Дата актуализации:  г․

Содержание

1. Правовые основы перевода
2. Виды переводов
3. Пошаговый порядок перевода
4. Необходимый пакет документов
5. Сроки и контроль исполнения
6. Практические рекомендации
7. Часто задаваемые вопросы

Правовые основы перевода

Перевод военнослужащего из одной воинской части в другую регулируется следующими нормативными актами:

• Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г․ № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»․
• Положение о порядке прохождения военной службы (статья 15) – определяет порядок перевода к новому месту службы․
• Статья 17 Положения – уточняет порядок перевода военнослужащих, проходящих службу по контракту․
• Приказы Министерства обороны РФ «Об организации перевода, прикомандирования и приостановления военной службы» (пункт 7, пункт 8)․
• Локальные нормативные акты конкретных воинских частей (приказы командиров, инструкции по кадровому учету)․

Согласно статье 15 Положения, перевод может быть осуществлен «по желанию военнослужащего», «по необходимости службы», «по состоянию здоровья», «по решению судейского или административного органа» и в ряде иных случаев, указанных в нормативных актах․

Виды переводов

Пошаговый порядок перевода

1. Подготовка рапорта
   • Заполнить рапорт на имя командира части (образец – Рапорт № 1/2026)․
   • Указать причину перевода, желаемое место службы, срок предполагаемого перевода․
   • Приложить копию контракта (для контрактников) и справку о семейном положении (если требуется)․
2. Согласование рапорта
   • Командир части рассматривает рапорт, проверяет наличие вакансий в целевой части․
   • При положительном решении рапорт подписывается и направляется в отдел кадров (отдел личного состава)․
3. Экспертиза и подготовка приказа
   • Отдел кадров проверяет правовые основания (соответствие статье 15/17 Положения)․
   • Составляется приказ о переводе (образец – Приказ № 12/2026)․
   • Приказ подписывается командиром текущей части и командиром целевой части․
4. Сдача дел и освобождение от должности
   • Военнослужащий сдает служебную технику, форму, документы в отдел материального обеспечения․
   • Получает справку о сдаче имущества и «конверт» с приказом о переводе․
5. Оформление командировочного листа
   • Отдел кадров оформляет командировочный лист (транспорт, питание, суточные)․
   • Если перевод происходит в другой регион, оформляется проездной документ (железнодорожный билет, авиаперелет)․
6. Перемещение в новую часть
   • Военнослужащий прибывает в целевую часть не позднее одного месяца со дня получения приказа (см․ пункт 7 Инструкции «IV․ Порядок перевода…»)․
   • В новой части проходит вводный инструктаж, получает новую форму и служебный комплект․
7. Регистрация в личном деле
   • Отдел кадров целевой части вносит изменения в личное дело, фиксирует дату начала службы в новой части․
   • Военнослужащий получает подтверждение о переводе (копию приказа, справку о приёме)․

Необходимый пакет документов

Сроки и контроль исполнения

• Подготовка рапорта и его согласование: до 10 рабочих дней․
• Составление и подписание приказа: 5–7 рабочих дней после получения рапорта․
• Сдача дел и оформление командировочного листа: 3–5 рабочих дней․
• Перемещение к новому месту службы: не позднее 30 дней с момента получения приказа (пункт 7 Инструкции)․
• Регистрация в личном деле новой части: в течение 5 рабочих дней после прибытия․

Контроль за соблюдением сроков осуществляет отдел кадров обеих частей․ При задержке более 5 рабочих дней военнослужащий имеет право обратиться в военный прокурор или в военный суд за защитой своих прав․

Практические рекомендации

• Заранее уточните наличие вакансий в целевой части – это ускорит согласование рапорта․
• Сохраняйте копии всех подписанных документов (рапорт, приказ, справка о сдаче имущества)․
• Если перевод осуществляется в регион с другим климатом, подготовьте соответствующую форму и обувь заранее․
• При переводе с ребёнком в семье оформляйте дополнительный отпуск для организации переезда․
• В случае отказа в переводе по желанию, запросите письменный мотивированный отказ – он понадобится при обращении в военный прокурор․
• Для офицеров рекомендуется согласовать перевод через военный совет и получить рекомендацию от командования․
• Если перевод связан с реабилитацией, заранее подготовьте медицинскую карту и заключения специалистов․

Часто задаваемые вопросы

Можно ли перевестись без согласия командования?

Перевод по желанию требует согласия командующего состава обеих частей․ Без согласия – только в случаях, предусмотренных законом (медицинские показания, реорганизация, перевод в зону боевых действий)․

Сколько раз в год можно переводиться?

Официально ограничений нет, однако частые переводы могут быть отклонены как «необоснованные» и нарушающие дисциплину службы․

Какие права имеет военнослужащий, если перевод задерживается?

Военнослужащий вправе подать жалобу в военный прокурор, а также в суд по факту нарушения сроков, установленных пунктом 7 Инструкции․

Нужен ли дополнительный отпуск перед переездом?

Отпуск предоставляется в обычном порядке, но при необходимости переезда (особенно с семьёй) можно оформить отпуск по семейным обстоятельствам в дополнение к обычному отпуску․

Можно ли перевестись в часть, находящуюся за границей?

Да, но такой перевод регулируется отдельными международными соглашениями и требует согласования с Министерством обороны РФ и Министерством иностранных дел․

Перевод из одной воинской части в другую – процесс, строго регламентированный законодательством РФ․ Ключевые шаги: подготовка рапорта, согласование, издание приказа, сдача дел, оформление командировочного листа и прибытие в новую часть․ Соблюдение сроков, правильное оформление документов и своевременное взаимодействие с кадровыми службами позволяют успешно пройти перевод без лишних осложнений․

Если у вас возникли вопросы или требуется юридическая поддержка, рекомендуется обратиться к военному адвокату или в военный прокурор вашего района․

Автор статьи – юридический специалист в области военного права․ Информация актуальна на  г;