Дата подготовки материала: 07/25/25 (по состоянию на 25 июля 2026 г.). В статье использованы официальные источники: Статья 17 Федерального закона «О призыве граждан на военную службу по мобилизации» и Федеральный закон от 23 марта 2024 г. № … «О внесении изменений в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»».

Нормативная основа мобилизации

Мобилизация в Российской Федерации регулируется комплексом федеральных законов, среди которых ключевое место занимает Статья 17 Федерального закона «О призыве граждан на военную службу по мобилизации». Основные положения этой статьи:

• Призыв граждан на военную службу по мобилизации проводится в соответствии с федеральными законами.
• Подлежат призыву граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва по мобилизации.
• Граждане, находящиеся в запасе и не призванные, могут быть направлены на работу в гражданский персонал Вооружённых Сил, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
• Не подлежат призыву лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетнего (статьи УК РФ …), а также за ряд других тяжких преступлений, перечисленных в законе.
• Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
• Женщины‑военнослужащие, имеющие одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет либо срок беременности не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Дополнительно, Федеральный закон от 23 марта 2024 г. уточнил порядок заключения контрактов о прохождении военной службы с гражданами, находящимися под предварительным расследованием или имеющими судимость, а также определил полномочия федеральных органов исполнительной власти по взаимодействию в вопросах призыва и контрактной службы в период мобилизации, военного положения и военного времени.

Права военнослужащих в условиях мобилизации

Несмотря на повышенные требования к службе, законодательство гарантирует ряд прав, направленных на защиту личности и социальных гарантий военнослужащих:

1. Право на продолжение военной службы – военнослужащие, уже находящиеся на службе, не подлежат повторному призыву и продолжают исполнять свои обязанности в соответствии с контрактом или приказом о призыве.
2. Право на досрочное увольнение – женщины‑военнослужащие, имеющие ребёнка до 16 лет или беременность ≥ 22 недели, могут уволиться по собственному желанию без выплаты штрафных санкций.
3. Право на социальные гарантии – выплата денежного довольствия, обеспечение жильём, медицинское обслуживание, компенсации за вред здоровью, связанный с выполнением служебных обязанностей.
4. Право на обучение и переподготовку – в период мобилизации предоставляются возможности для прохождения дополнительных курсов, повышения квалификации и получения новых военных специальностей.
5. Право на защиту своих интересов – возможность обращения в военную прокуратуру, суд или к уполномоченному по правам военнослужащих при нарушении прав.
6. Право на информацию – военнослужащие должны быть своевременно информированы о порядке призыва, условиях службы, правах и обязанностях, а также о возможных последствиях отказа от выполнения приказов.

Обязанности военнослужащих в условиях мобилизации

С выполнением прав связаны и строгие обязанности, несоблюдение которых может повлечь дисциплинарную, административную или уголовную ответственность:

• Явка по призыву – гражданин, получивший повестку о призыве на военную службу по мобилизации, обязан явиться в указанный военкомат в установленный срок.
• Соблюдение воинской дисциплины – выполнение приказов командиров, соблюдение внутреннего распорядка, воинских уставов и правил поведения.
• Прохождение военной службы по контракту или призыву – несение службы в соответствии с занимаемой должностью, специальностью и назначением.
• Сохранение государственной и военной тайны – неразглашение сведений, отнесённых к секретным, в т.ч. связанных с планами мобилизации, перемещением войск и вооружением.
• Участие в боевых и специальных операциях – при необходимости выполнение задач в зоне боевых действий, включая выполнение боевых задач, охрану объектов и обеспечение тыла.
• Поддержание физической и морально‑психологической готовности – прохождение плановых тренировок, медицинских осмотров и психологической реабилитации.
• Соблюдение законодательства о контрактах – для лиц, заключивших контракт о прохождении военной службы, обязательно выполнение всех условий контракта, включая срок службы, место прохождения и порядок расторжения.

Нарушение перечисленных обязанностей может повлечь:

1. дисциплинарное взыскание (выговор, строгий выговор, снижение в звании);
2. административную ответственность (штраф, арест до 15 суток);
3. уголовную ответственность (статьи УК РФ о дезертирстве, неповиновении приказу, разглашении государственной тайны и др.).

Особенные категории военнослужащих

Законодательство выделяет отдельные группы, для которых установлены особые права и ограничения:

Женщины‑военнослужащие

Помимо права на досрочное увольнение при наличии ребёнка до 16 лет или беременности ≥ 22 недели, женщины имеют право на:

• отказ от службы в боевых частях без потери звания (при наличии медицинских противопоказаний);
• предоставление отпуска по уходу за ребёнком в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Лица с судимостью или под следствием

Согласно Федеральному закону от 23 марта 2024 г.:

• Для таких граждан устанавливаются ограничения на доступ к определенным видам вооружения и техники, а также на участие в специальных операциях.
• Органы исполнительной власти получают полномочия определять порядок взаимодействия при призыве и контрактной службе указанных лиц.

Военнослужащие запаса

Граждане запаса, не имеющие отсрочки, подлежат призыву. Те, кто не призван, могут быть направлены на работу в гражданский персонал Вооружённых Сил, что считаеться альтернативной формой службы в период мобилизации.

Порядок призыва и оформления документов

Процедура призыва на военную службу по мобилизации включает следующие этапы:

1. Выдача повестки военным комиссариатом (лично или заказным письмом).
2. Явка гражданина в указанный срок с паспортом, военным билетом и иными требуемыми документами.
3. Медицинская комиссия – определение категории годности.
4. Вынесение решения о призыве или отказе (в случае наличия оснований для отсрочки или освобождения).
5. Оформление приказа о зачислении в состав войск или назначении на должность гражданского персонала.
6. Прохождение учебного курса (если требуется) и распределение по воинским частям.

В случае отказа от явки без уважительной причины гражданин может быть привлечен к административной ответственности (штраф до 200 000 руб.) либо к уголовной ответственности по статье УК РФ о уклонении от призыва.

Ответственность за нарушение прав и обязанностей

За нарушение прав военнослужащих (например, незаконное задержание выплат, отказ в предоставлении отпуска) виновные лица могут нести:

• дисциплинарную ответственность (выговор, лишение премии);
• административную ответственность (штраф по статье КоАП РФ о нарушении трудового законодательства);
• уголовную ответственность (статьи УК РФ о злоупотреблении должностными полномочиями, мошенничестве и др.).

За нарушение обязанностей (неявка по призыву, дезертирство, разглашение тайны) применяются меры, указанные в пункте 3 выше.

Права и обязанности военнослужащих в условиях мобилизации чётко регламентированы федеральным законодательством, которое стремится обеспечить баланс между потребностями обороны и защитой личности гражданина. Знание своих прав помогает военнослужащим эффективно защищать свои интересы, а соблюдение обязанностей гарантирует готовность Вооружённых Сил к выполнению задач в условиях мобилизации.

Рекомендуется всем гражданам, находящимся в запасе или уже проходящим службу, регулярно ознакамливаться с актуальными нормативными актами (Федеральные законы, приказы Минобороны, разъяснения военной прокуратуры) и при необходимости обращаться за юридической помощью к специалистам по военному праву.

Статья подготовлена на основе открытых источников и актуального законодательства на 25 июля 2026 г.