Перевод военнослужащего из одной воинской части в другую — это сложная юридическая и организационная процедура‚ регулируемая законодательством соответствующей страны. Поскольку в предоставленных источниках содержатся нормативные акты как Российской Федерации (Указ Президента РФ № 1495‚ Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»)‚ так и Украины (ВСУ‚ Нацгвардия‚ ТЦК и СП)‚ ниже представлен структурированный обзор процедур для обоих юрисдикций.

Общие принципы перевода

Независимо от страны‚ процесс перевода строиться на трех китах:

1. Наличие законного основания (служебное‚ медицинское‚ семейное‚ по собственному желанию).
2. Согласование сторон (командира текущей части и командира принимающей части).
3. Соблюдение процедуры (написание рапорта‚ сбор документов‚ издание приказа‚ сдача дел и перемещение).

I. Порядок перевода в Вооруженных Силах Российской Федерации (ВС РФ)

Регулируется: Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 15‚ 34)‚ Указом Президента РФ от № 1495 «Об утверждении Устава воинской службы в Вооруженных Силах Российской Федерации» (Глава 6).

Основания для перевода к новому месту службы (ст. 15 Закона № 53-ФЗ)

• По распоряжению командования (в интересах службы).
• По собственному желанию военнослужащего (при наличии веских причин).
• По состоянию здоровья (по заключению ВВК — военно-врачебной комиссии).
• В связи с переводом на новую должность (назначение на должность в другой части).
• По семейным обстоятельствам (уход за больным родственником‚ содержание детей-сирот и т.д.).

Категории военнослужащих‚ которым командир НЕ обязан согласовывать перевод (по Указу № 1495)

Командир воинской части имеет право отказать в согласовании перемещения по собственному желанию для:

• Военнослужащих‚ проходящих службу по контракту менее определенного срока (обычно до истечения 3-5 лет с момента заключения контракта‚ если иное не предусмотрено).
• Военнослужащих‚ обучающихся за счет средств федерального бюджета в военных учебных заведениях (до окончания обучения и отработки срока).
• Военнослужащих‚ в отношении которых начато расследование служебных правонарушений или уголовных дел.
• Военнослужащих‚ не прошедших аттестацию или имеющих неснятые взыскания.

Пошаговая процедура перевода по собственному желанию

Шаг 1: Поиск вакансии и получение «Отношения» (Рекомендации)

Это ключевой этап. Военнослужащий должен самостоятельно найти часть‚ где есть вакантная должность‚ соответствующая его ВУС (военно-учетной специальности)‚ званию и заключению ВЛК/ВВК.

• Необходимо связаться с командиром (начальником кадровика) принимающей части.
• Получить Отношение (Рекомендацию) — официальный документ на бланке принимающей части с гербовой печатью и регистрационным номером‚ подтверждающий готовность принять военнослужащего на конкретную должность.
• Без этого документа рассмотрение рапорта в текущей части‚ как правило‚ не начинается или заканчивается отказом.

Шаг 2: Написание Рапорта

Рапорт пишется от имени командира текущей воинской части.

Шаг 3: Подача рапорта и рассмотрение

• Рапорт с приложениями подаеться через служебную цепочку (командир роты -> командир батальона -> командир части).
• Командир части в течение установленного срока (обычно до 1 месяца) принимает решение: согласовать и направить вышестоящему командованию (ГОМУ округа‚ Управлению кадров ГШ) или отказать с письменным обоснованием.
• Важно: Перевод из одного округа в другой решается начальником ГОМУ Генерального штаба ВС РФ.

Шаг 4: Издание приказа и перемещение

• На основании решения вышестоящего командования (приказа командира округа/ГШ) в текущей части издается приказ о переводе.
• Срок перемещения: Военнослужащий направляется в новую часть после сдачи дел и освобождения от воинской должности‚ но не позднее чем через 1 месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о переводе (п. 7 ст. 15 Закона № 53-ФЗ‚ Устав ВС РФ).
• Выдается конверт с личным делом‚ служебной характеристикой‚ медицинскими документами‚ военным билетом.

Если военнослужащий признан ВВК «Ограниченно пригодным» (категория «В» или «Д») или ему назначена категория пригодности‚ не соответствующая текущей должности/части:

• Командир части обязан инициировать вопрос о переводе в часть‚ соответствующую заключению ВВК (части обеспечения‚ ТЦК и СП‚ учебные центры‚ медподразделения‚ логистика‚ связь и т.д.).
• Согласование военнослужащего на перевод по медпоказаниям не требуется‚ это мера необходимости.

II. Порядок перевода в Вооруженных Силах Украины (ВСУ) и Нацгвардии (НГУ)

Регулируется: Уставом воинской службы ВСУ‚ Законом Украины «О воинской обязанности и воинской службе»‚ приказами Минобороны и Генерального штаба (в т.ч. Порядок перемещения военнослужащих).

Основания для перевода

• По собственному желанию: семейные обстоятельства‚ состояние здоровья (заключение ВЛК)‚ переезд семьи‚ уход за близкими.
• По инициативе командования: в интересах службы‚ назначение на должность‚ переформирование частей;
• Медицинские: по заключению военно-врачебной комиссии (ВЛК) о несоответствии категории пригодности текущему месту службы.

Особенности процедуры (на основе актуальной практики 2024-2026 гг.)

А. Перевод внутри ВСУ (бригад‚ частей‚ ТЦК и СП)

1. Подача рапорта командиру бригады/части (или равнозначному лицу/вышестоящему) с указанием причины и приложением подтверждающих документов.
2. Получение «Відносин» (Отношения/Согласия) от командира принимающей части/бригады. Это обязательный документ. Оформляется на бланке с гербовой печатью и регистрационным номером.
3. Согласование: Рапорт с «Відносин» направляется через штаб бригады/ОВУ в Управление кадров Генерального штаба (или соответствующий департамент Минобороны) для принятия решения.
4. Приказ/Розпорядження: Основанием для перемещения является приказ командира бригады/части или распоряжение вышестоящего органа управления.

Б. Перевод из/в Национальную гвардию Украины (НГУ)

• Рапорт адресуется: Начальнику отдела комплектования ИВЦ (Информационно-вычислительного центра) Нацгвардии Украины.
• Строгое требование: обязательное наличие гербовой печати воинской части и регистрационных данных на всех документах (отношении‚ характеристике‚ рапорте).

В. Перевод в ТЦК и СП (Терриальные центры комплектования и социальной поддержки)

Возможен для военнослужащих‚ признанных ВЛК пригодными к службе в частях обеспечения‚ ТЦК и СП‚ учебных заведениях‚ медподразделениях‚ логистике‚ связи‚ охране‚ но не назначенных на соответствующие должности в текущих частях.

Сроки и порядок перемещения (ВСУ)

• Военнослужащий направляеться в новое место службы после сдачи дел и освобождения от должности;
• Срок перемещения обычно устанавливается приказом/распоряжением‚ но общая практика — не позднее месяца после получения приказа (аналогично российскому законодательству).
• Выдаеться конверт с личным делом‚ военским билетом (или временным удостоверением)‚ медицинской картой.

III. Ключевые нюансы и риски (общие для обоих систем)

«Отношение» (Согласие принимающей стороны) — это 90% успеха

Ни командир текущей части‚ ни вышестоящее командование не будут «выбивать» место для военнослужащего. Без официального документа от командира принимающей части («Мы готовы взять на должность Х») рапорт вернут или оставят без движения.

Соответствие ВУС / Військової спеціальності (Військової облікової спеціальності — ВОС)

Должность в новой части должна строго соответствовать воинской учетной специальности (ВУС/ВОС)‚ званию и категории пригодности (ВЛК/ВВК) военнослужащего. Назначение на должность «не по профилю» возможно только в исключительных случаях и по решению вышестоящего командования.

Материальная ответственность и сдача дел

Перевод не освобождает от материальной ответственности. Перед выездом обязательна полная сдача имущества‚ оружия‚ документации‚ шифров‚ ключей. Несдача дел — основание для задержки выезда‚ дисциплинарного взыскания или уголовной ответственности (ст. 313 УК РФ / ст. 425 УК Украины, злоупотребление властью/служебным положением при сдаче дел).

Финансовое обеспечение в пути

• Выдаются путевка‚ денежное пособие за дорогу (суточные‚ проезд).
• Семья военнослужащего (при переводе в другую местность) имеет право на перевозку имущества за счет государства (в пределах норм).

Отказ в переводе и обжалование

Основания отказа: отсутствие вакансии‚ неисполнение контракта‚ неснятое взыскание‚ медицинские противопоказания к переезду‚ отказ принимающей стороны.

• РФ: Жалоба вышестоящему командиру (п. 106 Устава ВС РФ)‚ в суд (военная прокуратура‚ гарнизонный военный суд).
• Украина: Жалоба вышестоящему командиру‚ в ДБР (ГБР) при наличии признаков коррупции (как в примере с Одесским ТЦК)‚ в административный суд.

IV. Чек-лист документов для подготовки пакета

Перевод из одной воинской части в другую — это право военнослужащего‚ но его реализация требует активных действий: поиска вакансии‚ получения согласия принимающего командира‚ грамотного составления рапорта и сбора полного пакета документов.

Главные правила успеха:

• Начинайте с поиска «Отношения» от новой части.
• Оформляйте рапорт строго по уставу/инструкции (через служебную цепочку).
• Храните копии всех поданных документов с отметками о принятии (входящий номер/дата).
• Контролируйте сроки: если рапорт «завис», пишите жалобу/рапорт вышестоящему командиру.
• Сдавайте дела качественно и в срок после получения приказа.

Данная статья носит информационный характер. Военное законодательство часто меняется (особенно в военное время). Перед подачей документов обязательно уточняйте актуальные требования в правовом отделе (юридической группе) вашей воинской части или у военного адвоката.