Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части — это ключевое юридическое событие, означающее окончание прохождения военной службы․ С этого момента прекращаются права и обязанности военнослужащего, связанные со службой, а также (в общем случае) выплаты денежного довольствия․ В статье подробно разбираются нормативные основания, сроки, порядок оформления и важные исключения, регулируемые законодательством РФ (актуально на )․

Нормативная правовая база

Главным документом, регулирующим данную процедуру, является Статья 34 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред․ от 2024 г․), а также Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ от № 1495 (далее — Положение)․ Именно статья 34 Положения детально прописывает механизм увольнения и исключения из списков․

Общее правило: сроки исключения из списков

Согласно п․ 1 ст․ 34 Положения, военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в следующих сроках:

При истечении срока службы (срочная/контракт): в день истечения срока военной службы․
При досрочном увольнении: не позднее дня истечения срока военной службы, установленного приказом об увольнении․
Общий административный срок: не позднее чем через 1 месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении (если приказ издавался вышестоящим органом)․

Важно: Дата исключения из списков фиксируется в приказе по строевой части (ежедневном документе, за исключением выходных и праздничных дней)․ В пункте «Исключить из списков личного состава» указываются: основание увольнения, дата исключения, сведения о выслуге лет, направление в РВК для воинского учета, информация об отпусках и выплатах․

Критически важное условие: Полное обеспечение деньгами и имуществом

Это один из самых часто нарушаемых пунктов․ Согласно п․ 16 ст․ 34 Положения, на день исключения из списков личного состава части военнослужащий обязан быть полностью обеспечен установленным:

Денежным довольствием (заработная плата, надбавки, разовые выплаты)․
Продовольственным и вещевым обеспечением (или денежной компенсацией)․
Основным и дополнительным видами отпусков (или компенсацией за неиспользованные дни)․

Последствия нарушения: Если военнослужащий исключен из списков без полного обеспечения, данные действия могут быть оспорены в гарнизонном военном суде․ Судебная практика стоит на стороне военнослужащих: исключение из списков без расчетов считается незаконным․

Исключения из общих правил (Когда НЕ исключают в срок)

Закон предусматривает случаи, когда исключение из списков откладывается до устранения обстоятельств (п․ 2 ст․ 34 Положения, ст․ 34 ФЗ № 53-ФЗ):

Стационарное лечение: Военнослужащий находится в стационаре (военно-больнице)․ Исключение производится в день выписки или перевода на амбулаторное лечение/ВВК․
Беременность и роды (женский пол): Военнослужащая находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком․
Отсутствие места жительства: У вольнослужащего (уволенного не по вине) нет места жительства (требуется решение Kommandира части о предоставлении жилья или направлении в пункт временного размещения)․
Непрохождение ВВК: Если военнослужащий не прошел военно-врачебную комиссию в установленные сроки․

Исключение по письменному согласию без полного обеспечения

Существует единственный законный способ исключить военнослужащего без полного денежного и вещевого обеспечения в установленный срок — письменное согласие самого военнослужащего (п․ 16 ст․ 34 Положения)․

Согласие выражается в форме:

Рапорта на имя командира части․
Листа беседы (под роспись)․

Внимание: В рапорте/листе беседы военнослужащий должен четко указать, на что именно он отказывается (денежное довольствие, вещевое обеспечение, компенсация отпуска) и подтвердить, что делает это добровольно, без принуждения․ Отказ от выплат не лишает права требовать их позже через суд, однако доказать принуждение будет крайне сложно․

Порядок оформления (Алгоритм действий командира части)

Поступление приказа об увольнении (своего или выписки из приказа вышестоящего командира)․
Расчет с военнослужащим (финансовая служба, склад, медпункт, личный дело)․
Проверка полноты обеспечения (п․ 16 ст․ 34)․
При отсутствии исключительных обстоятельств (п․ 4 статьи) — подготовка проекта приказа по строевой части․
Подписание приказа командиром части․
Ознакомление военнослужащего с приказом под роспись (в день подписания или ближайший рабочий день)․
Выдача военнослужащему: воинского билета (с отметкой об исключении), справки о выслуге, справки о заработке за последние 3 месяца (для Пенсионного фонда), медицинской карты (выписки)․
Направление личного дела и служебной характеристики в архив/РВК․

Юридическое значение даты исключения

Дата исключения из списков личного состава является днем окончания прохождения военной службы․ С этой даты:

Прекращается выплата денежного довольствия․
Прекращается действие воинского билета как документа, удостоверяющего личность военнослужащего (он становится документом, удостоверяющим личность гражданина в запасе)․
Начинается срок обращения в РВК для постановки на воинский учет (обычно 2 недели)․
Возникает право на получение статуса ветераана боевых действий (при наличии оснований) и иных гарантий․

Нарушение порядка исключения: Куда обращаться?

Если военнослужащий исключен из списков с нарушением сроков, без полного обеспечения денежным довольствием, без выдачи документов или при наличии оснований для отсрочки (болезнь, нет жилья), его действия (бездействие) командира части и финансового начальника можно оспорить:

В вышестоящее командование (жалоба/рапорт)․
В прокуратуру гарнизона (проверка законности)․
В гарнизонный военный суд (административный иск о признании действий незаконными, об обязательстве произвести расчеты, выдать документы, восстановить в списках до устранения нарушений)․

Судебная практика: Суды восстанавливают военнослужащих в списках части до момента полного расчета, если исключение произведено с нарушением п․ 16 ст․ 34 Положения․

Резюме: Чек-лист для военнослужащего

Перед подписью приказа об исключении из списков убедитесь, что:

☑ Вам на руки выдано все денежное довольствие (зарплата, компенсация питания/одежды, компенсация отпуска)․
☑ Сдано имущество (форма, СИЗ, оружие — по актам приема-передачи)․
☑ Вы прошли ВВК (если требовалось) и получите заключение․
☑ На руках: Военный билет (с отметкой), Справка о выслуге лет, Справка о заработке (форма 2-НДФЛ или ведомостная), Медицинская карта/выписка, Служебная характеристика․
☑ Вы НЕ подписывали рапорт об согласии на исключение без расчетов (если денег не дали)․
☑ Нет оснований для отсрочки (больничный, декрет, нет жилья при увольнении не по вине)․

Данная статья носит информационный характер․ Военное законодательство регулярно меняется (в т․ч․ в связи с периодом мобилизации и СВО)․ Для решения конкретного вопроса обратитесь к военному юристу или в правовую службу части․