Подъемное пособие (подъемные) – это единовременная материальная помощь, выплачиваемая военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации при изменении места службы, связанном с переездом в другой населённый пункт. Выплата осуществляется непосредственно воинской частью, где служит офицер или солдат, и предназначена для компенсации расходов, связанных с переездом личного состава и членов его семьи.
Нормативная база
Все выплаты, включая подъемные, регулируются следующими федеральными законами:
- ФЗ № 76 от «О статусе военнослужащих»;
- ФЗ № 306 от «О социальной гарантии военнослужащих и членов их семей».
В этих документах прописаны условия назначения, порядок расчёта и выплаты пособия, а также ограничения по количеству выплат в течение календарного года.
Кто имеет право на получение подъемных?
Право на подъемное пособие возникает у военнослужащего в следующих случаях:
- Назначение на воинскую должность с обязательным переездом в другой населённый пункт;
- Перевод из одной воинской части в другую, сопровождающийся изменением места постоянной дислокации;
- Передислокация воинской части (подразделения, учреждения, организации) в другой населённый пункт.
Важен сам факт смены места службы и связанного с этим переезда. Если переезд не происходит (например, служащий остаётся в том же городе, но меняет должность), подъемные не выплачиваются.
Условия и ограничения выплаты
Подъемное пособие выплачивается один раз по каждому факту переезда. Однако законодательством установлено ограничение:
- Не более двух выплат за календарный год, связанных с назначением на должность или передислокацией воинской части.
Если военнослужащий уже получил две выплаты в текущем году, последующие переезды не будут сопровождаться выплатой подъемных до начала следующего календарного года.
Порядок оформления и выплаты
- Сбор документов. После прибытия в новый пункт постоянной дислокации военнослужащий должен представить в отдел кадров своей воинской части справку о составе семьи, которая прибыла вместе с ним и зарегистрировалась на новом жилье. Эта справка подтверждает факт переезда членов семьи.
- Составление рапорта. Если по какой‑либо причине семья не смогла переехать одновременно с офицером, написание рапорта на выдачу подъемного пособия откладывается до момента фактического переезда семьи.
- Расчёт размера пособия. Подъемное рассчитывается на основе:
- оклада по воинской должности, получаемого на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности;
- оклада по воинскому званию.
- Издание приказа. Командир (начальник) воинской части издаёт приказ о выплате подъемного пособия, указывая сумму и основания для её начисления.
- Выплата. Денежные средства перечисляются на личный счёт военнослужащего (или выдаются наличными в кассе части) непосредственно после подписания приказа.
Особенности выплаты в случае гибели военнослужащего
Если военнослужащий погибает, право на получение материальной помощи сохраняется за членами его семьи. Вдова и несовершеннолетние дети получают пособие потере кормильца, которое включает в себя, помимо прочих выплат, компенсацию, аналогичную подъемному, если переезд был связан с гибелью (например, переезд семьи в место захоронения или на новое место жительства после утраты кормильца).
Практический пример расчёта
Допустим, офицер получает:
- оклад по должности – 45 000 руб.;
- оклад по званию – 30 000 руб.;
Сумма подъемного пособия может быть определена как сумма этих двух окладов (или иной коэффициент, установленный внутренними нормативными актами части). В данном примере:
Подъемное = 45 000 руб. + 30 000 руб. = 75 000 руб.
Подъемное пособие является важным элементом социальной поддержки военнослужащих и их семей, направленным на смягчение финансовой нагрузки, связанной с переездом при изменении места службы. Его выплата строго регламентирована законодательством, зависит от окладов по должности и званию, а также ограничена не более чем двумя выплатами в год. Для получения пособия необходимо своевременно оформить справку о составе семьи и подать рапорт в отдел кадров своей воинской части. Соблюдение всех этих условий гарантирует своевременное и полное получение положенной материальной помощи.