Перевод военнослужащего из одной воинской части в другую, это сложная административная процедура, строго регламентированная законодательством. На 24 июля 2026 года актуальными нормативными правовыми актами (в юрисдикции Украины, на которую указывают предоставленные данные) являются Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе», Устав гарнизонной и караульной службы, а также соответствующие приказы Министерства обороны и Генерального штаба.

В данной статье подробно разобраны основания, пошаговый алгоритм действий, необходимый пакет документов и частые ошибки, которых стоит избегать.

Законные основания для перевода

Согласно ст; 27 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе», перевод в другую воинскую часть возможен только при наличии уважительных причин. Желание самого военнослужащего («хочу к дому», «не нравится командир») без документально подтвержденных оснований основанием для перевода не является.

Основные категории оснований:

• Семейные обстоятельства: необходимость ухода за больным близким родственником (супруг/супруга, родители, дети, братья/сестры), являющимся инвалидом I или II группы, или достигшим 80-летнего возраста; воспитание ребенка-инвалида или ребенка до 3 лет одиноким родителем; нахождение супруга(и) в длительной служебной командировке/плену/зоне боевых действий.
• Медицинские показания: заключение ВЛЭК (Военно-лечебной экспертной комиссии) о негодности к выполнению служебных обязанностей в данной части (например, из-за климатических условий, высотного режима, специфики вооружения), но при годности к службе в целом.
• Профессиональные и кадровые: назначение на новую воинскую должность, которая не предусмотрена штатом текущей части; получение новой военной специальности (ВУС), невостребованной в текущем подразделении.
• Оперативные/Организационные: переформатирование части, сокращение штатов, перебазирование части в другой регион (если военнослужащий не может переехать по уваж. причинам), необходимость укомплектования приоритетных направлений (бригад на передовой).
• Иные уважительные причины: обучение в ВУЗе (заочно/вечерне) с необходилимостью присутствия; тяжелое материальное положение семьи, требующее личного участия военнослужащего.

Пошаговая процедура перевода (Инициатива военнослужащего)

Если инициатором перевода выступает сам военнослужащий, алгоритм выглядит следующим образом:

1. Сбор доказательной базы. Получение справок из медицинских учреждений (выписки из историй болезни, заключения ВЛЭК), нотариальных удостоверений, справок из мест работы/учебы родственников, актов осмотра жилища и т.д. Без документов заявление не рассмотрят.
2. Написание рапорта. Составляется в двух экземплярах: на имя командира текущей воинской части и (через канал подчинения) на имя командира части, в которую планируется перевод. Образец см. ниже.
3. Подача через канал подчинения. Рапорт сдается командира взвода/роты -> батальона -> части. Командир обязан поставить резолюцию и зарегистрировать входящий номер.
4. Рассмотрение комиссией/командиром. В части создается комиссия или лично командир проводит проверку достоверности сведений (запрашивает справки по месту жительства родственников, направляет на ВЛЭК). Срок рассмотрения — обычно до 30 дней, в военное время может сокращаться.
5. Получение согласия принимающей стороны. Критический этап. Командир части-получателя должен дать официальное согласие (телеграмма, служебная записка, приказ) на прием военнослужащего в штатную вакансию по соответствующей ВУС/должности. Без этого перевода не будет.
6. Издание приказа о перевода. После получения согласия принимающей стороны командир текущей части издает приказ «О переводе».
7. Оформление перемещения. Выдача путевого листа, служебного удостоверения с отметкой, ведомости расчета, личного дела, медицинской карты.
8. Отбытие и вступление в должность. Военнослужащий обязан прибыть в новую часть в сроки, указанные в путевом листе. Командир новой части издает приказ «О зачислении в списки личного состава».

Необходимый пакет документов

К рапорту об обязательно прикладываются копии (подлинники предъявляются для сверки):

• Паспорт гражданина Украины / Военный билет / Удостоверение военнослужащего.
• Свидетельство о браке / рождении детей / смерти родственников (для подтверждения семейных связей).
• Справки о составе семьи и месте жительства родственников, за которыми нужен уход (из ЦНАП/РАГС/ЖЭК/Диая).
• Согласие командира принимающей части (служебная записка/телеграмма/копия приказа о наличии вакансии).
• Характеристика на личности от командира текущего подразделения (по форме).
• Справка об отсутствии/наличии непогашенных взысканий/поощрений и уголовных преследований.

Образец рапорта на перевод

Командиру [Название текущей В/Ч АXXXX]
[Звание, ФИО командира] 
от [Ваше звание, ФИО полностью, должность]
РАПОРТ

Прошу разрешить мой перевод на воинскую службу в [Название принимающей В/Ч АYYYY], 
г. [Населенный пункт], [Область], на должность [Название должности] 
(ВУС [Код ВУС]) по следующим уважительным причинам:

[Подробное описание причины: 
Семейные: несу уход за матерью [ФИО], 1945 г.р., инвалидом I гр. (свидетельство МСЭК №... от ...), проживающей по адресу: ... Ближайшая больница/реабилитационный центр находится в г. ..., где дислоцируется В/Ч АYYYY.
Медицинские: по заключению ВЛЭК В/Ч АXXXX от ... г. № ... признан ограниченно годным к службе в горно-высотных/арктических/пустынных условиях, рекомендовано служение в стационарных условиях/районе проживания семьи.
Профессиональные: имею ВУС ..., в текущей части штатной вакансии нет, в В/Ч АYYYY имеется вакансия (подтверждается служебной запиской ком. В/Ч АYYYY от ...).]

Приложения:

Копия паспорта / воинского билета.
Копия свидетельства о браке / рождении.
Справка о составе семьи / месте жительства родственника.
Согласие командира В/Ч АYYYY на прием (служебная записка от ...).
Характеристика на личности.

[Дата] [Подпись] / [Расшифровка подписи]

==================================================
РЕЗОЛЮЦИЯ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ:
«Рассмотреть, проверить достоверность, представить на решение до [дата]».
[Подпись командира роты/батальона], [Дата]

РЕЗОЛЮЦИЯ КОМАНДИРА В/Ч:
«Согласен. Направить в В/Ч АYYYY на согласование. Оформить приказ по итогам».
[Подпись командира В/Ч], [Дата], [Вх. номер]

Сроки и особенности в 2026 году (Военное положение)

В условиях генеральной мобилизации процедура имеет свои нюансы:

• Сроки: Закон устанавливает общий срок рассмотрения обращений — 30 дней. Однако на практике в 2024-2026 гг. сроки могут затягиваться до 2-3 месяцев из-за загруженности штабов и необходимости согласования с ГШ/ОбщОК.
• Приоритет передовой: Переводы «с передовой в тыл» или в небоевые части (штабы, учебные центры, обеспечение) рассматриваются с максимальной строгостью. Требуется не просто «уважительная причина», а критическая необходимость, которую не может решить никто другой.
• Цифровизация: Внедряется подача рапортов через систему «Оберег» / «Дія.Підпис» / автоматизированные системы управления личным составом (АСУ ЛС). Уточните у старшины/адъютанта, действует ли электронный документооборот в вашей части.
• Запрет на самовольный уход: Любая попытка перейти в другую часть без приказа и путевого листа квалифицируется как СУО (самовольное оставление части) (ст. 407 УК Украины) или дезертирство (ст. 408 УК Украины) в зависимости от обстоятельств.

Частые ошибки и причины отказа

Обжалование отказа в переводе

Если командир части отказал в переводе (не издал приказ в разумный срок или выдал мотивированный отказ), военнослужащий имеет право:

1. Жалоба вышестоящему командиру (командиру ОК/ОУ/Типа войск/ГШ) — в течение 10 дней со дня получения отказа. Рассматривается в течение 15 дней.
2. Жалоба в прокуратуру — по вопросам нарушения прав военнослужащего (проверка законности отказа).
3. Обращение в суд — административный иск о защите прав, свобод и интересов военнослужащего (Кодекс административного судоустройства). Суду предъявляются: копия рапорта, отказ, доказательства уважительных причин. Судебная практика по таким делам в 2024-2026 гг. складывается в пользу военнослужащих при наличии неопровержимых медицинских/семейных документов.

Перевод по инициативе командования (Без согласия)

Согласно ч. 4 ст. 27 Закона «О воинской обязанности…», командование вправе перевести военнослужащего без его согласия в случаях:

• Ликвидация/реорганизация воинской части.
• Исключение штатной должности.
• Непрохождение ВВК на годность к службе в данной части (перевод на должность, соответствующую состоянию здоровья).
• Оперативная необходимость (укомплектование частей, выполняющих боевые задачи на передовой).

Гарантии: При таком переводе военнослужащему обеспечивается переезд за счет государства, сохранение денежного довольствия, предоставление жилья (если переезд со семьей); Обжаловать такой перевод можно только в суде, доказывая, что он не вызван служебной необходимостью, а является преследованием.

Перевод в другую часть — это право военнослужащего, но его реализация требует юридической грамотности, сбора полного пакета документов и, что критически важно, нахождения вакансии и согласия принимающей стороны. В 2026 году, в условиях продолжающейся войны, бюрократические барьеры высоки, но при наличии законных оснований (здоровье близких, собственное здоровье, кадровая необходимость) процедура проходит успешно.

Рекомендация: Начните с личной беседы с командиром роты/батальона и адъютантом части. Часто на стадии устного обсуждения становится понятно, реальны ли шансы и какие именно документы требуются в вашем конкретном случае. Не пишите рапорт «в стол», работайте по каналу подчинения и фиксируйте все этапы (входящие номера, даты резолюций).

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Военное законодательство динамично меняется. Для принятия решений в конкретной ситуации обратитесь к военному юристу или в правовое отделение вашей воинской части.