Совместная работа организации (предприятия, учебного заведения, органа местного самоуправления) с воинской частью является важным элементом обеспечения воинского учета, патриотического воспитания и взаимодействия с резервом. Ниже представлен подробный план, который можно адаптировать под конкретные условия и требования местного военкомата.

Нормативная база

• Методические рекомендации Генерального штаба Вооружённых Сил РФ «По ведению воинского учёта в организациях» (утв. ).
• Приложение № 17 к указанным рекомендациям – «План работы по ведению воинского учёта и бронированию граждан, пребывающих в запасе».
• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе».
• Локальные нормативные акты организации (положение о воинском учёте, внутренний регламент взаимодействия с военкоматом).

Цели и задачи плана

1. Обеспечение точного и своевременного воинского учёта сотрудников, обучающихся и граждан, состоящих в запасе.
2. Организация военно‑патриотической работы (лекции, встречи с ветеранами, экскурсии в воинские части).
3. Подготовка резерва к возможному призыву (допризывная подготовка, профориентация, спортивная подготовка).
4. Взаимодействие с воинской частью по вопросам бронирования, уточнения данных, проведения совместных мероприятий.

Структура плана совместной работы

План состоит из следующих разделов:

• Вводная часть – цели, задачи, нормативные ссылки, ответственные лица.
• Основные мероприятия – перечень действий по воинскому учёту и патриотическому воспитанию.
• График выполнения – месячный/квартальный календарь с указанием сроков и ответственных.
• Отчётность и контроль – формы отчётов, периодичность предоставления данных в военкомат, порядок проверки выполнения.
• Приложения – образцы форм (карточка Т‑2, Т‑2ГС, журнал учёта, заявка на бронирование и т.д.).

Содержание основных мероприятий

Воинский учёт

• Сбор и актуализация личных данных сотрудников/студентов, состоящих в запасе (ФИО, дата рождения, воинское звание, специальность, адрес, контактные данные).
• Ведение картотеки форм Т‑2 и Т‑2ГС в соответствии с Приложением № 17.
• Ежеквартальная сверка данных с военкоматом и предоставление справок о состоянии учёта.
• Организация ежегодного медицинского осмотра резервистов (по согласованию с военным комиссариатом).

Военно‑патриотическая работа

• Проведение лекций и бесед о истории Вооружённых Сил, героических страницах Отечества.
• Организация встреч с участниками специальной военной операции (СВО), ветеранами боевых действий.
• Экскурсии в воинские части, посещение музеев боевой славы, памятников.
• Участие в акциях «День защитника Отечества», «Бессмертный полк», «Вахта памяти».
• Организация спортивных соревнований с элементами военной подготовки (полоса препятствий, стрельба из пневматического оружия, тактические игры).

Допризывная подготовка и профориентация

• Курсы начальной военной подготовки (НВП) для юношей 16‑18 лет.
• Занятия по основам тактики, стрельбе, медицинской подготовке, выживанию в условиях чрезвычайных ситуаций.
• Профориентационные встречи с представителями воинских частей (информация о kontraktной службе, специализациях, условиях прохождения службы).
• Содействие в подготовке документов для поступления в военные учебные заведения (ВУЗы, училища).

График выполнения (пример на учебный год)

Месяц	Мероприятие	Ответственный
Сентябрь	Утверждение плана, инструктаж ответственных лиц	Руководитель организации + военный комиссар
Октябрь	Сбор актуальных данных для воинского учёта	Служба кадров / учебная часть
Ноябрь	Проведение первой лекции по истории ВС РФ	Отдел воспитательной работы
Декабрь	Встреча с ветеранами СВО	Отдел по работе с ветеранами
Январь	Допризывная подготовка: теоретический курс НВП	Военный инструктор (прикомандированный)
Февраль	Спортивные соревнования с элементами военной подготовки	Отдел физкультуры и спорта
Март	Экскурсия в воинскую часть (по согласованию)	Отдел внешних связей
Апрель	Проверка готовности документации к ежегодному отчёту в военкомат	Служба кадров
Май	Предоставление годового отчёта по воинскому учёту в военкомат	Руководитель организации
Июнь‑Август	Летняя профориентационная смена (по желанию)	Отдел профориентации

Отчётность и контроль

• Ежемесячные справки о состоянии воинского учёта (количество учёта, изменения, причины неявки).
• Квартальные отчёты о проведённых патриотических мероприятиях (количество участников, темы, фото‑ и видеоматериалы).
• Годовой отчёт – форма, предусмотренная Приложением № 17, представляется в военкомат не позднее 1 февраля следующего года.
• Контроль выполнения плана осуществляется совместной комиссией из представителей организации и военкомата (проверка документов, опрос участников мероприятий).

Приложения

1. Образец карточки личного учёта формы Т‑2.
2. Образец карточки личного учёта формы Т‑2ГС.
3. Журнал учёта воинского учёта (таблица).
4. Заявка на бронирование графа: ФИО, звание, специальность, дата постановки на учёт, примечания).
5. Пример заявки на бронирование гражданина, пребывающего в запасе.
6. Перечень рекомендуемых тем для лекций и бесед.
7. Пример графика совместных мероприятий с воинской частью (можно оформить как Gantt‑диаграмму).

Практические рекомендации

• Своевременно уточняйте требования местного военкомата – форматы отчётов и сроки могут slightly отличаться.
• Используйте электронные базы данных для ведения воинского учёта (например, специализированные модули в ERP‑системах), что упрощает формирование отчётов.
• При планировании встреч с участниками СВО учитывайте их психологическое состояние и предоставляйте возможность анонимного участия при необходимости.
• Вовлекайте в работу не только ответственных специалистов, но и руководителей подразделений – это повышает уровень ответственности и вовлечённости персонала.
• После каждого мероприятия проводите короткий опрос участников (анкета) для оценки эффективности и корректировки дальнейших планов.

Соблюдая представленный план, организация сможет эффективно выполнять свои обязанности по воинскому учёту, укреплять патриотическое сознание сотрудников и обучающихся, а также поддерживать плодотворное взаимодействие с воинской частью, что в конечном итоге способствует повышению готовности резерва и укреплению обороны страны.