Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Служебная характеристика военнослужащего — это официальный документ, который играет ключевую роль в военной карьере, а также при увольнении, переводе в запас или заключении контракта. В отличие от гражданских отзывов, военная характеристика имеет строгий регламент и правовые последствия. В этой статье мы подробно разберем, как выглядит плохая (негативная) характеристика, какие ошибки допускают при ее составлении, к чему это ведет и как защитить свои права.

Что такое характеристика военнослужащего и для чего она нужна

Согласно Федеральному закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и ведомственным нормативным актам (в частности, Приказу Минобороны РФ), характеристика — это документ, содержащий оценку профессиональной деловой и морально-психологических качеств военнослужащего.

Основные цели документа:

Принятие решений о присвоении воинских званий (старшина, прапорщик, офицерские звания).
Назначение на военную должность или перестановка.
Награждение государственными наградами и ведомственными знаками отличия.
Рассмотрение вопроса об увольнении (в т.ч. по отрицательным основаниям — ст. 51 Закона о статусе).
Профотбор и психологическая экспертиза (психолог изучает характеристику для выставления заключения о профессиональной пригодности: «рекомендуется», «не рекомендуется» и т.д.).

Характеристика готовится непосредственным командиром (начальником подразделения) и согласовывается старшим командиром. Она является основой для личного дела военнослужащего.

Понятие «плохой» (негативной) характеристики

Отрицательная характеристика — это документ, содержащий оценку профессиональной и личностной деятельности военнослужащего в негативном аспекте. Это серьезный инструмент контроля, направленный на поддержание высоких стандартов дисциплины, эффективности и безопасности военной организации.

Однако важно отличать объективно негативную характеристику (основанную на фактах) от плохо составленной/незаконной (с нарушением процедуры, эмоциональной, без доказательной базы).

Причины для выдачи негативной характеристики (законные основания):

Грубое или систематическое неисполнение воинских обязанностей.
Наличие взысканий (выговор, строгий выговор, лишение очередности в присвоении воинского звания).
Конфликтность, нарушение уставов отношений, невыполнение приказов.
Низкая профессиональная компетентность, несоответствие занимаемой должности.
Проблемы со здоровьем, делающие невозможным дальнейшую службу (физическая/психическая непригодность).
Правопорядок: судимости, административные протоколы за время службы.

Пример плохой характеристики: типичные ошибки и «красные флаги»

Ниже приведен образец того, как НЕЛЬЗЯ писать характеристику. Этот пример демонстрирует грубые нарушения требований к делопроизводству, объективности и правовой грамотности.

 СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА (НЕПРАВИЛЬНЫЙ ОБРАЗЕЦ) Начальник роты 1-го батальона
 гвардии майор Иванов И.И.
 от 15 января 2024 г. № 123/к
ХАРАКТЕРИСТИКА
 на рядового срочной службы Петрова Ивана Сергеевича
 (родился 2004 г., призван ВК г. Москвы )
Общее впечатление: Петров, плохой солдат, ленивый и невоспитанный. Вообще не тянет службу. Постоянно ноет, что тяжело. У него слабое здоровье, он ходит в медпункт чаще, чем на строевые занятия. Интеллектуально слабоват, не понимает простые вещи.
Отношение к службе: Негативное; Не хочет служить. Считает, что армия — это потеря времени. Мотивации нет никакой. На уроках спит или сидит в телефоне. Командиров не уважает, грубит старшим.
Дисциплина: Полный хаос. Нарушает устав каждый день. Не делает кровать, ботинки не чистит, форму носит неряшливо. Был на КП 5 раз за полгода. Выговоры не помогают, он на них плевать хотел. Конфликтный, с сослуживцами постоянно ссорится, драки устраивает.
Профессиональная подготовка: «Два» по всем предметам. Оружие разобрать не может, нормативы по физподготовке не сдает (бегает как пensionер). На учениях потерял магазин, технику ломает. В бою бесполезен, трусость проявлял на тактических учениях (ушел в тыл).
Моральные качества: Низкие. Пьет алкоголь в казарме (пахло спиртом), курит в неположенных местах. Воровал еду у сослуживцев из тумбочек. Лжив, на допросах врать привык. Семья плохая, мать его балует, звонят каждый день.
 Здоровье: Категория «Б», но служит как «А». Постоянно болеет, симулирует. Врачи говорят, что он не пригоден, но он не хочет уходить в запас, чтобы не работать дома.
СОГЛАСОВАНО:
 Командир батальона
 гв. подполковник Сидоров А.А.
 «___» _________ 2024 г.
СОСТАВИЛ:
 Командир взвода ст. лейтенант Козлов К.К.
 Тел.: 8-XXX-XXX-XX-XX 

Разбор ошибок данного образца (по пунктам):

Элемент	Ошибка в примере	Как должно быть (по уставу/Закону)
Стиль и лексика	Разговорная лексика («плохой солдат», «ноет», «плевать хотел», «бегает как пенсионер», «балует»), эмоциональные оценочные суждения без фактов.	Строгий деловой стиль. Только факты, фиксированные документами (рапорты, акты, протоколы, выговоры, результаты зачетов). Оценки должны быть обоснованными.
Ссылки на документы	Отсутствуют. Фразы «Был на КП 5 раз», «Выговоры не помогают» не подтверждены номерами приказов и датами.	Обязательные ссылки: «Приказом части № 45 от наложено взыскание в виде строгого выговора за…», «По итогам зачета тактической подготовки получил оценку «неудовлетворительно»».
Медицинская конфиденциальность	Прямое упоминание диагнозов, категории пригодности, мнения врачей («Врачи говорят…»), симуляции.	Медицинская информация — тайна. В характеристике можно указать только: «Имеет ограничения по состоянию здоровья (заключение ВВК от…)» или «Временно не пригоден к службе по состоянию здоровья».
Личная жизнь и семья	Оценка семьи («Семья плохая, мать балует»), бытовые подробности («воровал еду», «пахло спиртом» без протоколов).	Недопустимо упоминать личную жизнь, если это не связано с уставными обязанностями и не зафиксировано официально (протокол ППС, решение суда, служебная записка).
Противоречивое заключение	«К перевода в резерв не рекомендуется (пусть служит дальше)», но при этом «не соответствует требованиям».
Подписи и реквизиты	Нет даты согласования, нет печати (если требуется), подпись составлена от лица командира взвода, а не командира роты (начальника личного дела).	Характеристику подписывает командир подразделения (роты/батареи), согласовывает командир батальона/полка. Обязательны дата, номер документа, печать (по уставу).

Последствия получения плохой характеристики

Негативная характеристика — не просто «гадкий отзыв». Она влечет за собой конкретные правовые последствия:

Отказ в заключении контракта; Это самая частая последствие для срочников, желающих остаться на службу.
Невозможность получения воинского звания (если характеристика нужна для присвоения звания прапорщика/офицера).
Основание для увольнения до срока (ст. 51 ФЗ № 76) — «в связи с несоответствием занимаемой военной должности по состоянию здоровья или по результатам аттестации» или «в связи с систематическим неисполнением воинских обязанностей».
Исключение из учета кандидатов на военные должности, получение секретной допуска, направление в элитные части/ВУЗы.
Влияние на психологическое заключение. Психолог ВВК/профотбора учитывает характеристику. Негативная оценка может привести к категории «Д» (не рекомендуется) по профпригодности.

Как составить ПРАВИЛЬНУЮ негативную характеристику (если основания есть)

Если у командира есть объективные основания дать плохую характеристику, он обязан сделать это грамотно и законно, иначе документ будет аннулирован вышестоящим бством или судом.

Структура правильной характеристики:

Шапка: Кому (должность, ФИО командира части), от кого (должность, ФИО командира подразделения).
Паспортные данные военнослужащего: Звание, ФИО, год рождения, дата призыва/поступления, воинская должность.
Общая характеристика службы: Кратко: «Служит в роте с [дата]. За время службы проявил себя…».
Профессиональная подготовка: Конкретные оценки по ВУС, результаты зачетов/экзаменов (с датами и номерами приказов/ведомостей). Наличие/отсутствие квестов, знаков отличия.
Воинская дисциплина: Перечень взысканий (вид, номер приказа, дата, основание). Перечень поощрений (если были). Участие в НВУ/учениях — оценка действий.
Морально-психологические качества: Отношение к службе (добровольное/принудительное), конфликтность (подтвержденная служебными записками/протоколами), отношение к имуществу, бытовая дисциплина.
Состояние здоровья (обобщенно): «Категория пригодности А/Б/В. Ограничения по ВВК: …» (без диагнозов).
Подписи: Составитель (командир роты), Согласующий (командир батальона/полка), Дата, Номер регистрации в журнале учетה исходящих документов.

Пример правильной формулировки негативного момента:

Неправильно: «Петров, пьяница, постоянно пьет в казарме».

Правильно: «В период службы 3 раза зафиксировано находиться в состоянии алкогольного опьянения на территории части (служебные записки командира роты № 12 от , № 45 от , № 78 от ; акты медосмотра № 33, 56, 89). Приказом командира части № 210 от , № 15 от , № 89 от наложены взыскания в виде строгого выговора. Работа по профилактике правонарушений (беседы, вовлечение в досуг) положительного результата не дала».

Как оспорить плохую характеристику: права военнослужащего

Если характеристика составлена с нарушениями (как в «плохом примере» выше), необъективна, клеветнична или основана на личной неприязни командира, военнослужащий имеет право на защиту.

Алгоритм действий:

Ознакомление под роспись. Командир обязан ознакомить военнослужащего с характеристикой под роспись (ст. 10 Закона о статусе). Отказываться подписывать «за ознакомление» нельзя, это лишит вас возможности оспорить конкретные пункты в срок. Пишите: «С ознакомлен, НЕ СОГЛАСЕН по следующим основаниям: …» и подписывайтесь.
Жалоба вышестоящему командиру. В течение суток (или разумного срока) подать рапорт/жалобу командиру батальона/полка/войсковой части. Указать на фактические ошибки, отсутствие ссылок на документы, нарушение делового стиля, предвзятость.
Жалоба в военную прокуратуру. Если командир части не реагирует, жалоба прокурору гарнизона/объединения. Прокуратура проводит проверку законности составления документа.
Обращение в суд. Характеристика, это документ, затрагивающий права и свободы (ст. 46 Конституции, ГПК РФ). Можно подать административный иск о признании характеристики недействительной/незаконной и обязать команду пересоставить ее. Судебная практика часто встает на сторону военнослужащего, если в документе нет доказательной базы.
Запрос копии личного дела. По ст. 10 Закона о статусе военнослужащий имеет право ознакомиться с личным делом и получить копии документов (в т.ч. характеристики) для подготовки жалобы/иска.

Основания для аннулирования характеристики судом/прокурором:

Отсутствие ссылок на первичные документы (приказы, акты, протоколы).
Наличие заведомо ложных сведений.
Нарушение процедуры согласования (подписал не уполномоченное лицо).
Нарушение сроков (характеристика составлена задним числом без оснований).
Использование недопустимой лексики, оскорблений, вмешательства в частную жизнь.

Особенности для срочников и контрактников

Срочной службы:

Если негативная характеристика выдана срочнику, который не намерен продолжать службу по контракту, последствия минимальны: она просто попадет в личное дело и архив. На гражданскую жизнь (поступление в ВУЗ, трудоустройство в несиловые структуры) военная характеристика официально не запрашивается (кроме МВД, ФСБ, Росгвардии и т.д. при устройстве на службу). Главное — не допустить увольнения до срока по ст. 51 (это ставит печать «увольнен за несоответствие» в воинский билет, что может мешать при устройстве в силовые структуры).

Контрактной службы:

Для контрактников ставки выше. Негативная характеристика, это прямой путь к:

Расторжению контракта по инициативе Минобороны (п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 76 — несоответствие должности).
Потере пенсионных прав (если уволен до 20 лет календарного стажа или без права на пенсию за выслугу лет).
Невозможности повторного заключения контракта.

Поэтому контрактники должны относиться к оспариванию характеристики максимально серьезно и вовлекать военных юристов на ранних этапах.

«Плохая характеристика» — это не приговор, а документ, который можно и нужно проверять на законность.

Командирам: Пишите характеристики по уставу. Используйте только факты, зафиксированные бумагами. Избегайте эмоций, диагнозов и бытовых суждений. Помните: плохо написанная характеристика — это повод для проверки прокуратуры и дисциплинарного взыскания к командиру, допустившему нарушение.

Военнослужащим:

Внимательно читайте перед подписью.
Ставьте подпись «С ознакомлен, НЕ СОГЛАСЕН» с кратким письменным указанием причин несогласия прямо в журнале или на экземпляре.
Собирайте доказательную базу (копии приказов, медсправок, характеристик соседей/психолога, записей разговоров — в рамках закона) для жалобы.
Не бойтесь обращаться к старшим командам, прокуратуре и в суд. Закон на вашей стороне, если процедура нарушена.

Грамотная характеристика — даже негативная — защищает и командира (от обвинений в произволе), и подчиненного (от необоснованных претензий). Культура делопроизводства в армии — залог правопорядка и справедливости.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для решения конкретного вопроса рекомендуется обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.