Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос перевода из подразделений Министерства обороны РФ (Минобороны) в структуры Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия) является одним из самых обсуждаемых среди военнослужащих по контракту. Короткий ответ: прямой «перевод» (сохранением личного дела, стажа и без разрыва службы) между разными министерствами/ведомствами законодательно не предусмотрен. Однако существует легальная процедура перехода — увольнение из ВС РФ и последующее зачисление в Росгвардию.

В данной статье мы подробно разберем правовую базу, пошаговый алгоритм действий, нюансы сохранения льгот и стажа, а также ответим на частые вопросы на актуализированном на 25 июля 2026 года законодательстве.

Правовая основа: почему прямой перевод невозможен

Ключевым моментом является понимание разницы между понятиями «перевод» и «увольнение с последующим зачислением».

Основные нормативные акты:

Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34, 51) — регулирует основания для увольнения и перевода военнослужащих ВС РФ.
Федеральный закон от № 275-ФЗ «О Российской национальной гвардии…» (ст. 14, 15) — определяет порядок прохождения службы в Росгвардии (зачисление, перевод внутри ведомства).
Федеральный закон от № 3-ФЗ «О полиции» / № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел», по аналогии регулирует службу в МВД (важно для понимания общих принципов силовой структуры).
Приказ Минобороны РФ от № 272 «Об утверждении Положения о переводе военнослужащих и приостановлении их службы» — регламентирует переводы только внутри системы Минобороны.
Приказ Росгвардии (внутренние нормативные акты) — регламентируют зачисление на службу лиц, уволенных из ВС РФ.

Важное юридическое уточнение: Статья 51 ФЗ-53 перечисляет основания для перевода военнослужащих. Перевод осуществляется в пределах Вооруженных Сил (между частями, соединениями, организациями Минобороны). Росгвардия — это федеральное исполнительное орган (ведомство), не входящее в состав Минобороны. Следовательно, механизм «перевода» (приказ командира -> приказ получающего командира -> переезд с личным делом) применить нельзя.

Единственный легальный путь: Увольнение -> Зачисление

Процедура выглядит как два последовательных юридических факта:

Увольнение из Вооруженных Сил РФ по основанию п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53: «в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в иных войсках, военном формировании или органе военной службы за исключением Вооруженных Сил Российской Федерации».
Зачисление на военную службу в Росгвардию по ст. 14 ФЗ-275 (для офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин) или ст. 15 ФЗ-275 (для солдат, матросов) — в порядке, установленном нормативными актами Росгвардии.

Ключевые преимущества данной схемы (по сравнению с полным уходом в гражданскую жизнь):

Непрерывность стажа: Стаж военной службы сохраняется полностью (п. 2 ст. 17 ФЗ-53, ст. 14 ФЗ-275). Год за годом считается для пенсии, назначения очередного воинского звания, расчета денежного довольствия.
Сохранение воинского звания: При зачислении в Росгвардию воинское звание сохраняется (ст. 14 ФЗ-275).
Льготы и выплаты: Право на жилищную субсидию (ЕСВ/НСВ), медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, питание, форму сохраняются без перерыва.
Сроки: Процедура может занять от 2 недель до 1-2 месяцев при грамотной подготовке документов.

Пошаговая инструкция: как оформить переход в 2026 году

Этап 1: Поиск вакансии и получение «Отношения» (Согласия получающей стороны)

Это самый критичный этап. Без согласия командира части/начальника управления Росгвардии, куда вы хотите попасть, процесс не запустится.

Найдите конкретную военную часть Росгвардии (в/ч) и должность по штатному расписанию, соответствующую вашему ВУС/ДВУС, званию и категории годности.
Свяжитесь с управлением кадров (УК) данной части или Управлением Росгвардии по региону.
Напишите рапорт на имя командира части Росгвардии с просьбой дать согласие (отношение) на ваше зачисление на службу в порядке увольнения из ВС РФ и зачисления в Росгвардию.
Результат: Вы получаете официальное письмо-отношение (или копию приказа о зачислении в резерве/проект приказа) с указанием номера штатной позиции.

Этап 2: Рапорт на увольнение в своей части (Минобороны)

Пишется на имя командира текущей военной части (Минобороны).

Основание: п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 «в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в иных войсках… (Росгвардия)».
Приложения: Копия отношения из Росгвардии, копия паспорта, копия воинского билета, справка о присвоенном воинском звании, справка о стаже службы, заключение ВВК (если срок действия истек или скоро истекает — лучше пройти заранее).
Срок рассмотрения: Командир обязан рассмотреть рапорт в установленные сроки (обычно до 10 дней). Отказать в увольнении по данному основанию командир не имеет права, если есть отношение получающей стороны и нет оснований для удержания (неснятая дисциплинарная взыскание, невыполненные обязательства по гос. тайне, задолженности по питанию/форме и т.д.).

Этап 3: Приказ об увольнении и выдача документов

После подписания приказа об увольнении (День «Х»):

Вам выдают: Военный билет (с отметкой об увольнении), Личное дело, Служебную характеристику, Справку о стаже военной службы (ф. № 30), Справку о начисленных/выплаченных ДД за текущий год, Мед. карту (выписку), СНИЛС, Паспорт (если был в части).
Важно: Увольнение и зачисление должны быть синхронизированы по датам идеально — «вчера уволен, сегодня зачислен», чтобы не терять день в стаже и выплатах. Обычно приказ об увольнении подписывается с формулировкой «с завтрашнего дня», а приказ Росгвардии о зачислении — на ту же дату.

Этап 4: Зачисление в Росгвардию

Прибываете в часть Росгвардии по месту новой службы.
Предоставляете пакет документов (личное дело, воинский билет, паспорт, справки, фото 3×4, мед. карта).
Проходите ВВК (если не проходили заранее или требуют повторно) и ППС (психологический отбор) — обязательные процедуры при зачислении (даже если проходили в армии недавно, Росгвардия часто требует свою ВВК/ППС).
Подписываете Контракт (новый бланк Росгвардии).
Командир подписывает Приказ о зачислении на военную службу.

Нюансы и «подводные камни» 2026 года

ВВК и ППС (Психологический отбор)

В отличие от перевода внутри Минобороны (где ВВК часто не требуется), при зачислении в Росгвардию обязательны ВВК и ППС (ст. 14, 15 ФЗ-275, Приказ Росгвардии № 600 и др.).

Если ваша ВВК в армии действует и категория годности «А» или «Б» — иногда согласовывают принятие по старым документам, но чаще требуют пройти комиссию в госпитале Росгвардии или МО РФ по месту новой службы.
ППС (психофизиологический отбор) — обязателен для всех поступающих в Росгвардию. Несдача ППС — основание для отказа в зачислении.

Денежное довольствие (ДД) в переходный период

ДД за день увольнения выплачивает старая часть (Минобороны).
ДД за день зачисления выплачивает новая часть (Росгвардия).
Разница в окладах/надбавках: В Росгвардии система надбавок (за интенсивность, за секретность, за воинское звание, за стаж) может отличаться от армейской. Часто ДД в Росгвардии выше за счет надбавки за интенсивность службы (до 100% оклада) и специфических надбавок.
Единовременное пособие при увольнении (если имелось право) — выплачивается старой частью. Но при немедленном зачислении в Росгвардию право на пособие «за первый контракт» или юбилейные выплаты может пересчитываться заново.

Жилищный вопрос (ЕСВ / НСВ / ОЖС)

Участие в ЕСВ (Единая система ведомственного жилищного обеспечения) или НСВ (Накопительно-ссудная система) сохраняется. Вы не выбываете из очереди.
При зачислении в Росгвардию личное дело передается в УК Росгвардии, и вы продолжаете накапливать средства на счете НСВ или ждать квартиры по ЕСВ.
Если вы пользовались служебным жильем в армии — его нужно сдать в установленном порядке (обычно за 10-30 дней до увольнения), в новой части предоставится новое (если есть свободное).

Командировки и отпуска

Годовой основной отпуск за отслуженный год в армии: если не пользовались — должен быть предоставлен (или зачтен в денежном эквиваленте) до подписания приказа об увольнении.
В Росгвардии новый отпускной год начинается с даты зачисления.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли перевестись без рапорта на увольнение, просто по приказам двух министров?

Нет. Такой процедуры не существует в законодательстве. Приказы министров подписываются только для высшего командного состава (генералов) или в исключительных случаях по поручению Президента/Глава государства. Для офицеров до полковника включительно, прапорщиков и рядового состава — только схема «Увольнение -> Зачисление».

Могут ли отказать в увольнении из армии?

По п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 увольнение является обязательным (командир не имеет усмотрения), если есть:
Отношение получающей стороны (Росгвардия).
Нет препятствий: неснятое взыскание, непогашенная задолженность перед государством, доступ к гостайне (сроки разглашения), неотслуженный срок после ВУЦ/переподготовки (если есть обязательство отслужить).
Если препятствий нет — отказ незаконен и оспаривается в суде/прокуртуре.

Сохраняется ли стаж за «горячие точки» (СВО, ЧВК и т.д.)?

Да, полностью. Стаж участия в боевых действиях, начисление медалей/орденов, льготы ветерана боевых действий, выплаты за ранение/контузию — все это привязано к личности военнослужащего и сохраняется при смене ведомства. Личное дело с наградными листами переходит в Росгвардию.

Нужно ли проходить КМБ (Курс молодого бойца) или обучение в учебном центре Росгвардии?

Обычно для офицеров и унтер-офицеров со стажем, нет, зачисляют сразу на должность. Для солдат/матросов (особенно призывников, заключивших контракт в армии), может потребоваться пройти курс подготовки в учебном центре Росгвардии (обычно 1-2 месяца) для получения ВУС по профилю Росгвардии (Охрана важных госаобъектов, ОМОН, СОБР и т.д.). Уточняйте в конкретной части.

Какой контракт подписывать: на 1 год, 3 года или до предельного возраста?

В Росгвардии стандартные сроки: 1 год (первый контракт), 3 года, 5 лет, до предельного возраста. Выбор зависит от вашего возраста, звания и желания. При переходе из армии часто подписывают на 3 или 5 лет. Условия расторжения контракта регулируются ст. 52 ФЗ-53 и ст. 18 ФЗ-275.

Образец рапорта на увольнение (Шаблон)

Командирою в/ч 12345
гвардии полковнику Иванову И.И.
от старшего лейтенанта Петрова П.П.
в/ч 67890 (Минобороны)
РАПОРТ

Прошу уволить меня с военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в связи с заключением контракта о прохождении военной службы в иных войсках — Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия) в в/ч 54321 (г. Москва) на должность командира взвода (штатная позиция № 15) по основанию пункта «г» части 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Прилагаю:
Копию отношения командира в/ч 54321 Росгвардии от № 45/к о согласии на зачисление.
Копию паспорта, воинского билета, удостоверения личности.
Справку о стаже военной службы.
Служебную характеристику.

С уважением,
Ст. лейтенант Петров П.П.
«___» _____________ 2026 г.

Резюме: чек-лист для успешного перехода

Действие	Кто/Где	Ключевой документ
Найти вакансию и получить согласие	УК части Росгвардии / Упр. Росгвардии по субъекту	Отношение (письмо) командира части Росгвардии
Пройти ВВК / ППС (заранее!)	Госпиталь МО / Росгвардии, ППС Росгвардии
Написать рапорт на увольнение (п. «г» ч.1 ст.51 ФЗ-53)	Командир текущей части (Минобороны)	Рапорт с приложением Отношения Росгвардии
Получить приказ об увольнении и пакет документов	Канцелярия / УК текущей части	Приказ об увольнении, Личное дело, Военный билет, Справки
Прибыть в часть Росгвардии, сдать документы	УК новой части (Росгвардия)	Заявление о зачислении, Контракт (новый)
Подписать контракт, получить приказ о зачислении	Командир новой части	Приказ о зачислении, Новый воинский билет (отметка)

Переход из армии в Росгвардию в 2026 году, это стандартная, отработанная процедура увольнения из ВС РФ и зачисления в Росгвардию. Прямого перевода (как внутри одного ведомства) не существует. Главные условия успеха:

Наличие вакансии и отношения от конкретной части Росгвардии.
Отсутствие препятствий для увольнения (взыскания, долги, обязательства отслужить за обучение).
Своевременное прохождение ВВК и ППС по стандартам Росгвардии.
Грамотная синхронизация дат приказов (увольнение, зачисление) для сохранения непрерывности стажа и выплат.

Рекомендация: Начните с звонка в Управление кадров интересующей вас части Росгвардии или в Управление Росгвардии по вашему региону. Юридическая консультация военизированного юриста (по телефону горячей линии или в личном приеме) на старте сэкономит недели ожидания.

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Законодательство может меняться. Для принятия решения обратитесь к военно-юристу или в правовое управление вашей части.