Жизнь и деятельность любой воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации строго регламентированы законодательством. Основным документом, определяющим «правила игры» в армии, является Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (УВВ ВС РФ). Данный документ имеет силу закона и является обязательным для исполнения всеми военнослужащими — от рядового до генерала.

Ниже представлена подробная статья, систематизирующая ключевые аспекты правил военной части на основе действующего Устава (утв. Указом Президента РФ от № 2140 с последними изменениями).

Правовая основа: Иерархия нормативных актов

Перед изучением конкретных правил важно понимать систему документов, регулирующих службу:

1. Конституция РФ — фундаментальный закон, гарантирующий права и свободы гражданина (в т.ч. военнослужащего).
2. Федеральный закон «Об обороне» и «О воинской обязанности и военной службе», определяют правовые основы организации ВС РФ и статус военнослужащего.
3. Общевоинские уставы (утв. Указом Президента № 1495 от ) — это «конституция» армии. В их состав входят три ключевых документа:
   • Устав внутренней службы (УВВ), правила внутреннего порядка, права/обязанности, взаимоотношения, распорядок дня.
   • Дисциплинарный устав (ДВ) — виды дисциплинарных взысканий и поощрений, порядок их применения.
   • Устав гарнизонной и караульной служб — правила несения службы по защите и охране объектов, поддержанию порядка в гарнизоне.
4. Приказы Министра обороны, директивы, инструкции — уточняют и развивают положения уставов (например, Порядок ношения военной формы, Устав физической подготовки и т.д.).
5. Локальные акты части — распоряжения командира части, графики дежурств, планы учебы/боевой подготовки.

Ключевые разделы Устава внутренней службы (УВВ)

Устав состоит из нескольких глав, каждая из которых регулирует отдельную сферу жизни части.

Права, обязанности и ответственность военнослужащих (Глава 1 УВВ)

Это «фундамент» правового статуса. Статьи 10–15 УВВ четко разграничивают:

Основные права военнослужащего:

• На защиту жизни, здоровья, личного достоинства и безопасности.
• На получение питания, одежды, обуви, снаряжения по установленным нормам снабжения.
• На медицинское обеспечение и лечение в военных медицинских организациях.
• На ежегодный ежегодный отпуск (базовый 30 дней + дополнительные за выслугу, спец. условия и т.д.).
• На свободное время, отдых, посещение библиотек, клубов, спортивных сооружений.
• На переписку, телефонные разговоры, пользоваться интернетом (в порядке, установленном командиром).
• На получение денежного содержания (оклад, надбавки, доплаты).
• На защиту своих прав через прокуратуру, суд, командование.

Основные обязанности военнослужащего (ст. 11 УВВ):

• Верно исполнять военную присягу, быть верным Отечеству.
• Строго соблюдать Конституцию, законы, уставы, приказы начальников.
• Защищать военную и государственную тайну.
• Укреплять военную дисциплину и воинский порядок.
• Беречь имущество ВС РФ, технику, оружие, боеприпасы.
• Непрерывно повышать военную квалификацию, учиться, тренироваться.
• Соблюдать правила ношения военной формы одежды и знаков различия.
• Проявлять взаимное уважение, помогать товарищам по службе.

Взаимоотношения между военнослужащими (Глава 2 УВВ)

Устав уделяет особое внимание психологическому климату и предотвращению дедовщины/нестатутарных отношений.

Принципы построения отношений:

1. Законность и субординация: Младший по званию/должности исполняет приказа старшего.
2. Взаимное уважение: Запрещено грубое обращение, оскорбления, унижение чести и достоинства.
3. Запрет насилия и запугивания: Любые действия, причиняющие физическую или моральную боль (издевательства, «правила дедовщины»), квалифицируются как преступления (ст. 335 УК РФ) или грубые нарушения устава.
4. Обращение по «Вы» и по званию/должности: Обязательно при исполнении служебных обязанностей и в публичных местах.
5. Старшинство: Определяется по званию, должности, при равных — по дате присвоения звания/назначения на должность, а затем по дате рождения.

Роль офицеров и прапорщиков/мичманов:

Они являются непосредственными воспитателями и организаторами службы в подразделениях. Командир взвода/командир отделения несут личную ответственность за состояние дисциплины, моральное состояние и безопасность личного состава.

Распорядок дня и организация свободного времени (Глава 4 УВВ)

Точный распорядок дня утверждается командиром части с учетом специфики задач, но обязательные элементы (ст. 146–152 УВВ) едины для всех:

Порядок несения нарядов, караулов и дежурств (Глава 5 УВВ)

Это конкретная форма исполнения служебных обязанностей по охране и защите.

• Наряд части, основная сила для охраны объекта, обеспечения режима, пожаротушения. Командуется старшим нарядом (офицер/прапорщик). Состав: старший, помощник, командир караула, караулы, часовой/постовые.
• Караул — группа военнослужащих для охраны склада, КП, объекта особого режима.
• Дежурства (командир дежурной смены роты/батальона, дежурный по роте/батальону), обеспечивают внутренний порядок в жилых помещениях.

Ключевые правила нарядца: Знать задачу, сигналы, правила применения оружия (Приказ Минобороны № 120), не покидать пост без замены, сообщать о всех происшествиях.

Внутренний порядок в казармах и на территории (Глава 3 УВВ)

• Жилые помещения: Строгий порядок расстановки кроватей, шкафов, столов. Уборка производится ежедневно (влажная) и генеральная (еженедельно). Запрещено хранить посторонние предметы, продукты питания (кроме сухпайков в норме), алкоголь, наркотики, острые/режущие предметы (кроме служебных).
• Ношение формы: Строго по сезону и приказу командира. Нарушение (расстегнутые пуговицы, отсутствие знаков различия, грязная обувь) — основание для взыскания.
• Движение по территории: Только по дорожкам, в строю или по одному (с разрешения). Запрещено ходить по газонам, подъезжать к окнам казарм.
• Режим «Тихой часа» и ночного времени: Полный запрет на шум, разговоры, включение техники, ходьбу по казарме без дела.

Дисциплинарная ответственность и поощрения (Дисциплинарный устав)

Нарушение правил части влечет применение мер дисциплинарного воздействия. Важно: дисциплинарное взыскание применяется только за виновное нарушение.

Виды взысканий (по возрастанию тяжести):

1. Выговор, за легкие проступки (опоздание на 10 мин, нечистая форма).
2. Строгий выговор, за более грубые или повторные нарушения.
3. Лишение следующего выходного дня (для призывников) / Лишение части денежного содержания (для контрактников, до 20% на 3 мес.).
4. Назначение на доп. дежурство (только для призывников, не более 2 часов в будни, 4 часа в выходной).
5. Раннее увольнение со службы (для контрактников) — за систематическое неисполнение обязанностей или тяжкое правонарушение.

Поощрения (для стимулирования):

• Объявление благодарности (на строю);
• Вручение ценных подарков, путевок в санатории.
• Досрочное назначение на старшую должность / присвоение звания.
• Дополнительный отпуск (до 10 дней в год).
• Облегчение условий службы (дополнительные выходные).

Порядок наложения взыскания:

1. Установление обстоятельств (рапорт, объяснение, показания очевидцев).
2. Принятие решения командиром (в компетенции командира роты — выговор/строгий выговор; командира батальона/части — более тяжелые).
3. Оглашение приказа на строю в течение 24 часов.
4. Внесение в личное дело / карточку учета.

Срок обжалования: 10 дней со дня ознакомления с приказом (через старшего командира или в суд/прокуратуру).

Особые режимы и ограничения

Режим секретности

Военнослужащие с допуском к гостайне несут ответственность за несоблюдение режима (ст. 283 УК РФ). Запрещено:

• Фотографировать/видеоснимать технику, документы, объекты без разрешения.
• Разглашать сведения о дислокации, численности, вооружении, планах учений.
• Использовать личные смартфоны в зонах режима секретности (обычно сдаются в сейф/командиру перед входом в ЗАС).

Алкоголь, наркотики, табак

• Алкоголь: Полный запрет на ввоз, хранение, употребление на территории части, в форме одежды за ее пределами. Факт опьянения, тяжевое нарушение (увольнение для контрактников, взыскание для призывников).
• Наркотики: Нулевая толерантность; Медосвидетельствование на ПСА (психоактивные вещества) проводится внезапно. Положительный результат = уголовная/административная ответственность + увольнение.
• Курение/Вейпинг: Только в специально отведенных местах (курилках). В казармах, на постах, в технике — СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО.

Пользование гаджетами и интернетом (Приказ Минобороны № 120 / Федеральный закон № 549-ФЗ)

С 2019 года регулируется законом. Общие правила:

• Запрещено пользоваться смартфонами с камерой, GPS, интернетом, возможностью записи звука/видео во время исполнения служебных обязанностей, на объектах режима, в казармах (в зависимости от решения командира).
• Разрешены «простые» телефоны (только звонки/SMS) в свободное время.
• Командир части устанавливает места и время хранения/заряда гаджетов (обычно, шкафы в холле или у командира роты).
• Нарушение — взыскание + изъятие устройства до окончания службы/отпуска.

Права военнослужащего: Как защитить себя?

Знание правил — это не только обязанности, но и инструмент защиты своих прав.

Куда обращаться при нарушении прав:

1. Непосредственный командир (командир отделения, взвода, роты) — первый эшелон решения проблем (питание, медпомощь, конфликты).
2. Командир части (батальона, полка) — при отказе нижестоящих или систематических нарушениях. Личный прием личного состава проводится еженедельно.
3. Военная прокуратура, надзор за законностью. Телефон «горячей линии» прокуратуры гарнизона/округа обязательно висит на информационном стенде в казарме.
4. Судебная система — защита нарушенных прав через военные суды (или суды общей юрисдикции для некоторых споров).
5. Комиссия по делам несовершеннолетних / Омбудсмены — в редких случаях.

Важные гарантии:

• Медицинская помощь: Не может быть отказ в госпитализации. Ежедневный осмотр врачом/фельдшером на утреннем построении.
• Письма/Жалобы: Письма прокуратуре, суду, вышестоящему командиру не подлежат цензуре и передаются адресату в течение 24 часов (ст. 14 УВВ).
• Отпуска: Не могут быть лишены в качестве взыскания (только отсрочены по службе). Дополнительные выходные дни можно лишить.

Специфика для разных категорий личного состава

Призывники (срочная служба, 12 месяцев)

• Более строгий режим: обязательный «тихий час», жесткий контроль свободного времени.
• Запрет на выезд за пределы гарнизона без командирования/разрешения командира части.
• Особое внимание к обучению (курс юного бойца, клятвенные сборы).
• Денежное содержание — фиксированное (оклад ~2000 руб. + надбавки), не зависит от ранга.

Контрактники (военная служба по контракту)

• Больше прав: могут жить вне части (в СЖ/своем жилье) с разрешения командира, пользоваться личным авто.
• Ответственность выше: за грубые нарушения — расторжение контракта (увольнение) со служебной запиской в личное дело.
• Денежное содержание значительно выше (оклад по должности + надбавки за выслугу, секретность, спец. условия, классность).
• Право на ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительные.

Женщины на военной службе

Права и обязанности равны мужчинам, но с учетом физиологических особенностей (ст. 11 ФЗ «О воинской обязанности»):

• Льготы по физподготовке (нормы ниже).
• Отдельное размещение в казармах (отдельные блоки/комнаты, душные/туалеты).
• Запрет на вовлечение в работы, связанные с подъемом тяжестей сверх норм, работу с вредными веществами.
• Декретные отпуска и гарантии сохранения места службы.

Современные тренды и изменения (2023–2026 гг.)

Правила военной части динамично адаптируются к реалиям СВО и цифровизации:

• Цифровизация управления: Внедрение АСУ «Армия» / «Боец» — электронные личные дела, электронные приказы, распорядки дня в приложениях на планшетах командиров.
• Усиление физподготовки: Новые комплексы ВФС (военно-физической подготовки), обязательные стандарты раз в квартал, интеграция боевой подготовки в физкультуру.
• Психологическое обеспечение: В штаты вошли психологические службы (СПП, службы психологического обеспечения). Регулярные тестирования, работа с ПТСР, профилактика суицидов и дезертирства.
• Материально-техническое обеспечение: Постепенный переход на новый комплект снабжения (обувь, форма, бронежилеты, шлемы нового образца), улучшение питания (меню по выбору, введение сухпайков ИРП-П нового поколения).

Чек-лист «Выживание и эффективная служба» для новобранца

1. Изучите Устав внутренней службы (хотя бы Главы 1, 2, 4, 5). Скачайте актуальную версию на телефон (разрешенную версию/оффлайн-копию) или распечатайте ключевые статьи.
2. Знайте свою цепочку командования: Командир отделения -> Командир взвода -> Командир роты -> Командир батальона -> Командир части. Общение строго через эту цепочку.
3. Ведите личный дневник/блокнот: Записывайте приказы, расписание, пароли, ФИО командиров, номера телефонов прокуратуры/родителей.
4. Соблюдайте гигиену и форму: 90% конфликтов начинаются с «грязных сапог» или «небритой бороды». Утренняя зарядка и уборка, ваш лучший друг.
5. Не бойтесь рапортовать: «Товарищ командир, призывник Иванов просит разрешения обратиться к врачу / позвонить маме / разъяснить задачу». Это право, а не слабость.
6. Держитесь подальше от конфликтов и «лидеров камер»: Не участвуйте в азартных играх, долговых ямах, переделках имущества.
7. Пользуйтесь правом на звонок: Раз в неделю (или чаще, по решению командира) звоните домой. Информируйте родных о своем состоянии.
8. Физическая культура: Делайте зарядку на совесть, сдавайте нормативы; Сильное тело = здоровая психика + авторитет.
9. Изучите правила применения оружия: Даже если вы не стрелок, знайте: когда можно стрелять, как проверить оружие, правила хранения.
10. Помните: Служба заканчивается. Цель — пройти её с честью, сохранить здоровье и получить профессию/опыт.

Правила военной части, закрепленные в Уставе внутренней службы ВС РФ, — это не просто набор запретов, а система, обеспечивающая боеготовность, безопасность и правопорядок в воинском коллективе. Строгое их соблюдение — залог успешной службы, сохранения здоровья и права на достойное будущее (льготы, пенсия, социальные гарантии);

Военнослужащий, знающий свои права не хуже своих обязанностей, — это сильный боец и гражданин, способный эффективно выполнять задачи по защите Отечества. Командиры всех уровней обязаны не только требовать исполнения устава, но и создавать условия для его беспрекословного соблюдения, исключая произвол и нестатутарные отношения.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных правовых вопросов необходимо обращаться к актуальному тексту Устава внутренней службы ВС РФ, Дисциплинарного устава и консультироваться с военноюридической службой части или военной прокуратурой.