система подчинения воинских частей в Вооруженных Силах РФ представляет собой строго выверенную, законодательно закрепленную иерархию, основанную на принципе единоначалия. Она обеспечивает:

  • Единое руководство войсками (силами) в мирное и военное время.
  • Непрерывность командования и контроля (в т.ч. через систему ежедневной службы — дежурных по частям и караулов).
  • Безусловное исполнение приказов как залог выполнения боевой миссии.
  • Персональную ответственность каждого командира за состояние и действия подчиненных.

Знание и неукоснительное соблюдение уставных правил подчинения — это не просто формальность, а условие выживания и победы, основа воинской дисциплины и боевой готовности армии.


Статья подготовлена на основе текстов Устава внутренней службы, Устава гарнизонной и караульной служб, Строевого устава Вооруженных Сил РФ и Указа Президента РФ от № 1495 (ред. от ). Актуально на .